【人事対談】壁を乗り越え、前に進む人たちを私たちが全力で応援します!
「夢をかなえたい」「夢をかなえられるチカラを養いたい」「チャンスをつかみたい」。そんな想いをもった人たちがフィエルテホールディングスに集まってくる。その想いの実現をサポートしていくのが、人事部の仕事だ。今回は人事を担当している磯崎聡と榎本蘭の対談を企画。就活生や求職者と日々、接しているふたりに、求める人財像や教育制度などについて語りあってもらった。
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【営業部リーダー】経営者になる夢をかなえたい。だから、スキルと人間...
現在、営業アウトソーシング事業のなかで、ひとつのチームのマネジメントをまかされている福井雄大。彼の夢は「いつか経営者になること」。だから仕事を通じ、ビジネススキルや人間性を磨き続けている。福井のなかで、仕事と夢とがどうつながっているのか。本人に語ってもらった。
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【リファラル採用事例対談】「音楽レーベル立ち上げ」の夢をともに追う...
フィエルテホールディングスの人財採用で特徴的なのが、既存の社員が知人を新たな社員として紹介するリファラル採用の多さ。そこで、さいたま第一支店で支店長として活躍する松山海里と、松山の紹介によって入社し、いまは同支店で働く大山祐人のふたりの対談を企画。入社の経緯やふたりでともに追う夢について、語りあってもらった。
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【創業メンバー座談会】一緒に夢を追う仲間がいる。キズナを原動力にも...
2015年5月13日。東京・上野のワンルームマンションの一室に5名の若者が集まった。フィエルテホールディングスが誕生した瞬間だ。メンバーがもっていた「夢に挑戦する意欲」が、会社のすべてだった。だが、その意欲の強さによって、苦しい時期を乗り越え、会社はグングン成長。メンバーが100名を超えるまでになったいま、当時と同じ5名が集合。社長の椚(くぬぎ)、副社...
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~なくてはならない企業へ~
創造とあくなき挑戦で、誰もがワクワクする未来を創り、 人々の幸せと明るい社会の実現を目指す。

ウォルトディズニーの格言に、「夢を叶える『4つのC』」という言葉があります。
4つのCとは、Curiosity(好奇心)、Confidence(自信)、Courage(勇気)、Constancy(継続)です。

これらは誰にとっても重要な事ではないでしょうか。ここに私達はもう1つのC、Change(変化)を加え、急速に発展する世界経済・日本経済に対応していきます。

そして、あらゆる分野でのリーディングカンパニーとして、一歩一歩成長して行くことを目指します。

代表取締役社長 椚 憲哉

COMPANY会社を知る

【TOPインタビュー】Webサービス、飲食店、音楽レーベルetc....
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WORK仕事を知る

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社員総会を開催しました!
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【2020年度】始動。企業理念のアップデート。
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【社内イベント】ビアガーデンイベントを行いました!
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