【フルリモート】採用マーケティング(Lステップ構築・運用)
Lステップ構築・運用経験者の募集!共に組織を作り上げていただける方大歓迎です!
- 雇用形態
- 業務委託
- 給 与
- 【時給】¥2,000〜¥2,500
- 勤務時間
- ※想定稼働時間:月20〜30h程度からスタート
※その他ご希望がございましたら、面談の際にご相談ください。
この求人のポイント
- 正社員登用にも積極的!
- スキルアップを目指す方に、キャリアのステップアップチャンスがあります。
- 地方から日本を元気にしたいという想いを持つ方を歓迎します。
- 地方有力企業の経営を進化させる<総合コンサルティングファーム>
- フルリモート勤務◎ 全国お好きな場所から働けます!
仕事内容
■仕事内容
・Lステップの設計・構築・運用
・シナリオ設計、タグ設計、リッチメニュー/フォーム作成
・Lステップを活用した母集団形成・採用支援
・求職者導線の設計(流入〜応募〜選考まで)
・応募率・歩留まり改善のための施策立案・実行
・応募者コミュニケーション・日程調整
・採用施策の企画・改善
・数値分析をもとにした改善提案
・クライアント/社内メンバーとの連携
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当社で働くメリット・魅力
成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させる
私たちFBマネジメントのお客様は、地方有力企業のオーナー様がほとんどです。
なぜなら、「多柱化経営」と「ASEAN展開」という2軸で支えるFBマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。
それは私たちFBマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。
お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか?
ーー多柱化経営とはーーーー
収益を生み出す柱(事業)を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。
私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。
お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。
ーーASEAN展開とはーーーー
・ASEAN現地での営業代行
ASEAN6カ国に配置した営業スタッフが、バイヤーや百貨店、高級日本食店など未開拓の各販売チャネルに営業し、お客様の海外営業代行を行います。
・グローバル進出支援
30名を超える現地カントリーマネージャーで構成されたプロジェクトチームを擁し、各国の有力なネットワークを活用して、お客様のグローバル展開をサポートします。
FBマネジメントは地域の有力企業を支援するNo.1プラットフォームを目指しています。
ーーFBマネジメントのグローバル実業ーーーー
例を挙げると、私たちはタイ・バンコクで流行中の高級寿司店を買収することで、海外富裕層との顧客接点を確立しています。もちろん目的は飲食店の経営ではなく、そこに集う現地富裕層とのネットワークを起点として、日本企業のASEAN進出サポートや、支援先企業とのマッチングなど、多様なビジネスチャンスを生み出しています。
さらに2025年夏にはホーチミンを起点に、ASEAN各国(ベトナム・タイ・インドネシア・カンボジア・UAE)へ自社テストマーケティング拠点を順次開設し、現地顧客の反応をもとに商品テストから商談、ブランド戦略の設計まで一気通貫で支援できる体制を整えています。
このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、私たちは1000件以上の地方企業の支援をしてきました。
「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方有力企業の経営進化に尽力していきたい」
ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです!
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求める人物像
✓ 柔軟に考え、行動できる方
✓ コミュニケーションが好きで、楽しく働きたい方
✓ 落ちているボールを積極的に拾いに行ける方
本部は全てのスタッフがリモートのため、特にコミュニケーションを重視しています。
相手の姿が見えづらいからこそ、想像し、円滑に業務を進めることが求められます!
また、「自らの市場価値を高めたい」という方にもぴったりです!
必須条件・スキル
■必須スキル
・Lステップの構築・運用経験
・Lステップを活用した母集団形成・採用に関わった実務経験
・採用や集客において
「どこで離脱しているか」「どう改善するか」を考え、実行できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
歓迎条件・スキル
■歓迎スキル
・採用マーケティング、HR領域での実務経験
・LINE公式アカウント/Lステップを使った数値改善・CVR改善経験
・求人媒体(Indeed、Wantedly等)やSNSと連携した集客施策の経験
・自ら仮説を立て、改善サイクルを回してきた経験
・複数案件を同時に進行した経験
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募集要項
- 雇用形態
- 業務委託
- 国内(在宅・その他)
※ 勤務契約の事務所所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階
- アクセス
◆ 備考
・フルリモートで働きたい方を募集します。
・海外在住の方や、駐在員ご家族の方にもご活躍いただけるポジションです。
・ご家庭の事情やライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境です。
- 給与
【時給】¥2,000〜¥2,500
※社内ミーティングに合わせて、勤務時間の調整をお願いすることがございます
◆ 昇給・賞与
実績に応じて随時報酬の見直しがあります
- 勤務時間
- ※想定稼働時間:月20〜30h程度からスタート
※その他ご希望がございましたら、面談の際にご相談ください。 - 休日・休暇
- 業務委託のため該当なし
(会社休日:土日祝) - 待遇・福利厚生
- 業務委託のため該当なし
- 研修・教育制度
- ・自社サービスを深めるための勉強会
・海外研修 年2~3回 - 試用期間
- 初月~3か月(この期間の報酬は90%)
- 契約期間
- 要相談
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応募方法
- 応募方法
- ENTRYからご応募ください
- 選考プロセス
- 1.エントリー
2.WEB書類選考
3.WEB1次面談(採用担当)
4.WEB 最終面談(社長、部署責任者)
5.オファー面談
※選考日程はご相談に応じます。 - 問い合わせ先
- 株式会社FBマネジメント 採用担当
メールアドレス:saiyo@fbmg.co.jp ※受信設定をお願いします
応募受付時間:24時間受付
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企業情報
- 社名
- 株式会社FBマネジメント
- 設立
- 2014年5月
- 代表者・役員
- 代表取締役社長 兼 グループCEO 山田 一歩
- 従業員数
- グループスタッフ数133名 FBマネジメント41名/FBマネジメントグループ92名 (正社員 / 業務委託 / パート / 外国人材)
- 事業内容
- ◆国内ソリューション事業
・多柱化経営支援
・グループ社長室代行支援
◆海外ソリューション事業
・実業型ASEANマーケティング
◆実業
・M&A
・事業投資 - 本社所在地
- 東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階
- 会社HP
- https://fbmg.co.jp/
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特長・ポイント
- 急募
- 学歴不問
- 経験者優遇
- U・Iターン歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 土日祝休み
- 18時退社OK
- PCスキルが活かせる
- 語学スキルが活かせる
- 転勤なし
- ブランク明け歓迎
- 服装自由
- ノルマなし
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募集要項をご確認の上、ご応募ください。
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