オンラインプレゼン（中編）

オンラインプレゼンの方法（中編）

こんばんは。
今日は昨日のオンラインプレゼンにおけるデメリットをどう解決していくのか。
それについて話をしていきたいと思います。

＜オンラインにおけるデメリットの話は以下のURLを参考ください＞
https://hikoma.jp/engineer-sysdt/staffs/2922

では、昨日記載したオンラインプレゼンのデメリットに対する対策を書いていきます。
問題１．ジェスチャーによる心理誘導ができない
対策１．オフラインの２.０倍増しのアドリブが必要
オンラインで相手にジェスチャーから心理を誘導するには、自分では恥ずかしいと思うくらい大きなジェスチャーが必要になります。
イメージするとわかるのがお笑い番組です。
ひな壇の芸人さんがわかりやすくこけますよね。
あれって、かなりオーバーなリアクションですが、あそこまでしてやっと「楽しそうな雰囲気」がお茶の間に届くのです。
オンラインでジェスチャーをしたいのであれば、必要以上だと思うくらい思いっきりジェスチャーをしましょう。
そうすれば、相手には伝わります。（ただし相手の反応はオフラインと同じレベルなので反応してないように見えることも理解しましょう）

問題２．温度を一緒にしづらい
対策２．双方向にするしか温度差は埋めれません
聴衆が何も言わないのであれば温度差を同じにすることは不可能と思ってください。
もし心情のリンクをしたいのであれば声かけをして相手に反応させる必要があります。
意見を言ってもらったり、面白い話の時はd(^_^o)としてもらうなど、プレゼンテーションに参加してもらうことで温度差を埋めていくことが可能になります。

問題３．反応がいつもの１０分の１程度
対策３．理解するしかないです
上記までの話でわかると思いますが、オンラインは感情の伝達が弱いです。
ですので、相手の反応がいつもよりも低いことには理解するしかないです。
それを理解して、気にせず前に向かいましょう。

はい。
というわけで、今日は昨日の問題に対する対策を書きました。

それでは明日は、その対策を念頭にいれて、どうやってプレゼンをしたら良いのかをまとめたいと思います。
全３回にわたる長編ブログができそうです。

おわり

ツイッターをはじめました。
よければフォローいただけると嬉しいです。
https://twitter.com/MinoruHonda2

Facebookもやってます。
こちらは申請いただければ基本OKしてます。（リンクは貼らないので、ご興味あれば検索をm(_ _)m）

【CHECK！】採用情報はこちら

システムデバイステクノロジーは主体的に行動できる方と一緒に働きたいと思っています。自分のアイデアを発信していきたいという方はぜひご応募ください。


たくさんの方のエントリーをお待ちしております！
求人情報一覧▷▷https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers