【フルリモート】グローバル事業推進(貿易・物流)

【フルリモート】実業×コンサル×投資。そのグローバルプラットフォームを物流から創る。

雇用形態
業務委託
給 与
【時給】¥2,000〜¥5,000
勤務時間
※想定稼働時間:月100時間~160時間程度
※その他ご希望がございましたら、面接の際にご相談ください。

この求人のポイント

  • 地方有力企業と共創した実業×コンサル×投資のNo. 1グローバルプラットフォーム
    • 「実務」の先にある「提案」: 単に依頼されたものを送るのではなく、「こうすればもっと安く、早く届く」という提案が期待される環境です。
    • 幅広い商材への関与: 地方企業の優れた製品から投資案件に関連する資材まで、多種多様な商材の輸出入に携われます。
    • グローバルな裁量: フルリモートでありながら、世界各国のパートナーと直接やり取りし、事業を前進させる手応えを感じられます。

仕事内容

FBマネジメントが展開する「実業×コンサル×投資」のグローバルプラットフォームにおいて、輸出入スキームの構築から実務運用まで、物流・貿易の全工程をリードしていただきます。

具体的には

1. 世界を繋ぐ「物流ルート」の設計
・ゼロからの仕組み作り:新しいプロジェクトごとに、最も効率的で安く、安全に荷物を届けるための「輸出入ルート」を企画します。
・パートナー開拓:国内外の配送業者やフォワーダー(輸送業者)と交渉し、協力体制を築きます。
2. 確実な「輸出入実務」の実行
・書類作成・チェック:インボイスやパッキングリストなど、スムーズに通関を通すための書類作成・管理を行います。
・トラブル解決:「荷物が届かない」「遅れている」といった突発的な事態にも、現場と連携して迅速に対応します。
3. 「コスト」と「ルール」の管理
・利益の最大化:関税や運賃を可視化し、無駄なコストを削って事業の収益を守ります。
・法令チェック:各国の輸出入ルールを調査し、法律を守った健全な取引を維持します。
4. 「経営の右腕」としての戦略アドバイス
・社長・現場との連携:経営層の会議に参加し、「物流のプロ」として事業の実現性や改善案を提案します。
・マニュアル化:誰でも同じクオリティで業務が進められるよう、業務の流れを整理し、仕組み化します。

1日の流れ

働く時間は個人の裁量にお任せしています。国内外の時差に応じて作業を行うなど、ライフスタイルに合わせた調整が可能です。 ※チーム連携やリアルタイムのコミュニケーションを円滑にするため、弊社の営業時間(9:00〜18:00)内でコアタイムを確保できる方を優遇いたします。

  • 9:00 業務開始・チームミーティング 国内外の案件進捗をチームで同期し、その日の優先順位を確認します。
  • 10:00 輸出入の実務対応 通関書類(インボイス等)の作成・チェックや、配送業者への指示を行います。
  • 11:00 国内外のパートナーとの調整 フォワーダー(輸送業者)や海外拠点と、物流ルートやコストの交渉を行います。
  • 12:00 休憩 ご自身のタイミングで自由にリフレッシュしてください。
  • 13:00 クリエイティブ・調査業務 新規プロジェクトに向けた物流スキームの企画や、各国の輸出入ルールの調査を行います。
  • 15:30 戦略ミーティング 経営層や現場メンバーと、事業をさらに加速させるための物流戦略をすり合わせます。
  • 16:00 中締め 一度業務を区切り、その後は時差に合わせた海外連絡や集中作業など、個人の裁量で進めていただけます。

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当社で働くメリット・魅力

\地方企業の競争力を磨き上げ、持続的に成長できる事業へ/
FBマネジメントは、単一のコンサルティングファームではありません。
私たちが目指しているのは、
複数の事業・実業・投資・人材が有機的につながり、
挑戦と成長が連鎖し続ける「銀河(ギャラクシー)型経営体」です。

-----競争力と成長余地を併せ持つ地方企業と向き合う
日本の地方には、
長年地域を支え、技術・ブランド・顧客基盤を持ちながらも、

  • 次の成長戦略が描けていない
  • 後継・組織・人材に課題を抱えている
  • 海外展開に踏み出せていない
そんな地方有力企業が数多く存在します。
私たちは、そうした企業のグループ社長室代行として経営の中枢に入り、
机上の理論ではなく、実行前提の経営変革を担います。

-----ASEANを含む、実業として築いてきた事業基盤
FBマネジメントの海外展開は、
視察やレポートで終わる“海外戦略”ではありません。
ASEANを中心とした8〜10カ国に現地スタッフ・カントリーマネージャーを配置し、
財閥・富裕層・政府・有力流通などとの直接的な事業接点を構築。
営業代行や棚取りに加え、原材料調達やJV設立まで、
事業として成立させるところまで踏み込んだ支援を行っています。
海外展開は目的ではなく、
地方企業の経営を安定・進化させるための選択肢の一つ。
売れるかどうかを現地で試し、
勝ち筋を作ってから広げる。
この実業視点こそが、FBマネジメントの強みです。

-----実業 × 投資 × 人材が循環するエコシステム
FBマネジメントは、
クライアント支援と並行して、自らも実業を持ち、投資を行い、
経営に深く伴走できる人材が、事業の中核を担う体制を築いています。
  • ヒトが稼ぐ事業(本業・M&A)
  • 仕組みが稼ぐ事業(FC・モデル横展開)
  • お金が稼ぐ事業(キャピタル・アセット)
これらを同時並行で回し続けることで、
企業価値を高め、次の挑戦へと資本と人材を再投資する循環を生み出しています。

-----私たちが創ろうとしているもの
「地方企業の経営進化を、実業で支え続ける経営集団」
= FBマネジメント・ギャラクシーの構築です。

-----FBマネジメントが提供するキャリアの特徴
FBマネジメントへの参画は、単に切り出されたタスクを消化するだけのポジションではありません。 ご自身の専門スキルを活かし、経営の中枢に近い場所で、事業の推進をダイレクトに支える**「経営チームのコアメンバー」**としての関わりを期待しています。

-----期待する役割とインパクト
「タスクの処理」ではなく、「事業を前に進める」プロフェッショナル
経営・事業責任者とのダイレクトな連携 間に多くの階層を挟まず、企業のオーナーやプロジェクト責任者と直接連携します。
プロとして「どうすれば最高の結果が出るか」を提案・実行できる環境です。
「背景」を理解した上での業務遂行 「なぜこのデザインが必要なのか」「なぜこの企業にアプローチするのか」。
単なる作業指示ではなく、経営戦略や事業の文脈(コンテキスト)を共有された上で業務に臨めるため、納得感と精度の高いアウトプットが可能です。
チームの一員としての参画(インサイダー) 外部業者として線を引くのではなく、FBマネジメント・ギャラクシーの一員として歓迎します。
事業の成長や成功を、チームと共に喜べる一体感があります。

-----提供できる環境・メリット
意思決定のスピード感と「手触り感」 大企業のような複雑な決裁フローはありません。
経営判断の直下で業務を行うため、自分が手がけた仕事が即座に世に出る・結果につながるスピード感を味わえます。
プロフェッショナルとしての実績(ポートフォリオ) 地方有力企業やグローバル案件など、個人では接点を持ちにくい案件に関与できます。「誰と仕事をしたか」「どんな事業を支えたか」という実績は、今後のキャリアの大きな資産となります。
柔軟かつ自律的な働き方 「成果」にコミットいただくことを前提に、リモートワークや稼働時間の調整など、プロフェッショナルとして自律した働き方を尊重しています。

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求める人物像

  • 「貿易実務×事業構築」のハイブリッド型 単なる事務作業としてではなく、会社の利益や事業のスピードを最大化させるために「どう物流を組むべきか」を能動的に考えられる方。
  • ベンチャーマインド 決まりきったルーティンがない中で、新しい商材や未知のルートに対しても「まずは調べて、形にする」という突破力がある方。
  • 「経営のパートナー」という意識 物流コストの1円、リードタイムの1日が、地方企業の経営進化にどう直結するかを自分事として捉えられる方。

必須条件・スキル

  • 輸出入実務・貿易実務の経験(目安3年以上)
    • インボイス、パッキングリスト、B/L等の作成・精査が単独で完結できること。
    • 船積み、航空輸送、通関手配の一連のフローを深く理解していること。
  • ビジネスレベルの英語力(読み書き)
    • 海外の船会社、フォワーダー、現地エージェントとメールや書類で正確に交渉・調整ができること。
  • ITリテラシーと自律遂行能力
    • フルリモート環境下で、SlackやZoom等のツールを使いこなし、報告・連絡・相談を自ら行えること。

歓迎条件・スキル

  • フォワーダー(国際物流業者)での勤務経験
    • 輸送ルートの裏側やコスト構造に詳しく、業者選定や価格交渉に強みがある方。
  • 新規事業の立ち上げ、または「仕組み化」の経験
    • 属人的な業務を整理し、マニュアルやフローに落とし込んだ経験がある方。
  • 通関士の資格保持者
    • 各国の輸出入規制や関税、原産地証明等について専門的なアドバイスができる方。
  • 海外拠点や現地法人との直接的なやり取り・折衝経験

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募集要項

雇用形態
業務委託
国内(在宅・その他)

※ 勤務契約の事務所所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

アクセス

◆ 備考
フルリモートで働きたい方を募集します

給与

【時給】¥2,000〜¥5,000

想定稼働時間:月100~160 時間程度
※試用期間:初月~3か月(この期間の報酬は90%)
※社内ミーティングに合わせて、勤務時間の調整をお願いすることがございます

◆ 昇給・賞与
・昇給査定:年2回

勤務時間
※想定稼働時間:月100時間~160時間程度
※その他ご希望がございましたら、面接の際にご相談ください。
休日・休暇
業務委託のため該当なし
(会社休日:土日祝)
待遇・福利厚生
業務委託のため該当なし
研修・教育制度
・自社サービスを深めるための勉強会
・海外研修 年2~3回
試用期間
初月~3か月(この期間の報酬は90%)
契約期間
要相談
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
選考プロセス
1.エントリー
2.WEB書類選考
3.WEB1次面談(人事)
4.WEB2次面談(事業責任者)
5.オファー面談

※日程はご相談に応じます
問い合わせ先
株式会社FBマネジメント 採用担当
メールアドレス:saiyo@fbmg.co.jp ※受信設定をお願いします
応募受付時間:24時間受付
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企業情報

社名
株式会社FBマネジメント
設立
2014年5月
代表者・役員
代表取締役社長 兼 グループCEO 山田 一歩
従業員数
グループスタッフ数133名  FBマネジメント41名/FBマネジメントグループ92名 (正社員 / 業務委託 / パート / 外国人材)
事業内容
◆国内ソリューション事業
 ・多柱化経営支援
 ・グループ社長室代行支援
◆海外ソリューション事業
 ・実業型ASEANマーケティング
◆実業
 ・M&A
 ・事業投資
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階
会社HP
https://fbmg.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社FBマネジメント

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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