ITコンサルティング営業
更なる事業拡大に向けて営業責任者(役員候補)を募集!
- 雇用形態
- 正社員
- 給 与
- 【年収】¥8,000,000〜¥12,000,000
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間 16h
- 最寄り駅
- 飯田橋
この求人のポイント
- 会社のコアメンバーとして、会社作りに携わることができます。
- 将来的には役員など経営に近い役職も目指して頂くポジションです。
- 開拓方法や営業手法はあなたの自由。訪問や電話、紹介、Web、SNSなど、これまでの経験を活かして活躍ください。
仕事内容
当社の営業責任者として、ご活躍ください。
将来の役員候補として、会社のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。
【募集背景】
設立9年目を迎えた当社。
更なる組織拡大を構想しており、事業拡大を手助けいただける中核メンバーを募集しております。
具体的には
・経営戦略に対して営業的観点から議論
・改善策の提示・経営陣、各部門責任者との営業的議論
・改善策の提示・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握と調整、組織コンディション管理)
・営業力向上のための育成計画とその遂行
・営業メンバーの評価制度設計、コーチングやメンタリング
・直接取引や一次請け案件の新規開拓
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当社で働くメリット・魅力
【Crane&Iで得られるモノ】
Crane&Iは2014年に設立し、第二創業期を迎えたベンチャー企業。設立以来、毎年の売上高は前年の倍近くに伸び続けて、順調に成長中!平均年齢は27歳。会社を支えるメンバーには、20代で未経験から入社してから数年で部署のリーダー・マネージャーにステップアップしたり、「この仕事をやりたい」と立候補して新規部署のメンバーに抜擢されたりした人が多数。入社1年目の新人にも「会社組織の基盤づくりに関わる」という裁量と責任を与えるこの環境でぜひチャレンジしてみてください!
【代表取締役社長・遠藤からのメッセージ】
社員にとってよりよい環境を整えるため、アイデアを募る福利厚生コンペを開催しております。自社サービスも開発進行中で、それに向けて着々と準備しております。(福利厚生コンペについてBLOGで紹介中です!)
新しい挑戦を躊躇しない会社を目指す当社では、社員一人ひとりが『こんなことをやりたい!』と積極的に声を出しています。社員の意見がすでに組織や制度を着実に変え始めています。完成された組織に入るのではなく、自分たちで魅力的な組織をつくり上げていけるのが、当社の最大の魅力だと思います。
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求める人物像
・建設的に物事を捉え、主体的に自走しながら業務に携わることができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方・最後までやり遂げる意識の高い方
必須条件・スキル
・ソリューション営業の経験者
(顧客対応やエンジニアのアサインなど一通りの業務を1人で完結できる方を想定/経験年数不問)
歓迎条件・スキル
・ベンチャー企業やスタートアップ企業におけるCMO経験をお持ちの方
興味があれば、ぜひ一度オンラインにてお話ししましょう!
お会いできることを楽しみにしております!
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募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階(本社)
- アクセス
各線「飯田橋」駅より徒歩5分
◆ 備考
転勤なし
- 給与
【年収】¥8,000,000〜¥12,000,000
※固定残業代20h/月分を含みます。(残業が発生しなくても支給します)
※超過分は別途割増賃金を支給します。
◎経験・キャリアにより、あなたの市場価値を適正に判断してお支払いいたします。
◆ 昇給・賞与
昇給:あり(年1回)
インセンティブ:業績による
◆ 諸手当
・通勤手当:全額支給
・固定残業代(20h)分残業(超過分)
その他法定手当は定め通り支給します。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間 16h - 休日・休暇
- 年間休日125日以上・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇・産前産後休暇、育児休暇(男女取得実績あり)
◎女性の役職者も4名活躍中です! - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員交流補助制度(社員同士の会食代1人3,000円を支給)
・鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
・退職金積立制度 確定拠出年金(月1,000円は会社負担、自己拠出可)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
・リファラル制度(紹介制度)
・社員旅行(2018年、2019年実施。2022年再開時期検討中)
・忘年会
・オンライン帰社日
★『福利厚生日本一』を目指しています!
…………………………………………………
とはいえ、働く社員が「別に必要ない」と思う制度を増やしても意味がありません。
そこで、福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を年1回開催。
社員みんなのアイデアと投票で1位を決めて制度化しています。 - 試用期間
- 6ヶ月の試用期間があります。
- 契約期間
- 入社後、6ヶ月間の契約社員雇用を経て、正社員への登用となります。
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応募方法
- 応募方法
- 「ENTRY」からご応募ください!
- 選考プロセス
- (1)応募
(2)書類選考
(3)一次面接(オンライン)
(4)最終面接(対面)
(5)内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。 - 問い合わせ先
- 株式会社Crane&I 採用担当
TEL:03-5579-2560(代表)
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企業情報
- 社名
- 株式会社Crane&I(クレインアンドアイ)
- 設立
- 2014年5月
- 資本金
- 4000万円
- 代表者・役員
- 遠藤 健太
- 従業員数
- 約130名
- 事業内容
- ITスクールを運営する当社だからこそ、教育制度には自信があります。
技術面だけではなく、コミュニケーション能力やマインドの醸成にも注力している為、当社のエンジニアは担当する業務をやり切るマインドを持っていることが最大の特徴です。
お客様が描く未来の実現を助ける為、技術力と人間力を抑えたエンジニアを様々なプロジェクトや状況に応じて柔軟に提供致します。
人間力と技術力を磨き続け、技術というサービスを提供してお客様の事業やプロジェクトを全力でサポート致します。
◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
各フェーズに対応してエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス
・各種システム開発、運用、保守(WEB系、業務系、モバイル系)
・基盤構築、運用、保守(オンプレミス、クラウド)
・コンサルティング
◆ITインフラスクール事業
IT未経験者を対象としたオンラインスクールの運営
・120時間のカリュキュラムのもと最短3週間で卒業可能
・ITインフラの知識について座学から実践的な演習までを一貫して教育
・卒業生には就職サポートあり
◆自社サービス開発事業
新規事業として2021年よりスタート
・Eラーニングシステムの開発
・ITインフラに特化した転職メディアの制作など... - 本社所在地
- 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
- 会社HP
- https://crane-i.co.jp/
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特長・ポイント
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 18時退社OK
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援
- ノルマなし
- 転勤なし
- PCスキルが活かせる
- 急募
- インセンティブあり
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募集要項をご確認の上、ご応募ください。
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