社内SE 【トランスコスモス株式会社】

★急募★ 社内SE・人事システム導入プロジェクト推進

雇用形態
紹介案件
給 与
【年収】¥4,000,000〜¥6,000,000
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分) 
※残業あり 残業10~20H/月程度
最寄り駅
池袋駅

この求人のポイント

  • 人事業務の単なるデジタル化ではなく、人事DXを推進することで社内人事関連業務改善・風土変革を促す
  • 人的資本経営に向けた社内基盤の強化、更には従業員の利便性・エンゲージメント向上など、その影響は広範に渡る
  • 既存メンバーは現状80%~90%は在宅勤務を取り入れ中

仕事内容

このお仕事は紹介案件です。

【紹介会社事業名】トランスコスモス株式会社
※応募先はトランスコスモス株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

 ●有料職業紹介事業13-ユ-309877

人事システム導入という全社に関わる大規模プロジェクトの推進をお任せします。業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込みまでの一連を担っていただきます。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

具体的には

▼入社後2~3年の主な業務内容人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、ベンダー様等と連携しながら、全社に関わる人事システムの導入を進めていただきます。お持ちのスキルやエンジニア経験を活かせるポジションをご担当いただく予定です。
導入完了後は、蓄積した人事データの利活用や、システム企画などの上流に携わり、人事領域におけるDX施策の企画やプロジェクトを推進していただきます。

▼人事システム導入完了後の主な業務内容・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修(業務要件まとめ・情報システム部門との連携) ※開発そのものは他部門/ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進

その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件に携わっていただききます。

▼ もっと見る

当社で働くメリット・魅力

入社後2~3年は会社の理解を深めて頂きながら新規人事システム導入PJへ参画いただき人事領域DXスペシャリストもしくは適性に応じてマネジメントの2つのキャリアコースが基本です。

①人事領域DXスペシャリスト事業拡大に伴う業務プロセス改善、法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用設計と実装など、人事領域における様々なDX案件に携わっていただきながら、全社に関わる人事DXプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。

②チームマネジメント法改正や人事制度改正時には、改正事項を理解し業務への変更点を確認、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込み、定例業務の中で業務とシステムにおける課題改善や解決にリードする立場で携わっていただきます。
適性や組織の取組方針に沿いながら、マネジメントのキャリアUPが可能です。

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求める人物像

・ステークホルダーとなる方とのリレーション、  およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・未知の領域に対し、リサーチし知識を得ることに積極的な方
・論理的思考ができる方 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

必須条件・スキル

・論理的思考力
・社内外含めた円滑なコミュニケーション能力と推進力
・PowerPoint、Excelの実務使用経験(Excel/基本関数レベル必須)
・スケジュールおよびタスク管理能力

歓迎条件・スキル

・ワークフローシステムに関する業務経験、知見
・COMPANYの導入経験
・規模
・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験
・業務部門にてITツール等を利用した業務改善の経験
・PL、PM、PMO経験

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募集要項

雇用形態
紹介案件
国内(勤務地指定あり)

〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

アクセス

・池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分
・東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分
・東池袋四丁目停留場(都電荒川線) 徒歩約4分

◆ 備考
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

給与

【年収】¥4,000,000〜¥6,000,000

内訳:月例給 269,000円~500,000円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有

◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月
※年俸制は除く

◆ 諸手当
・交通費支給(月額50,000円まで)
・時間外手当(メンバークラスのみ対象)

勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分) 
※残業あり 残業10~20H/月程度
休日・休暇
週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
※在籍年数に応じて最高20日/年
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月額50,000円まで)
■時間外手当(メンバークラスのみ対象)
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■健康診断
■グループ保険
■受動喫煙対策について:屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
研修・教育制度
OJT含め各種PJに携わって頂くことでナレッジの吸収やスキルアップを図ります。
DXを通じた業務改革に携わって頂きながら社内ITコンサル・業務コンサルとしてのスキルを身につけて頂きます。
試用期間
3か月(待遇の変更:なし)
契約期間
無期雇用
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応募方法

選考プロセス
1次面接⇒最終面接⇒オファー面談
※場合により変更の可能性あり
※最終選考時に適性検査の実施可能性あり
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企業情報

社名
株式会社GOOYA
設立
2004年10月1日
資本金
1億円
代表者・役員
代表取締役 徳永 啓伸
従業員数
863名(2023年3月末)※グループ連結
事業内容
・エンジニアリングサービス事業
・Web制作、受託によるシステム開発事業
・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業
・BPOサービス事業

企業データ
・従業員の平均年齢 31.4歳
・男女比率 男性7:女性3
・入社比率 新卒1:中途9
・女性管理職の割合 21.7%
・売上高/グループ連結
2022年9月期:70億 
2021年9月期:51億 
2020年9月期:38億 
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
拠点所在地
東京(渋谷、秋葉原)、大阪、札幌、仙台、福岡、宮崎、沖縄
会社HP
https://www.gooya.co.jp/
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株式会社GOOYA

◎社内SE 東京 正社員

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