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第二新卒採用|総合職(営業・管理など)

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職種

第二新卒採用|総合職(営業・管理など)

雇用形態
正社員
給与
【月給】¥230,000
◆諸手当:交通費・時間外手当・扶養手当ほか
国内(勤務地指定あり)
東京都港区芝浦一丁目12-3 Daiwa芝浦ビル4階
最寄駅:田町
※上記は本社住所です。実際の配属は入社後に決定します。
※配属先一例:関東地区、関西地区、東海地区、仙台ほか

仕事内容

【東証スタンダード上場】石油関連事業を主軸とするエネルギー商社です

「every day is a new day .」
私たちは、エネルギーが持つ“ものを動かす力”を信じて、暮らしや社会の“つながり”を支えてきました。
時代の変化に応じてカタチを変え、新たな価値を創り出す存在へ。関わるすべての人の心に寄り添い、
ともに笑顔になる未来をめざします。

【多様なエネルギーを供給】
当社は設立以来、石油関連事業を軸に安定的なエネルギー供給を社会的使命と捉え、「エネルギーサプライ」の事業領域を主に各種サービスを展開しています。法人から個人まであらゆる顧客ニーズに最適なサービスを提供しています。

◆BtoB:石油情勢の分析から価格や供給上の問題などを検証し、産業用燃料油を供給する
◆BtoB:高い専門性を活かして付加価値サービスを強化・拡充し、潤滑油を販売する
◆BtoB:再生可能エネルギーの関連商材販売に加え、研究開発、事業化投資、発電所取得による売電収益化を推し進める
◆BtoC:都市型地域において給油の他、タイヤ・軽板金・車検・中古車など、様々なサービスを提供する

【生活関連領域の事業推進】
石油製品販売で培われた事業基盤を最大限に活かし、「生活関連領域」への事業参入も行っています。日々の仕事の中で身近な人々のくらしを支え、社会の発展に貢献できるのも弊社の魅力のひとつです。

◆プラスチックや溶剤、合成ゴムなどの原料となる「産業資材」
◆野菜や果実などを守る・成長を促進する「農業資材」
◆オフィスビルやマンションなど「不動産賃貸」

【安定的・継続的な企業経営】
我々は2020年に設立70周年を迎えました。1996年に東京証券取引所第二部(現:スタンダード)に上場。世の中がめまぐるしく変化するなかで、多様化するニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。弊社は派手な施策やパフォーマンスよりも、株主・取引先、そして共に会社を動かしている従業員など、すべてのステークホルダー(利害関係者)に、本当に必要とされ、信頼されるサービスを着実に行っています。

【入社後の進路】

個人の適性・成績・能力を公正に把握し、適材適所の配属を行ないます。

募集要項

勤務時間
7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00
の7パターンから選択
応募資格
4年制大学または大学院卒業後3年以内(全学部全学科)

◆採用予定人員:若干名
◆採用実績校:全国国公私立大学
待遇・福利厚生
◆社会保険:雇用、労災、健康、厚生年金の各保険加入
◆貸付金制度:住宅融資、教育資金融資
◆財形制度:年金、住宅、一般財形貯蓄
◆従業員持株制度:給与天引きによる自社株購入
◆その他:福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」利用可能
◆受動喫煙対策:あり(原則屋内禁煙)
教育制度
◆キャリア研修:自律的にキャリアを形成していくための思考法を学ぶとともに、自分自身を見つめ直し、将来のキャリアを考える研修です。
◆基礎スキル向上研修:ビジネススキルのうち初歩的スキルの基礎固めをする研修です。
◆OJT:先輩社員による業務を通じたマンツーマン指導。部署ごとの人数が少ないため、非常に密度が濃いです。
試用期間
3カ月

企業情報

◆社名:日新商事株式会社
◆代表:代表取締役社長 筒井 博昭
◆設立:1950年2月1日
◆株式上場:東京証券取引所スタンダード上場(証券コード:7490)

【所在地・事業所】
◆本社:東京
◆支店:東京・横浜・大阪・名古屋・仙台
◆子会社:国内1社、海外2社(マレーシア・ベトナム)

応募情報

応募方法
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応募後プロセス
適性試験&一次面接

役員面接
※面接回数は変更となる可能性があります。
問い合わせ先
◆電話番号:03-3457-6251
メールアドレス:hrsaiyo@nissin-shoji.co.jp
◆問い合わせ先:日新商事 人事部人材開発グループ

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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