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ビジネスソリューション事業部

【中途採用】中村 織莉衣

現状に満足せず、何事にも挑戦する気持ちを持っている方が活躍しています!

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プロフィール

今期18期目を迎えた株式会社GOOYA。
17期の新卒として入社、GOOYAの中核を担う採用チームへと抜擢された中村 織莉衣さん。
彼女の思うGOOYAの魅力とは?

業務内容を教えてください!

応募対応から一次面接の対応をしています!
その他は求人媒体の運用、転職エージェント様との折衝も行っております。

株式会社GOOYAの社風を教えてください!

社員同士の壁がなく、すごく風通しの良い会社です!
メリハリがしっかりしている社員が多く、切磋琢磨して成長できる環境が整っていると思います!
私自身新卒で入社をしているので、他の企業についてはわからないことも多いですが、GOOYAに中途で入社いただく方からもそういったお声をよく聞きます!

他社との違いを教えてください!

個人の成長をしっかりサポートしてくれる環境があること。
新しい業務に関しても、まずは挑戦させてくれてその上でフォローもしていただけるので、自分の成長を長期的にサポートしてくれる環境が整っています!

入社後どんな方が活躍している印象ですか?

やる気、挑戦心のある方。
現状に満足せず、何事にも挑戦する気持ちを持っている方が活躍しています!
採用チームでは来期(2022年10月以降)150名を超える採用を行う予定です。
私自身も現状に満足せず、求職者の方々や入社された方々に更に満足いただけるようなお仕事をさせていただけるようにしていきます!

入社前に準備をしておいた方が良いことはありますか?

IT業界においての基礎知識について勉強していただくのが良いです!
一番最初に【業界用語】でつまづく方が多いので、ITパスポートの資格取得などを通して入社までに理解深めていただいていると、プロジェクト参画後もある程度スムーズにお仕事が出来ると思います!

選考において最も重要視しているところを教えてください!

お人柄を一番重要視しています!
GOOYAではエンジニアに【なりたい人】を積極的に応援しています。
そういった業界未経験の方は参画先の企業様から信頼をされることが何よりも大切なことだと思っています。
どれだけスキルが低くても、元気に挨拶が出来たり笑顔で会話してくれたり。。。
そういったヒューマンスキルが結局信頼につながる部分かなって思います!

求職者へメッセージをお願いします!

ラウンダーの存在がそうであるように、GOOYAでは未経験の方から経験者で更にスキルアップをしたい方までしっかりサポート出来る体制を整えています。
成長していきたい!と思っている方々にはぴったりの環境です!
GOOYAの【みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする】という経営理念にもある通り、皆さんの夢をかなえるお手伝いをするのが私たちの使命でもあります!
自己実現に向けて、一緒に働きましょう!
ご応募お待ちしております!

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【CHECK!】採用情報はこちら
https://hikoma.jp/gooya/job_offers
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