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求人情報・募集職種

2022年新卒採用 - 総合職

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    職種

    2022年新卒採用 - 総合職

    雇用形態
    新卒
    給与
    【月給】¥258,000

    ◆給与コンサルタント/評価マイスター
    ※基本給223,000円と固定残業代35,000円(月20時間分)を含む。(評価マイスター)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。
    ※入社後、まずは評価マイスターとしてスタートしていただきます。
    ※認定取得者には別途手当を支給。手当額は取得した認定に応じて変動します。

    ◆手当
    ・インセンティブ年4回
    ・認定コンサルタント手当
    ・認定マイスター手当
    ・役職手当/月5万円〜(営業マネージャー)
    ・転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり)
    ・転勤支度金/10万円
    ・資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得)
    ・交通費/月2万円まで
    ・住宅手当/月2万円(規定あり)
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F(本社)
    最寄駅:銀座
    ※東京本社以外に、大阪 / 名古屋 / 福岡 / 仙台 / 札幌 / 習志野 / 那覇に支社があります。
    ※入社時、転勤の「可 / 不可」をお選びいただきます。(転勤の可否は入社後にも変更可能)

    仕事内容

    独自の人事評価制度を提案、構築、運用サポートするコンサルタント

    中小ベンチャー企業を中心に、全国約3,000社の企業にクラウド型人事評価制度(HR Techサービス)の構築・運用を提供している当社。給与コンサルタントや評価マイスターとなる皆様には、当社サービスの提案・運用サポートを通じて、お客様の人事評価制度構築、ならびに、企業成長を支援していただきます。

    ~仕事内容の詳細は社員たちのインタビューを是非ご覧ください~
    社員を知る一覧(https://hikoma.jp/ashita-team-recruit/staffs

    ※社内アンケート(自己申告制度、年2回)で、異動やジョブローテーションの希望を出すことができます。働き方、勤務地、職種など、幅広い選択肢をご用意しております。

    求める人物像

    あしたのチームには、全員が大切にしている5つの価値観「あしたの5バリュー」があります。この価値観に共感し、実践できる人をお待ちしております!

    〜行動指針「あしたの5バリュー」〜
    1.一人称として語れる人
    2.ギブアンドテイクの精神が高い人(=情けは人の為成らず)
    3.付加価値の高い仕事にやりがいを感じる人
    4.高いホスピタリティをもって業務に臨める人
    5.当たり前の礼節をわきまえられる人

    ~「あしたの5バリュー」の解説を是非ご覧ください~
    求める人物像(https://hikoma.jp/ashita-team-recruit/companies/4274

    募集要項

    勤務時間
    フレックスタイム
    標準労働時間 1日8時間(コアタイム 9時〜13時)
    ※上記のコアタイムは月・火のみ
    ※他の曜日は5時〜22時の間で自由に選択可能
    応募資格
    2022年3月に卒業見込みの方
    休日・休暇
    【年間休日:120日】
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝日
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇(2020年取得実績:女性6名、男性0名)
    ・リフレッシュ休暇
    ※半休制度あり
    ※産前産後・育児休暇復帰の実績あり
    ※リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給

    【有給休暇:10日】
    ※入社時に5日間事前付与します。
    待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ・リモートワーク可
    ・社宅制度(社内規定あり)
    ・持株会
    ・確定拠出年金制度
    ・書籍購入費負担制度
    ・独立支援制度(過去3年で10名が起業)
    ・女性管理職登用実績多数
    ・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止)
    教育制度
    ・社内認定制度
    お客様に対して自信を持ってサービスの提案や支援をしていくために、社内の資格制度を用意しています。
    (対象:評価マイスター/給与コンサルタント)

    ・内定者インターン
    内定式後から、インターンシップを通して以下の知識を得ることができます。
    -あしたのチームの商材を知る
    -人事評価制度を知る
    -ビジネスマナー(マインドやスタンスも含め)

    ・入社後のフォロー
    -2か月間の研修を通して、社内認定制度の取得に向けた支援をしています。
    -現場配属後も定期的に勉強会を実施しているので、学びながら成長できる環境があります。
    試用期間
    3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

    企業情報

    社名 :株式会社あしたのチーム
    設立 :2008年9月25日
    代表者 :代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
    資本金 :1億円(資本準備金含む)
    従業員数:200名(2020年8月現在)

    事業所
    ・本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
    ・支社:習志野市、札幌市、仙台市、名古屋市、大阪市、福岡市、那覇市
    ・海外:4法人

    事業内容
    ・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価®」
    ・人事評価クラウド「あしたのクラウド®HR」
    ・目標設定プログラム「あしたの履歴書®」

    採用実績
    ・2019年(男7名、女4名)
    ・2020年(男4名、女3名)
    ・2021年(男13名、女4名)

    応募情報

    応募方法
    エントリーフォームよりお願いします。
    応募後プロセス
    ▼エントリーフォームより応募
    ▼書類選考
    ▼会社説明会
    ▼SPI
    ▼グループ選考
    ▼面接
    ▼面談(複数回)
    ▼内定

    ※新型コロナ感染症対策のため、面接・説明会は基本オンラインで実施しております。
    問い合わせ先
    株式会社あしたのチーム
    採用担当
    E-mail:saiyo@ashita-team.com

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    募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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