【経理　総務】管理部の部長候補

仕事内容

総務・経理業務　【管理部の部長候補】
管理部部長候補として、社内の総務・経理関連の業務を担当いただきます。
日々の業務をこなすだけでなく、業務改善、効率化を推進できる方と「2030年にグループ企業20社、連結従業員1,000人体制！」ビジョンの実現を目指し、共に進化していきたいと考えています！

当社で働くメリット・魅力

管理部＝単なる裏方ではない、FBマネジメントの成長に欠かせない重要なポジションなんです！
2030年にグループ企業20社、連結従業員1,000人体制を目指すベンチャー企業のため、盤石なバックオフィス体制の構築が急務となっています。事業拡大フェーズということもあり、稀にルーティーン業務以外の事もありますが、日々変化があり大変やりがいのある部署です。
また、FBマネジメントは実力主義の企業。だからこそ「社歴が短いから部内での提案がしにくい…」といったことがありません。業務効率化の提案や経費削減の提案なども、入社後すぐであろうと大歓迎です！
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成長意欲のある地方企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させる
私たちFBマネジメントのお客様は、地方有力中小企業のオーナー様がほとんどです。
なぜなら、「多柱化経営」と「ASEAN展開」という2軸で支えるFBマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。
それは私たちFBマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。
お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか？

ーー多柱化経営とはーーーー
収益を生み出す柱（事業）を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。
私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。
お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。

ーーASEAN展開とはーーーー
・ASEAN現地での営業代行
ASEAN6カ国に配置した営業スタッフが、バイヤーや百貨店、高級日本食店など未開拓の各販売チャネルに営業し、お客様の海外営業代行を行います。
・ASEANコミュニティサロン
ASEAN進出を目指している日本の企業と、現地企業をつなぐコミュニティサロンです。上質な販路と出会いの場を提供します。各国での営業代行、バイヤーとの商談会、各国メディアへのPR、富裕層ネットワークとの交流会など多様なサポートが可能です。

ーーFBマネジメントのグローバル実業ーーーー
例を挙げると、2025年にタイのバンコクで流行中の高級寿司店を買収する予定です。もちろん目的は飲食店の経営ではありません。高級寿司店に訪れる海外富裕層との顧客接点を持つことです。
海外富裕層が日本文化への興味・関心をより深めることで、FBマネジメントとのネットワークを構築し、＜日本企業のASEAN進出サポート＞や、＜コンサルティング支援している企業様とのマッチング＞など様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。

このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、私たちは1000件以上の地方中小企業の支援をしてきました。
私たちは実業やASEAN展開で得たノウハウ・知識を、お客様のご支援にて還元していくことで、より一層お客様の経営進化に貢献できると確信しております。
「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方中小企業の経営進化に尽力していきたい」
ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです！

求める人物像

✓　10年以上の経理業務の経験がある方（業界不問）
✓　細かな業務をコツコツと取り組める方、PDCAを回せる方
✓　コミュニケーション力があり明るい方！
管理部は本社出勤のため、各社員との距離も近く、すぐ相談ができたり自分の意見も発信しやすい環境です！
顧問社労士や既存メンバーと共にチームで業務に取り組んでいただきます。
会社全体を見据えながら自ら積極的に動ける方・推進力のある方からの応募をお待ちしています！

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒104-0032
東京都中央区東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

アクセス

都営浅草線 宝町 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 八丁堀 徒歩4分
東京メトロ銀座線 京橋 徒歩7分
東京駅 徒歩10分

給与

【月給】¥350,000〜¥600,000

・上記に含まれる見込み残業代の有無：有（45時間分）
※見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給し、超過分は別途加算の上支払います。
※能力に応じて給与を決定いたします

◆ 昇給・賞与
・昇給査定：年2回（6月・12月）

◆ 諸手当
・社会保険完備
・通勤手当：一部支給（上限あり：20,000円）
・残業手当（見込み残業代超過分）
・役職手当
・社外メンタルケア制度

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
※月平均残業時間：30時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限あり：20,000円）
・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・社⽤携帯貸与
・受動喫煙防止（社内分煙）
・社外メンタルケア制度

研修・教育制度

・自社への理解を深める勉強会、共有会など
・チームには既存社員がいるので、わからないことも気軽に相談できます！

試用期間

3か月（本採用時と待遇の差異なし）

契約期間

定年制：60歳

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください

選考プロセス

１．エントリー
２．書類選考
３．WEB⼀次⾯接（人事）
４．WEB⼆次⾯接
※選考日程はご相談に応じます
※適性検査の受検をお願いしております

問い合わせ先

株式会社FBマネジメント　採用担当
メールアドレス：saiyo@fbmg.co.jp　※受信設定をお願いします
応募受付時間：24時間受付

企業情報

社名

株式会社FBマネジメント

設立

2014年5月

代表者・役員

代表取締役社長 兼 グループCEO　山田 一歩

従業員数

連結113名 (FBマネジメント51名・FBマネジメントグループ62名)　※正社員・業務委託・パートアルバイト含む

事業内容

◆多柱化経営コンサルティング
　・多柱化経営支援
　　└ビジネスモデル構築支援
　・グループ社長室代行支援
　　└採用支援
　　└組織マネジメント支援
　　└ビジネスクリエイティブ支援
◆グローバル
　・海外営業代行支援
　・グローバルSNS代行支援
　・海外ライセンス輸入支援
　・メディア事業
　・海外ビジネス視察ツアー
◆実業
　・M＆A
　・事業投資
　・国内外リアル店舗展開

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

会社HP

https://fbmg.co.jp/