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採用オウンドメディアのコンサルティング営業職(CLOUDの自社プロダクト)

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職種

採用オウンドメディアのコンサルティング営業職(CLOUDの自社プロダクト)

雇用形態
正社員
給与
【年収】¥3,789,200¥5,406,800
※給与は能力と経験により応相談

【月給】¥271,600~¥386,400
【基本給】¥220,000~¥313,000
【固定残業代】30h分(¥51,600~¥73,400)を月給に含む
※超過分は別途全額支給

☆★この求人のおすすめポイント★☆
・いま流行りのHR Tech、CLOUDサービスの営業職
・代理店ではなく自社サービスだから提案領域が幅広い
・新規事業の立ち上げから2年、更なる事業拡大のための増員
・事業部長や専務取締役が上長となる組織体制
・事業開発やサービス改善などにも日常で向き合える環境
勤務地
東京都新宿区新宿 6-28-7 新宿イーストコースト 7F​
最寄駅:新宿三丁目
※現在、新型コロナウイルスの感染防止の観点から社員の安全を考慮し、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。

<本社へのアクセス>
・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩5分
・JR各線「新宿」駅 徒歩13分

仕事内容

採用オウンドメディアのコンサルティング営業職

募集職種
採用オウンドメディアのコンサルティング営業職

仕事内容
自社開発したCLOUDサービス『HIKOMA CLOUD』を、中小~大手企業の経営者や人事へ導入提案するコンサルティング営業をお任せします。新規開拓を含む、法人営業です。お客さまの採用戦略に寄り添いながら、1社1社の採用のあり方を改善提案し、その会社にあった「いい人財をコスト安く採用する方法」を提案し、実現していきます。これまでの採用のあり方ややり方に疑問を感じてきたなど、HIKOMA CLOUDが実現したい社会に共感をし、強い意志を持って一緒に取り組める方と働きたいと思っています。

■HIKOMA CLOUDとは:
企業の採用オウンドメディアを構築・運用することが出来るCMSサービスです。他社のインフラ(ナビ媒体やエージェント等)だけに頼ることなく、自社のインフラ(採用オウンドメディア)を活用して採用を行うことで、企業が良い人材を低コストで採用することが出来る世界観を目指しています。

具体的には
・企業様へのアポイント獲得(新規開拓、既存顧客のルート営業)
・オンラインや訪問による打ち合わせ(21年3月時点で90%がオンライン商談)
・採用戦略のヒアリング、課題抽出などの採用コンサルティング
・HIKOMA CLOUDのご提案
・成果検証、振り返り
・既存顧客へのフォロー
・社内新規プロジェクトの企画立案、推進

採用市場に新しい価値を届ける『HRサービス』

イシン株式会社が運営する採用オウンドメディアのCMSサービス『HIKOMA CLOUD』では、インハウスリクルーティング(自社資産を活用した採用)で採用市場に新たな世界観を作るべく、多くの企業の採用課題を解決するお手伝いをしています。

具体的には、自社開発した採用オウンドメディア(リッチな採用サイト)を構築出来るCMSサービスを軸として、以下3STEPを通してお客さまの採用戦略(求職者の応募獲得から採用まで)を一気通貫で支援しています。

▶STEP1:サイト立ち上げ
各社の採用オウンドメディアを、CMSを活用してゼロから制作。お客さまの採用ターゲットにとって、「どんなサイト設計が必要なのか」からはじまり、取材・記事制作・サイト制作までを、すべて支援します。

▶STEP2:メディア運用・更新
採用オウンドメディアが立ち上がって終わりではなく、CMSを活用してお客さまが自由に運用・更新していくことが可能です。弊社CS(カスタマーサクセス)がメインでお客さまサポートを実施していきますが、状況に応じて、営業職の担当がお客さまへの追加提案や定期MTGなども実施していただきます。

▶STEP3:マーケティングの伴走支援
お客さまに提供する月次のデータ分析をもとに、採用の成果につながる施策を随時、企画・提案したりなどの伴走支援を実施します。

『HIKOMA CLOUD』の営業職だから得られるやりがい

日本におけるほとんどの企業では、採用において他社のインフラを頼らざるを得ない状況にあると思っています。もちろん頼ることによって成果が継続的に出るのであればいいのですが、多くの企業では「ほしい人材から応募がこない」「ほしい人材が知名度のある企業に内定を決めてしまった」など、採用に頭を悩ませているのが実情です。

『HIKOMA CLOUD』ではそんな採用市場において、企業が他社インフラに頼らずに、自社インフラ(採用オウンドメディア)で採用を成功させる世界を作りたいと思っています。
そのため、顧客とも一時的な付き合いではなく、採用の基盤となる自社インフラ(採用オウンドメディア)を立ち上げることから、その後の採用マーケティング支援を継続的にご支援することで、顧客が自身のインフラを中心に採用を行い、採用成功するところまでお付き合いします。

採用市場においての新しい採用手法を広めていきたい、顧客を継続的に長く支援したい、そんなことが実現出来る環境です。

求める人物像

<こんな方に来てほしい>
・採用に関わる仕事に1年以上携わっている方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・当事者意識と主体性をもって業務に取り組める方
・スピード感をもって臨機応変に対応できる方

募集要項

勤務時間
月~金の週5日、10:00~19:00
(所定労働時間:8時間・休憩60分)
※現在は新型コロナウイルス感染防止対策の一環で、出社は週2日、残り週3日は在宅リモートを実施しております。なお、今後の状況により変更される可能性もございます。
(緊急事態宣言中は週5日のフルリモート勤務)
応募資格
必須条件
・人材採用に関わる仕事経験が1年以上

歓迎条件
・求人広告業界、または人材業界での営業経験
休日・休暇
【年間休日 125日】※前年実績
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇 10~20日​
・年末年始、夏季、慶弔、育児、産前産後、介護
※産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
待遇・福利厚生
福利厚生
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)

各種手当
・出産祝い金(10万円)
・インセンティブ
・通勤手当(実費全額支給)
・在宅勤務(リモートワーク)手当
教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修 ほか多数
試用期間
3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

企業情報

会社概要
社名:イシン株式会社
設立:2005年4月1日(1999年創業 「ベンチャー通信」創刊)
代表取締役社長:片岡 聡
資本金:1億5400万円(グループ全体)
従業員数:90名

国内拠点
・東京本社(新宿6-28-7 新宿イーストコート7階)
・西日本オフィス(大阪市中央区本町4-2-2 野村不動産御堂筋本町ビル8階)

海外拠点
シンガポール、シリコンバレー

応募情報

応募方法
ENTRYよりご応募ください!
※3営業日以内に担当からご連絡いたします。

<選考時の新型コロナ感染症対策>
・オンライン面接OK!
・面接官はマスク着用
・除菌スプレーの設置
・面接会場の除菌と定期的な換気
・面接官との間のソーシャルディスタンスの確保
応募後プロセス
1)エントリー
2)書類選考
3)1次面接
4)最終面接
5)内定


※面接は原則オンラインで行います。
※応募から内定までは最短2週間となります。月内の入社も可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先
イシン株式会社 採用担当
TEL:03-5291-1580(受付時間10:00~19:00)
MAIL:saiyo@ishin1853.co.jp

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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