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【エンジニア】中本 涼太

【エンジニア】中本涼太さんへインタビュー

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プロフィール

【エンジニア】中本 涼太:福岡でエンジニアとして稼働しており、インフラの運用保守からスタート。現在は開発にも携わっている。

自己紹介をお願い致します。

 2016年4月に新卒で入社し、2022年4月でGOOYAに勤めて6年目になります。
大学まで熊本にいて、初社会人、初一人暮らし、初東京でGOOYAに入社して営業とエンジニア、それぞれ2年半ずつ経験をしてきました。
 趣味は食べることで休日はネットで調べたお店に行ったり、気になるレシピで簡単なものは自分で作ったりもしています。

今はどのような案件に入ってらっしゃいますか?

 現在は、福岡で病院の検体管理システムの運用保守を行っています。担当業務としては、システムテストになります。
自動テストのチームに所属しており、最近は自動テストの実行用プログラム作成まで担当しております。プログラムはJAVAScriptで構成されており、自分の作成したプログラムが既存のシステムと上手く組み合わせられるように試行錯誤しながら作成しています。
 また、システムテストの実行には”テストコンプリート”というアプリを使用し、毎日のシステム監視と早期デグレ検出を目標に作業を行っています。

未経験でエンジニアへ

未経験でスタートし半年でリーダーとなっていますが 何か努力したと事などありますか?

 「自分から行動を起こすこと」でしょうか。実は僕、未経験で知識もないところからスタートしているんです(笑) 参画してからの半年間は、分からないことがあればひたすら質問してメモしてを繰り返していました。色んな人に話しかけていたので、その行動力的な部分も評価してもらえたのかなと感じています。後は自分の作業について素直に誠実に対応していくことが大切かなと。

なぜGOOYAに入社しようと思ったのですか?

 当時、東京のベンチャーをメインに就活していました。出身が熊本で、地元から出たいという気持ちが強く、いろんなことにチャンレンジしたいと思ったので、東京で探していました。
 GOOYAは複数面接を受けている中の1社で、社内の雰囲気がとてもよく、部署関係なく皆さん仲が非常に良かったなというのが第一印象です。垣根が無く、話しやすそうだなと思いました。
 大きなきっかけとしては、就活相談会に参加させていただいたあと、急遽役員面接となったことですかね。実際に役員の方とお話させていただいて、仕事に対してとても”チャレンジ”精神があるなと感じましたし、パワフルだなと思ったんです。自分自身も何かチャレンジしたいと思っていたので、GOOYAに入社しようと決めました。

今までの経験をすべて活かして

今まではどのような案件に参画されてきましたか?

 1年半東京でエンジニアをしていた時は、品川で銀行のシステム(全銀システム)の運用保守24/365の案件に入っていました。 案件スタート当初から業務にあたり、自分が抜けるときは12~13人ほどGYAのプロパーを入れることができていたかなと思います。業務としてはインフラ運用保守となります。インフラ運用とは、テストを実行しつつエラーが出たら監視。予期せぬエラーについては開発チームへ連携をとるなどしていました。最後の半年間はは2つのPJTを掛け持ち、一方はテストリーダー、もう一方はテストアドバイザー(PMO補佐のようなポジション)を担当させていただきました。
 福岡では半年間、FXシステム(Webのシステム)の運用保守を2か月。その後は、高速道路の管制システムで道路状況を確認できる電光掲示板の渋滞や通行止めなどをリアルタイムで動かすシステムのテストを行っていました。
 その後、一度GOOYAの福岡支所の営業を担当し、現在のエンジニア業務に配属となっています。

現在の業務に必要なスキル・資格などはありますか?

 何においても当てはまるかとは思いますが、まず”会話力”が特に重要かと思います。次に、”開発に関するスキル取得”。要は、”やりたいことのスキル取得”。そして”傾聴力、人の話を聞く力”だと思っています。実際、話を聞けているかどうかで、信頼度も変わってくると思います。聞く力・話す力が弱いと、人間関係で損をしてしまう事もあると思いますし、結果自分の仕事にも影響してしまうかなと。他人からの頼られ度合いや仕事割り振りの優先度合いまでも変わってくると思うので、きちんと聞ける人の方が”力の伸び”が違うと思いますね。素直に話が聞ければ、いつか自分の貴重な経験として積み上がっていくと思います。
 あとは、自分がやりたいことに関わってくる資格は取っておいていいかもしれないですね。知識が事前にあるか、無いかで今後の業務の進み方も変わってくると思うので。

業務とクレドのつながり

クレドに関して業務で意識している箇所

 まず一つ目は、【やりきる】です。どの業界でも何かしら”達成する・しない”は大切なことだと思っています。そして「やりきる」の中にも2つあると思っていて、【期限内にやりきる・完璧にやりきる】の2パターンです。もちろんどちらも大切ではありますが「完璧にやりきれる」かどうかが、僕は最重要だと思っています。”期限内”にやりきったとしても、内容が疎かであれば、様々な人が困るからです。自分の担当した今までの案件は”病院”であったり、”銀行”であったりと人命や社会全体にかかわるものが多かったこともあり、僕らが手を抜く仕事はできないと思って業務にあたっていたからかと思います。
 全銀システムに携わっていた時は、自分たちがミスすれば銀行の業務が止まってしまう!なんて作業をすることもあり、正直緊張してご飯が食べられないときもありました(笑)その分やり甲斐もあったし、無事終わった時の達成感も凄かったのでいい経験をさせて貰えたと思ってます。
 期限を多少伸ばしてでも、致命的なバグが無いよう完璧にやりきるという事を今でも意識して業務にあたっています。少しでも気になることがあれば、リーダーへ相談し期限を延ばしてもらったりして。あとは、度々話していた【素直になる】の2つは外さず意識している箇所です。


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中本さんの今後の目標は何でしょうか?

 現在のエンジニアという仕事はとても性に合っているなと思っています。仕事自体も楽しんでできているのでこのままやっていきたいです。スキルというところで言うと”開発者になる”というよりかは、テスト設計の”上流工程”をやり切れるような人間になりたいですね。少しずつ設計もやらせていただいていますが、もう少しコアな”基本設計”や”要件定義”も対応できるようになりたいなと思っています。
 直近での目標としては、抱えているタスクを期限内にやりきるという事が目標です。
 また個人的な目標としては、父のようになりたいと思っています。仕事に対する姿勢もそうですし、自分の信念を貫いているタイプの人で、家では絶対仕事をせずON・OFFの切り替えをつけているんです。やはり小さい時から見てきて、自分もそうありたいなと、今も思っています。ただ、割と頑固なので損をしている部分もあるなとは思いますが、そういうところも個性として良いなと思います。(笑)

新卒の求職者に向けて一言お願いします。

 まずは、就活自体を「楽しんでほしい」ですね。大変だと思いますので。着なれないスーツ着て、知らない土地に行って、慣れないことして、気苦労もあるしシンプルに体も疲れると思いますからね。せっかくなら楽しんでいろんな企業を見てほしいです。
 僕自身大学まで熊本にいたので、週末の金曜に東京へ行って土日の説明会をはしごして、日曜の夜もしくは月曜の早朝に帰り、その後に大学の授業を受けていたこともあります。もちろん日帰りで東京に行ったりもしていました。面接会場では、隣に座った就活生と話したり、面接官と世間話したりという事もありましたね(笑)
 例えば、面接1日入れて、次の日全部OFFにして観光!でもいいと思うんです。就活を楽しんでやっているとその人自身の雰囲気も明るくなりますし、面接官にもそれが伝わると思います。話す内容も明るくなると思うので、是非”楽しみ”を見つけながらやっていってほしいと思います。

では、中途入社の求職者に一言お願いします。

 GOOYAで仕事をするとなるとエンジニアであれば多数の案件に携わるかと思います。そして、営業であればいろんな方と携わることが多くなります。一番強く感じているのは「人との関わりがすごく強くなる会社」だなと。コミュニケーションをとることも大切ですが、技術職の方に特に言えるのは 「初心に返る」という事を忘れないでほしい、という事です。
 案件一つ一つで初心に返り、自分自身にスキルはあるけど、入る案件自体は初めてになるはずです。初心に返らずやっていると、中途半端なプライドが枷になってご自身の技術を万全に発揮出来なくなると思います。「言うは易し行うは難し」なんて言葉もありますが、そういった謙虚さがあれば、教えを乞う事ができます。教えを乞えれば、成長していき、自分の立ち位置もどんどん上がっていくと思います。ぜひ、意識してみてください!


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