開発エンジニア(TypeScript、React、AWSなど)

【Webアプリ・システム開発】自社サービスの開発です!ご興味ありませんか!?【開発実務経験3年以上】

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥300,000〜¥700,000
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均所定外労働時間約15時間/月(前年度実績)
※プロジェクト先によって異なります。
最寄り駅
飯田橋

この求人のポイント

  • エンジニア想いの最高にユニークな開発環境と挑戦し続ける社風
  • 一度の昇給で120万円/年アップ実績あり!
  • 自身の成長のみならず部下の能力アップも評価されます!
  • 自社サービス開発にチャレンジしたい方歓迎!

仕事内容

募集背景
当社ではこれまでインフラ分野にて様々なお客様のプロジェクトの支援を行ってきました。
官公庁や大手企業のプロジェクトをはじめ、大規模から小規模まで様々な実績によるノウハウを蓄積してきました。
2021年より新事業としてスタートした自社開発において、組織を拡充していくために自社サービスの開発をお任せできる方を募集いたします。

【仕事の魅力】
自社サービスの立ち上げに携わることができます。
開発だけではなく、会社創りにも関わることが可能です。
スタートアップならではの勢いを感じられます。

【社内の雰囲気】
メンバーは仕事とプライベートを切り離してメリハリをつけることで、遊びにも仕事にも全力で取り組んでいます。

具体的には

システム設計・開発・運用・保守をお任せします。

○扱う商材・サービス
・インフラ・ネットワークの技術を学べるeラーニングシステム
・インフラ・ネットワークエンジニア向け採用プラットフォーム

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当社で働くメリット・魅力

【Crane&Iで得られるモノ】
Crane&Iは2014年に設立し、第二創業期を迎えたベンチャー企業。設立以来、毎年の売上高は前年の倍近くに伸び続けて、順調に成長中!平均年齢は27歳。会社を支えるメンバーには、20代で未経験から入社してから数年で部署のリーダー・マネージャーにステップアップしたり、「この仕事をやりたい」と立候補して新規部署のメンバーに抜擢されたりした人が多数。
入社1年目の新人にも「会社組織の基盤づくりに関わる」という裁量と責任を与えるこの環境でぜひチャレンジしてみてください!

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求める人物像

・当事者意識の高い方
・ユーザーのことを意識して開発が出来る方
・お客様や周囲の人たちへの感謝を忘れずにいられる方
・協調性をもってコミュニケーションが取れる方
・行動力のある方

必須条件・スキル

・TypeScript、Reactを使った開発経験
・AWSを使った開発経験

歓迎条件・スキル

≪以下のような経験がある方はぜひご応募ください≫
・ゼロからプロダクトを立ち上げた経験(プライベート含む)
・Amplifyの経験
・GraphQLの経験
・Firebaseの経験

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募集要項

雇用形態
正社員
勤務地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階(本社)

アクセス

最寄駅:飯田橋
■アクセス
・JR各線「飯田橋」駅より徒歩7分
・東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋」駅より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩7分

給与

【月給】¥300,000〜¥700,000

※上記月給には20時間分の固定残業手当を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、
 20時間を超過した分は別途、残業代を支給。
◎経験やスキルを考慮、あなたの市場価値を適正に判断してお支払いいたします。

◆ 昇給・賞与
昇給:あり(年1回)

◆ 年収例
年収モデル
前職350万 → 現在480万(業界経験05年)
前職500万 → 現在800万(業界経験12年)
前職600万 → 現在900万(業界経験15年)
★経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均所定外労働時間約15時間/月(前年度実績)
※プロジェクト先によって異なります。
休日・休暇
年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女取得実績あり)

◎女性の役職者も4名活躍中です!
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員交流補助制度(社員同士の会食代1人3,000円を支給)
・鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
・退職金積立制度 確定拠出年金(月1,000円は会社負担、自己拠出可)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
・リファラル制度(紹介制度)
・社員旅行(2018年、2019年実施。2022年再開時期検討中)
・忘年会
・オンライン帰社日

★『福利厚生日本一』を目指しています!
…………………………………………………
とはいえ、働く社員が「別に必要ない」と思う制度を増やしても意味がありません。
そこで、福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を年1回開催。
社員みんなのアイデアと投票で1位を決めて制度化しています。
研修・教育制度

試用期間
なし
契約期間
入社後、3ヶ月間の契約社員雇用を経て、正社員への登用となります。
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応募方法

応募方法
「ENTRY」からご応募ください!
選考プロセス
(1)応募
(2)書類選考
(3)一次面接(カジュアル面接)
(4)最終面接
(5)内定
問い合わせ先
株式会社Crane&I 採用担当・滝口
TEL:03-5579-2560(代表)
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企業情報

社名
株式会社Crane&I(クレインアンドアイ)
設立
2014年5月
資本金
4000万円
代表者・役員
遠藤 健太
従業員数
約120名
事業内容
ITスクールを運営する当社だからこそ、教育制度には自信があります。
技術面だけではなく、コミュニケーション能力やマインドの醸成にも注力している為、当社のエンジニアは担当する業務をやり切るマインドを持っていることが最大の特徴です。
お客様が描く未来の実現をお手伝いする為、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアをさまざまなプロジェクトや状況に応じて柔軟に提供致します。
人間力と技術力を磨き続け、技術というサービスを提供してお客様の事業やプロジェクトを全力でサポート致します。

◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
 各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス
 ・各種システム開発、運用、保守(WEB系、業務系、モバイル系)
 ・インフラ構築、運用、保守(オンプレミス、クラウド)
 ・コンサルティング

◆ITインフラスクール事業
 IT未経験者を対象としたオンラインスクールの運営
 ・120時間のカリュキュラムのもと最短3週間で卒業可能
 ・ITインフラの知識について座学から実践的な演習までを一貫して教育
 ・卒業生には就職サポートあり

◆自社サービス開発事業
 新規事業として2021年よりスタート
 ・E-learningシステムの開発
 ・ITインフラに特化した転職媒体の制作 など...
本社所在地
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
会社HP
https://crane-i.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社Crane&I(クレインアンドアイ)

【中途/経験者】開発エンジニア

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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