仕事内容
当社の人事担当部門で採用と広報を兼務していただきます。
SNSや求人媒体などを用いた採用活動を通じて、応募者の母集団形成から自社の企業理念やブランド価値を社員に浸透させる「インナーブランディング」まで、幅広くお任せいたしました。
ご経験や成長の悩みに合わせて、徐々にできることの幅を広げていってください。 先輩によるフォローや研修も充実させていますので、未経験の方も歓迎します。
具体的には
※入社後は下記の業務からご経験・適性によってアサインします。
※最終的にはすべての業務を担当できるレベルを目指してください。
■採用オーディオメディアの制作
└自社HP、採用サイトにおけるCI制作、採用テーマの確立
└採用ブランディングの構築~浸透
■各種SNSの運用
└SNSに掲載する写真、素材映像のあり
└社員インタビュー、イベントなど社内の様子を求職者に伝える記事の制作、掲載
└新規プロジェクト立ち上げ~解決の構想・実行
└その他、コーポレートブランディング活動
■応募者の採用活動
└上の広報活動による応募者の母集団形成
└ 応募者の抽選、採用、内定者へのフォロー
└入社した社員の定着・活躍するまでのフォロー
■その他、社内イベント企画・社内報発行など
求める人物像
・会社の顔となるポジションを目指している方
・成長意欲があり、広報や人事に関心がある方
・何事に対しても「まずはしてみよう」と前向きに取り組める方
必須条件・スキル
34歳まで(長期キャリア形成のため)経験、学歴、職歴は問いません。
歓迎条件・スキル
・人材業界への関心
・インナーブランディング・インナーコミュニケーションへの関心
・求人媒体の選定をした経験
・企業ブランディングの実務経験