特別養護老人ホームの介護職（初任者研修）

仕事内容

特別養護老人ホームの介護職
全 120 床（特養 100 床＋ショートステイ 20 床）の特養にて、ご利用者様の生活のサポートを行っていただきます。
レクリエーションでは、新しいプログラムや提案も歓迎！ご自身の知識や経験を活かしてご提案ください！

当社で働くメリット・魅力

★着実にキャリアアップが目指せる環境に自信あり！
・評価項目や昇格条件が一目でわかる、等級キャリアアップ制度「Eキャリ」
・初任者研修、実務者研修は実質無料で取得可能！
・介護福祉士、ケアマネジャー等は講座受講など資格取得支援あり！
・国家試験合格時にお祝い金支給（介護福祉士5万円、ケアマネジャー10万円）
・法人内外での各種研修（マナー研修、次世代リーダー育成研修など）

⇒「経済的な負担が減った」「受講日はシフトも考慮してもらい、勉強に集中できた」との声多数！

★職場環境に自信あり！
永寿荘の魅力は人間関係の良さ、仕事のしやすさです！しんどい時やつらい時は同僚と支えあい、切磋琢磨しあって業務に取り組んでいます。
先輩社員も勤続年数20年近くの職員も多数！
実は、一度家庭の事情等で退職した社員も、「永寿荘は人間関係が良いからまた働きたい！」と復職するケースも多数あります！
実際に雰囲気を見ていただければ魅力が伝わると自信を持ってますので、一度見学にお越しください♪

求める人物像

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木602（特別養護老人ホーム「扇の森」）

アクセス

JR川越線　指扇駅　又は　西大宮駅より徒歩約15分

◆ 備考
車・バイク・自転車通勤OK！
スタッフ用の無料駐車場あり

給与

【月給】¥235,000〜¥283,000

※処遇改善手当・夜勤手当・調整手当を含む
※夜勤は平均4回程度です
※経験・前職給与などを元に決定

◆ 昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回（約3.5ヶ月分実績あり／人事評価で決定）

◆ 諸手当
月給に加え、別途支給
・残業手当
・資格手当（介護福祉士）
・通勤手当：月¥15,000まで
・住宅手当：月¥10,000

◆ 年収例
★400万円以上も可能です！
・384万4,000円（介護福祉士、27歳、3年目）
・407万6,500円（介護福祉士、34歳、5年目）

勤務時間

シフト制
［１］7：00～16:00
［２］8：00～17:00
［３］11:00～20：00
［４］13:00～22：00
［５］22：00～翌 7:00
※月単位の変形労働時間制（月内総労働160～174h）

休日・休暇

＼年間休日120日！／
公休月10日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金制度
・永年勤続海外研修制度
・永年勤続職員表彰制度（10年）
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・託児所あり
・昼食補助
・職員割引あり（法人内運営のカフェ、整体院など）
・定年後再雇用あり（65歳まで）
・受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間

3ヶ月（給与・待遇の変動なし）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください！

選考プロセス

１）エントリー
２）面接・見学の日程調整（担当からお電話します）
３）面接・見学
４）内定

※日程調整のお電話は人事担当の携帯からおかけする場合もあります
※面接の前に、書類選考が入る場合もあります

問い合わせ先

永寿荘 採用担当まで
MAIL：saiyo-kaigo@eijuso.jp
TEL：048-871-7656（採用直通、受付時間9:00～18:00）

企業情報

社名

社会福祉法人 永寿荘

設立

2002年12月

代表者・役員

理事長 永嶋正史

従業員数

572名（2021年1月31日現在／グループ計）

事業内容

＜事業内容＞
特別養護老人ホーム ／デイサービス ／ショートステイ ／リハビリデイサービス ／小規模多機能型居宅介護事業所 ／ケアプランセンター ／認可保育所 ／幼保連携型認定こども園 ／企業主導型ナーサリー ／子育て支援センター ／学童保育 ／多機能型障がい児通所支援事業所（放課後等デイサービス） ／障がい者就労支援B型事業所

【採用データ】
2020年　女性24名・男性8名
2021年　女性20名・男性8名
2022年　女性20名・男性4名

本社所在地

埼玉県さいたま市西区高木602

会社HP

http://eijuso.com/