★急募★ 社内SE・人事システム導入プロジェクト推進
このお仕事は紹介案件です。
【紹介会社事業名】トランスコスモス株式会社
※応募先はトランスコスモス株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
●有料職業紹介事業13-ユ-309877
人事システム導入という全社に関わる大規模プロジェクトの推進をお任せします。業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込みまでの一連を担っていただきます。
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
▼入社後2~3年の主な業務内容人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、ベンダー様等と連携しながら、全社に関わる人事システムの導入を進めていただきます。お持ちのスキルやエンジニア経験を活かせるポジションをご担当いただく予定です。
導入完了後は、蓄積した人事データの利活用や、システム企画などの上流に携わり、人事領域におけるDX施策の企画やプロジェクトを推進していただきます。
▼人事システム導入完了後の主な業務内容・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修(業務要件まとめ・情報システム部門との連携) ※開発そのものは他部門/ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進
その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件に携わっていただききます。
入社後2~3年は会社の理解を深めて頂きながら新規人事システム導入PJへ参画いただき人事領域DXスペシャリストもしくは適性に応じてマネジメントの2つのキャリアコースが基本です。
①人事領域DXスペシャリスト事業拡大に伴う業務プロセス改善、法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用設計と実装など、人事領域における様々なDX案件に携わっていただきながら、全社に関わる人事DXプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。
②チームマネジメント法改正や人事制度改正時には、改正事項を理解し業務への変更点を確認、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込み、定例業務の中で業務とシステムにおける課題改善や解決にリードする立場で携わっていただきます。
適性や組織の取組方針に沿いながら、マネジメントのキャリアUPが可能です。
・ステークホルダーとなる方とのリレーション、 およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・未知の領域に対し、リサーチし知識を得ることに積極的な方
・論理的思考ができる方 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・論理的思考力
・社内外含めた円滑なコミュニケーション能力と推進力
・PowerPoint、Excelの実務使用経験(Excel/基本関数レベル必須)
・スケジュールおよびタスク管理能力
・ワークフローシステムに関する業務経験、知見
・COMPANYの導入経験
・規模
・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験
・業務部門にてITツール等を利用した業務改善の経験
・PL、PM、PMO経験
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
・池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分
・東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分
・東池袋四丁目停留場(都電荒川線) 徒歩約4分
◆ 備考
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
【年収】¥4,000,000〜¥6,000,000
内訳:月例給 269,000円~500,000円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有
◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月
※年俸制は除く
◆ 諸手当
・交通費支給(月額50,000円まで)
・時間外手当(メンバークラスのみ対象)
募集要項をご確認の上、ご応募ください。