人事／採用担当

新メンバー募集！【採用広報のスペシャリスト】年間数百名のITエンジニアを採用するチームの一員になりませんか？

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥250,000〜¥500,000
勤務時間
10時00分～19時00分（拘束9h／休憩1h／実働8h）
※月平均残業：10h以下／社をあげて定時退社を推奨
最寄り駅
渋谷
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この求人のポイント

  • ミッションは年間300名のエンジニア採用。また、ROIを意識した高難度の採用に携われます。
  • 採用人事として圧倒的に飛躍したい方は、存分に腕を振るい、ご自身を鍛えられるポジションです。
  • さらにトップコミュニケーションにもかかわっていただき「経営の中心」として立ち位置を築くことが可能です。
  • 採用手法の踏襲に、こだわりはありません。よいものは取り入れ、鮮度の落ちた手法は大胆に軌道修正します。また社会情勢にも目を配り、常にアップデートしていきます。
  • あなたが考える『採用論/人事論』も積極的に取り入れさせてください。
  • 共にチームアップしていきましょう。

仕事内容

◢ ◤ 募集ポジション ◢ ◤
リクルーター／採用広報担当（メンバーからリーダークラスのポジションを想定）
※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します
※This recruitment requires a native Japanese level.
※Only for those with a working visa.

具体的には

◢ ◤ 業務内容 ◢ ◤
「採用広報」を主管でリードしていただきます。加えて、下記「★印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。

★会社説明会
★面接の日程調整／問い合わせ対応
★面接対応
★オファーレター、内定通知書作成
★オンボーディング（内定者懇親会含む）
・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む）
・スカウト配信
★採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など）
★AGTコミュニケーション
★新規AGTの開拓
・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理
・PL管理、FCST・採用施策の提案

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当社で働くメリット・魅力

GOOYAでは【仕事を楽しむ】ことに全力で取り組みます。
生活の基盤となる【お仕事】だからこそ楽しく自由なものでありたいと思います。
それを叶えられる環境を一緒に作りましょう！ 具体的には以下の取り組みを行っています。

■組織の活性化のため、エンゲージメントサーベイを月に1回実施
■組織の活性化のために【上司は部下にNOと言わない】ルールの徹底
■在宅勤務／リモートワークの併用

▼ もっと見る

求める人物像

・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ

必須条件・スキル

・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方（2年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・弊社が定義する3つのバリューへの共感

歓迎条件・スキル

・人材紹介企業でのRA／CA経験
・年間30名以上の中途採用のご経験、又は人事部立ち上げのご経験（業種不問）

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階

アクセス

JR各線／渋谷駅

◆ 備考
※転勤なし

給与

【月給】¥250,000〜¥500,000

-----
基　本　給：月給 224,000円 〜 448,100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり26,000円 〜 51,900円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給する
-----
※通勤手当は月30,000円迄
※給与はご経験、能力に応じて決定

◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）

◆ 諸手当
・交通費支給（月額上限3万円）またはリモート手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当：ビジネスマナー検定 2000円、秘書検定 2000円、ビジネス会計検定 2000円、第一種衛生管理者 2000円 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・年収400万円（27歳）経験2年
・年収467万円（28歳）経験3年
・年収502万円（26歳）経験4年
※初年度の想定年収：300万円～600万円

勤務時間
10時00分～19時00分（拘束9h／休憩1h／実働8h）
※月平均残業：10h以下／社をあげて定時退社を推奨
休日・休暇
◇完全週休二日制（土日祝）
◇年間休日122日以上
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇その他特別休暇
※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度（規定あり）
◇社員持ち株会制度（規定あり）
◇勉強会・サークル活動
◇特別表彰制度（年2回）
◇オンライン学習サービス「Schoo」
◇保養所 利用可（加入保険組合提携施設）
◇飲食店割引サービス 利用可（加入保険組合指定店）
◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
◇会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
◇GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
◇引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）（規定あり）
研修・教育制度
◇資格手当
◇社内勉強会
◇オンライン学習サービス「Schoo」
試用期間
最大6ヶ月
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
「ENTRY」からご応募ください
※ご応募から2～3営業日以内にご連絡させていただきます
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
選考プロセス
書類選考→一次／二次面接（適性検査）→内定
※オンライン面接OK！
※オファーレイヤーによっては、課題の提出、最終面接が加わる場合あり

※メールにて3営業日以内にご連絡致します
※審査～内定まで、最短1～2週間程度を予定しております
問い合わせ先
株式会社GOOYA　採用担当
採用直通☎：080-4067-5878
（受付時間：9:00～18:00）
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企業情報

社名
株式会社GOOYA
設立
2004年10月1日
資本金
1億円
代表者・役員
代表取締役　徳永 啓伸
従業員数
886名（2024年12月時点）※グループ連結
事業内容
・エンジニアリングサービス事業
・Web制作、受託によるシステム開発事業
・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業
・BPOサービス事業

企業データ
・従業員の平均年齢　31.4歳
・男女比率　男性7：女性3
・入社比率　新卒1：中途9
・女性管理職の割合　21.7%
・売上高／グループ連結
2024年9月期：77億
2023年9月期：76億
2022年9月期：70億
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷10F
拠点所在地
東京（渋谷、秋葉原）、大阪、札幌、仙台、福岡、宮崎、沖縄
会社HP
https://www.gooya.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社GOOYA

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東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL：03-6433-5236

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