企業主導型保育園の保育士（園長候補）

仕事内容

保育士園長を募集！綺麗な新しい園舎で働けます♪
「ヤドリギの森保育園」は、株式会社Bondが運営する企業主導型保育園です。定員19名の小さな保育園ですが、保育士6名と看護師1名で子供たちを見守っています。子どもたち1人1人に向き合いながら、ゆとりを持って働ける環境です。少人数制の特徴を生かし、1人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指しています。

同グループの別園長インタビューはこちら
▷▷【鴻池保育園 総園長 兼 かるがも保育園 園長】園児も保護者さんも先生たちも、「ここに来れば心が落ち着く」園にしたい

＝＝＝【電話でのご応募も大歓迎】＝＝＝
当社に少しでもご興味をお持ちでしたら、気軽にお電話ください！
＜ヤドリギの森保育園＞＜☎：06-6121-8555＞　

その際、面接等の調整をさせていただきます。
ご相談、ご質問だけでももちろん大丈夫です！

綺麗な職場で仲間たちと明るく楽しい職場を一緒につくりましょう!
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当社で働くメリット・魅力

少人数だからこそ、スタッフ同士の連携も大事！スタッフみんながみんなを助け合う気持ちを大事にしているため、仕事も分担して『残業・持ち帰り仕事ほぼなし』の環境を作り上げています。

▷▷なぜ『残業なし』を実現できるのか？その秘密は代表インタビューをご覧ください！
【TOPインタビュー】女性の活躍を支え続けるために保育士が残業しない保育園を開いた

我々は、先生たちに対しても「1人1人をていねいにみる」園でありたいと思っています。2ヶ月に1回は園長と保育士での1対1面談、保育日誌は必ず園長が毎日確認してフォローを実施、残業や持ち帰り仕事はほぼゼロで週休2日制など、心身ともに子供と向き合え、子供たちに最大限の愛情を注ぐことのできる環境が自慢です。

子どもたち・保護者様・保育士、全員が安心できる環境を目指しています。子どもが好きな方はもちろん、スタッフ同士お互いを尊重し合い、高め合う事の出来る志の高い方、待ってます！
▷▷スタッフ紹介もぜひご覧ください！

■□　Bondの保育の特徴　□■
新しい保育サービスに挑戦していること、そしてそれは現場の保育士からの案で実現する風通しの良さが、Bondの保育の特徴です。
例えば、「発達不全」を防ぐ効果があると言われる「ビジョントレーニング」の導入。日本ではまだあまり馴染みがないですが、現場の保育士からの発案で導入が決まりました。

経験値などは関係なく、良いと思ったものは耳を傾け導入する。
Bondでならあなたがしたい保育もできる可能性が大きく広がる環境です。

ぜひ一緒に楽しくより良い保育を目指しましょう！

求める人物像

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-4-17 1F（ヤドリギの森保育園）

アクセス

大阪メトロ御堂筋線　心斎橋駅より徒歩10分
大阪メトロ堺筋線　長堀橋駅より徒歩5分

給与

【月給】¥280,000〜¥300,000

※園長手当4万円を含む

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（初年度1ヶ月・次年度1.5ヶ月 ※業績による）

◆ 諸手当
交通費：月20,000円まで(公共交通機関使用）
残業代：別途支給

※入職お祝い金制度あり：10万円を支給

勤務時間

シフト制（実働8時間／休憩60分）
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・9:30〜18:30
変形労働時間制を採用しているので持ち帰り残業もほぼありません！

※変形労働時間制とは
繁忙日に残業した分は閑散日に早く帰れたりと、労働時間を月単位で調整できる制度です。

休日・休暇

週休2日制、年末年始、有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備、託児所完備（利用料無料）、賞与あり、交通費支給、受動喫煙対策あり（原則敷地内禁煙・屋内全面禁煙）

試用期間

3ヶ月（期間中 月給−20,000円）

契約期間

期限の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」よりご応募ください！
（記入時間 1分）

問い合わせ先

☎：06-6121-8555
（受付時間 10時～17時）

企業情報

社名

株式会社Bond

設立

2012年12月

代表者・役員

代表取締役 堀端大作

事業内容

保育事業、訪問看護事業

本社所在地

大阪市中央区北浜2-1-23

会社HP

https://bond-botanical.jp/company/