【リモート主軸 ＋ オンサイト】経営支援プロジェクトマネージャー候補

地方在住の方歓迎！事業全体を見据えた経営支援に挑戦したい方を募集します！

雇用形態
正社員
給 与
【年収】¥4,800,000〜¥8,000,000
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
※月平均残業時間：30時間
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この求人のポイント

  • 地方在住の方歓迎！地方に住みながら全国の有力企業を支援できる！
  • 実業×コンサル×投資が循環する「FBマネジメント・ギャラクシー」の中核メンバー募集
  • 戦略立案にとどまらず、現場・国内出張を含めた実行フェーズまで関与
  • 全国から勤務可（リモート活用可）※必要に応じて東京本社/国内企業への出張あり
  • 経営・事業づくりに直結する経験を積み、子会社経営・グループ経営に挑戦できる環境

仕事内容

このポジションでは、地方有力企業の経営者や事業責任者と並走しながら、営業・組織・業務改善など複数のテーマを横断して、事業を前に進めていただきます。
FBマネジメントの仕事は、資料を作って終わる仕事ではありません。
経営者と対話し、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、実行まで伴走するポジションです。
「営業だけ」「企画だけ」と役割を区切るのではなく、事業全体を見ながら、今必要な課題を見極めて進めていける方を募集します。
【この仕事で得られること】

  • 地方有力企業の経営者と直接向き合い、圧倒的な営業力と信頼構築力を身につける経験
  • 大手では経験できない、提案〜戦略実行まで一貫して関われる裁量と責任
  • 単なる営業から、「経営の右腕」へ──事業・M&A・海外展開に関わる成長機会
  • 地方から日本を変える、社会的意義のあるビジネスに携われる

具体的には

  • クライアント企業の経営課題・事業課題の整理
  • 経営者・役員との打ち合わせ
  • 提案資料、会議資料の作成
  • プロジェクトの進行管理、課題管理
  • 営業、採用、業務改善などの横断支援
  • 社内外メンバーとの連携、調整
  • 経営判断を実行に移すための支援全般
  • 業務フローの設計・業務標準化
営業として成果を出した方には、プロジェクトマネージャー（PM）や事業責任者としてのステップアップの機会あり
希望者には、経営支援・M&A・海外展開などの新規領域へのチャレンジも支援
実際に営業から入社し、2年以内にPM・事業責任者へ抜擢された社員も複数在籍

1日の流れ

（一例）
9：00 業務開始・チームミーティング
10：00 各お客様案件の確認、ご連絡、ミーティング準備等
13：00 お客様定例ミーティング
14：00 アフターミーティング（次回ミーティングに向けたすり合わせ）
15：00 提案資料作
16：00 新規お客様とのお打ち合わせ
18：00 退社

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当社で働くメリット・魅力

＼地方企業の競争力を磨き上げ、持続的に成長できる事業へ／
FBマネジメントは、単一のコンサルティングファームではありません。
私たちが目指しているのは、
複数の事業・実業・投資・人材が有機的につながり、
挑戦と成長が連鎖し続ける「銀河（ギャラクシー）型経営体」です。
-----競争力と成長余地を併せ持つ地方企業と向き合う
日本の地方には、
長年地域を支え、技術・ブランド・顧客基盤を持ちながらも、

  • 次の成長戦略が描けていない
  • 後継・組織・人材に課題を抱えている
  • 海外展開に踏み出せていない
そんな地方有力企業が数多く存在します。
私たちは、そうした企業のグループ社長室代行として経営の中枢に入り、
机上の理論ではなく、実行前提の経営変革を担います。
-----ASEANを含む、実業として築いてきた事業基盤
FBマネジメントの海外展開は、
視察やレポートで終わる“海外戦略”ではありません。
ASEANを中心とした8〜10カ国に現地スタッフ・カントリーマネージャーを配置し、
財閥・富裕層・政府・有力流通などとの直接的な事業接点を構築。
営業代行や棚取りに加え、原材料調達やJV設立まで、
事業として成立させるところまで踏み込んだ支援を行っています。
海外展開は目的ではなく、
地方企業の経営を安定・進化させるための選択肢の一つ。
売れるかどうかを現地で試し、
勝ち筋を作ってから広げる。
この実業視点こそが、FBマネジメントの強みです。
-----実業 × 投資 × 人材が循環するエコシステム
FBマネジメントは、
クライアント支援と並行して、自らも実業を持ち、投資を行い、
経営に深く伴走できる人材が、事業の中核を担う体制を築いています。
  • ヒトが稼ぐ事業（本業・M&A）
  • 仕組みが稼ぐ事業（FC・モデル横展開）
  • お金が稼ぐ事業（キャピタル・アセット）
これらを同時並行で回し続けることで、
企業価値を高め、次の挑戦へと資本と人材を再投資する循環を生み出しています。
-----私たちが創ろうとしているもの
「地方企業の経営進化を、実業で支え続ける経営集団」
＝ FBマネジメント・ギャラクシーの構築です。
-----FBマネジメントが提供するキャリアの特徴
FBマネジメントへの参画は、単に切り出されたタスクを消化するだけのポジションではありません。 ご自身の専門スキルを活かし、経営の中枢に近い場所で、事業の推進をダイレクトに支える**「経営チームのコアメンバー」**としての関わりを期待しています。
-----期待する役割とインパクト
「タスクの処理」ではなく、「事業を前に進める」プロフェッショナル
経営・事業責任者とのダイレクトな連携 間に多くの階層を挟まず、企業のオーナーやプロジェクト責任者と直接連携します。
プロとして「どうすれば最高の結果が出るか」を提案・実行できる環境です。
「背景」を理解した上での業務遂行 「なぜこのデザインが必要なのか」「なぜこの企業にアプローチするのか」。
単なる作業指示ではなく、経営戦略や事業の文脈（コンテキスト）を共有された上で業務に臨めるため、納得感と精度の高いアウトプットが可能です。
チームの一員としての参画（インサイダー） 外部業者として線を引くのではなく、FBマネジメント・ギャラクシーの一員として歓迎します。
事業の成長や成功を、チームと共に喜べる一体感があります。
-----提供できる環境・メリット
意思決定のスピード感と「手触り感」 大企業のような複雑な決裁フローはありません。
経営判断の直下で業務を行うため、自分が手がけた仕事が即座に世に出る・結果につながるスピード感を味わえます。
プロフェッショナルとしての実績（ポートフォリオ） 地方有力企業やグローバル案件など、個人では接点を持ちにくい案件に関与できます。「誰と仕事をしたか」「どんな事業を支えたか」という実績は、今後のキャリアの大きな資産となります。
柔軟かつ自律的な働き方 「成果」にコミットいただくことを前提に、リモートワークや稼働時間の調整など、プロフェッショナルとして自律した働き方を尊重しています。

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求める人物像

  • 基本行動（挨拶、生活態度、報連相）がしっかりしている方
  • 会社の成長と自分の成長をリンクできる方
  • 大きな成長実感と成功体験を得たい方
  • 立案から実行・仕組化まで自走できる方、落ちているボールを積極的に拾える方
  • 自発的に学び、成長意欲がある方

【こんな方に向いています】
  • 若いうちから経営者の近くで経験を積みたい方
  • 幅広いテーマに関わりながら成長したい方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
  • 将来的にプロジェクトマネージャーや事業責任者を目指したい方

必須条件・スキル

  • 社内外問わず円滑なコミュニケーションを築ける方
  • 本質を見極め、物事に応じ柔軟に対応できる方
  • 基本的なPCスキルがあり、デジタルツールに抵抗のない方
  • リーダー経験や自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
    【下記のいずれかの経験】
  • toB向け営業経験
  • ベンチャー企業での就業経験
  • 法人営業経験3年以上
  • 社長・役員との折衝経験

歓迎条件・スキル

  • 複数部門をまたぐプロジェクト推進経験
  • 経営企画、事業企画、社長室などの経験
  • 業務改善、業務設計、組織改善の経験
  • プレイングマネージャー経験

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(在宅・その他)

※ 勤務契約の事務所所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

アクセス

東京メトロ日比谷線 八丁堀 徒歩4分
都営浅草線 宝町駅　徒歩3分
東京メトロ銀座線 京橋 徒歩7分　
東京駅 徒歩10分

◆ 備考

  • 全国から勤務可（リモートワークを基本としつつ、必要に応じて東京本社や国内企業への出張が発生します）
  • 経営者・現場との対話を重視するため、出張や対面でのコミュニケーションに前向きな方を歓迎します
  • ご家庭の事情やライフスタイルに配慮しながら、成果に向き合える柔軟な働き方が可能です
  • 勤務地に縛られず、経営・事業づくりに深く関わりたい方に適した環境です

給与

【年収】¥4,800,000〜¥8,000,000

上記に含まれる見込み残業代の有無：有（45時間分）
見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給

◆ 昇給・賞与
・昇給査定：年2回

◆ 諸手当
・海外研修

勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
※月平均残業時間：30時間
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・通勤手当：出社する場合支給（上限あり：20,000円）
・残業手当（見込み残業代超過分）
・役職手当
・社⽤携帯貸与
・受動喫煙防止（社内分煙）
研修・教育制度
・自社サービスを深めるための勉強会
・海外研修：年２～３回
試用期間
3か月
契約期間
定年制：60歳
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
選考プロセス
１．エントリー
２．WEB書類選考
３．WEB１次面談（採用担当）
４．WEB２次面談（部署責任者）
５．WEB最終面談（社長）
６．条件面談
※選考日程はご相談に応じます。
問い合わせ先
株式会社FBマネジメント　採用担当
メールアドレス　saiyo@fbmg.co.jp　
応募受付時間：24時間受付
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企業情報

社名
株式会社FBマネジメント
設立
2014年5月
代表者・役員
代表取締役社長 兼 グループCEO　山田 一歩
従業員数
グループスタッフ数133名　 FBマネジメント41名/FBマネジメントグループ92名 （正社員 / 業務委託 / パート / 外国人材）
事業内容
◆国内ソリューション事業
　・多柱化経営支援
　・グループ社長室代行支援
◆海外ソリューション事業
　・実業型ASEANマーケティング
◆実業
　・M＆A
　・事業投資
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階
会社HP
https://fbmg.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社FBマネジメント

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