【正社員：フルリモート】海外進出支援コンサルタント

仕事内容

地方有力企業が海外市場に進出するための支援を担う、プロジェクトマネージャ―候補を募集します。
クライアントのニーズを的確に把握し、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。
こんな方にぴったり！

• コンサルや新規事業開発のプロジェクト進行管理経験がある方
• 国内外のリサーチや現地ヒアリング、ネットワーク構築に強みのある方
• 多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
• PowerPoint、Adobe、Asanaなどを使った資料作成や進行管理に慣れている方

当社で働くメリット・魅力

成長意欲のある地方企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させる
私たちFBマネジメントのお客様は、地方有力企業のオーナー様がほとんどです。
なぜなら、「多柱化経営」と「ASEAN展開」という2軸で支えるFBマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。
それは私たちFBマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。
お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか？

ーー多柱化経営とはーーーー
収益を生み出す柱（事業）を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。
私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。
お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。

ーーASEAN展開とはーーーー
・ASEAN現地での営業代行
ASEAN6カ国に配置した営業スタッフが、バイヤーや百貨店、高級日本食店など未開拓の各販売チャネルに営業し、お客様の海外営業代行を行います。
・グローバル進出支援
30名を超える現地カントリーマネージャーで構成されたプロジェクトチームを擁し、各国の有力なネットワークを活用して、お客様のグローバル展開をサポートします。
FBマネジメントは地域の有力企業を支援するNo.1プラットフォームを目指しています。

ーーFBマネジメントのグローバル実業ーーーー
例を挙げると、2025年にタイのバンコクで流行中の高級寿司店を買収する予定です。もちろん目的は飲食店の経営ではありません。高級寿司店に訪れる海外富裕層との顧客接点を持つことです。
海外富裕層が日本文化への興味・関心をより深めることで、FBマネジメントとのネットワークを構築し、＜日本企業のASEAN進出サポート＞や、＜コンサルティング支援している企業様とのマッチング＞など様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。

このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、私たちは1000件以上の地方有力企業の支援をしてきました。
私たちは実業やASEAN展開で得たノウハウ・知識を、お客様のご支援にて還元していくことで、より一層お客様の経営進化に貢献できると確信しております。
「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方有力企業の経営進化に尽力していきたい」
ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです！

求める人物像

FBマネジメントでは、正解のない経営課題に取り組むため、以下のようなマインドセットを持った方が活躍しています。

自ら仕事を創り出せる人
　→ 指示がなくても、目的を自分で設定して動ける方
変化や新しいやり方を受け入れられる人
　→ 固定観念にとらわれず、最適解を柔軟に模索できる方
ホスピタリティ精神のある人
　→ クライアントの成功のために「自分に何ができるか」を常に考え、丁寧な対応を心がけられる方
自分のやってみたいを持っている人
　→ 「コンサルになりたい」「新規事業を立ち上げたい」「将来独立したい」など、明確な志をもっている方

入社後は能力や適性を見て、複数のお客様案件を担当して頂きます。
日々の業務から、FBマネジメントとしての動き方・考え方、柔軟性・スピード感など多くのスキルを向上させ、
お客様の前に立ってプロジェクトを推進する一員としての活躍を期待しています！

募集要項

雇用形態

正社員

国内(在宅・その他)

※ 勤務契約の事務所所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

アクセス

都営浅草線 宝町 徒歩4分
東京メトロ銀座線 京橋 徒歩7分
東京駅 徒歩10分

◆ 備考
・基本はリモート勤務です
・東京近郊の方：本社出社の可能性あり（月に数回程度）

給与

【年収】¥4,800,000〜¥10,000,000

上記に含まれる見込み残業代の有無：有（45時間分）
見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給
能力に応じて給与を決定いたします

◆ 昇給・賞与
・昇給査定：年2回（6月、12月）
・決算賞与（業績による）

◆ 諸手当
・社会保険完備
・通勤手当：一部支給（上限あり：20,000円）
・残業手当（見込み残業代超過分）
・役職手当

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

休日・休暇

※年間休日127⽇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・社用PC貸与
・社⽤携帯貸与
・健康診断（年1回）
・受動喫煙対策：あり（社内分煙）

研修・教育制度

・自社サービスを深めるための勉強会
・海外研修：年２～３回

試用期間

あり：3か月（条件等の変更なし）

契約期間

定年制：60歳

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください

選考プロセス

１．エントリー
２．WEB書類選考
３．WEB１次面談（採用担当）
４．WEB 最終面談（社長、部署責任者）
５．オファー面談
※選考日程はご相談に応じます。

問い合わせ先

株式会社FBマネジメント　採用担当
メールアドレス：saiyo@fbmg.co.jp　※受信設定をお願いします
応募受付時間：24時間受付

企業情報

社名

株式会社FBマネジメント

設立

2014年5月

代表者・役員

代表取締役社長 兼 グループCEO　山田 一歩

従業員数

グループスタッフ数133名　 FBマネジメント41名/FBマネジメントグループ92名 （正社員 / 業務委託 / パート / 外国人材）

事業内容

◆国内ソリューション事業
　・多柱化経営支援
　・グループ社長室代行支援
◆海外ソリューション事業
　・実業型ASEANマーケティング
◆実業
　・M＆A
　・事業投資

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

会社HP

https://fbmg.co.jp/