組織の課題解決をするコンサルタント（上級）

仕事内容

弊社は「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）を主軸とする事業を国内外に展開しています。

昨今、働き方改革や価値観の多様化が推進される社会では、誰に対しても、どこにいても「成果を評価する仕組みと指標」の構築が必要です。そのため企業が社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するためには、人事評価制度の確立が欠かせません。しかし人事システムを導入しようとすると、構築だけで数百万円のコストがかかります。中小企業にとっては手を出しにくい価格帯です。

そこで弊社はサービスのクラウド化によってコストと手間を削減し、中小企業にとって身近な人事評価制度を実現させました。現在、100名規模の中小企業を中心に教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで組織変革に欠かせないご支援を行っています。

人事評価制度が中小企業に根付けば、社員や組織の成長につながる。成長は企業の経営を好循環させる。やがて日本経済の成長につながる。そう信じて、頑張った人が報われる健全な社会をつくるため、これからも価値を体現していきます。

あしたのチームはベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用までを手がけている企業です。テクノロジーの力と組織課題の解決に貢献したい想いの力で、クライアントの組織に入り込み「働く人のがんばりと給与アップが連動する仕組み」を提供しています。適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。
※導入企業数4,000社突破
※人事シェアシステムNo,1獲得など受賞実績多数
（デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より）

＜独自のHR Techサービス＞
■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」
課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。

■人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」
人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。

■1on1コーチング「あしたのコーチ」
人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。

当社で働くメリット・魅力

・時代に即したHRTechに触れられる
・すでに人事評価領域におけるSaaS領域でビジネス成功している事業のグロースに携われる
・中小企業における人事評価制度の整備に関わるため意義をもって働ける
・多彩な業務にチャレンジできる機会が豊富にある
・フルリモート、フレックスで柔軟な働き方ができる
・頑張りに対して正当な報酬を得られる

【働きやすい環境】
リモート制度を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
東京本社勤務の場合はフルリモート可能、それ以外の支社ではハイブリッド（リモートと出社を自由に選択可）な働き方を採用しています。

求める人物像

・クライアントに伴走して本質的な課題解決、組織貢献がしたい方
・コーポレート目線を持ってクライアントの組織課題に取り組める方
・SaaSサービスを用いた組織課題解決にチャレンジしたい方

【キャリアアップ〜活躍中の社員〜】
■30代／コンサルタント（入社5ヶ月でマネージャーへ昇格）
　前職：製造業向け人事評価制度の運用構築の経験者
など

・入社5ヶ月でマネージャーへ昇格した社員
・20代でマネージャーへ上がった社員
など、年齢や社歴に関係なくスピーディーに成長できます。
起業を志す社員も多いため、刺激を受けながら働ける風土です。
変化にポジティブなカルチャーのためビジネスパーソンとしても、より一歩成長できる環境でしょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒104-0061
東京都中央区（全国／フルリモート）

アクセス

◆ 備考
東京本社および全国にある各拠点への配属となります（フルリモート）
・東京本社：銀座
・各拠点：千葉／北海道／大阪／福岡／沖縄

※希望勤務地へ配属／転勤なし／U・Iターン歓迎
※オフィス内の受動喫煙対策あり

給与

【月給】¥258,000〜¥620,000

※固定残業代¥49,000～¥117,800／30時間分を含む（超過分別途支給）
※経験・スキル、前職年収を考慮して決定します

◆ 諸手当
・インセンティブ年4回
・役職手当／月3万円〜
・転勤手当／月2万円
・転勤支度金／10万円
・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）
・交通費／月2万円迄

◆ 年収例
想定年収：309万円〜800万円

勤務時間

フレックスタイム制度（標準労働時間 1日8時間）
コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00）
※リモートワーク可

休日・休暇

・完全週休二日制 （土日祝）
・有給休暇（入社時に5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（女性6名、男性0名　※2020年度実績）
・リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給

※半休制度あり
※産前産後、育児休暇復帰の実績あり（復帰率100％）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモートワーク可
・社宅制度（社内規定あり）
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度
・独立支援制度（過去3年で10名が起業）
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）

研修・教育制度

・書籍購入支援（全額会社負担）
・導入研修
…カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。
・社内勉強会
・管理職研修

試用期間

3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はありません）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時にご記入いただいた情報は選考以外では使用しません

選考プロセス

（１）書類選考
（２）一次面接
（３）SPI
（４）役員面接
（５）内定

企業情報

社名

株式会社あしたのチーム

本社所在地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F（WeWork内）

拠点所在地

千葉／北海道／大阪／福岡／沖縄

会社HP

https://www.ashita-team.com/