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求人情報・募集職種

微経験者以上 - 秋葉原から社会貢献するインフラ系エンジニア

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    職種

    微経験者以上 - 秋葉原から社会貢献するインフラ系エンジニア

    雇用形態
    正社員
    給与
    【月給】¥250,000

    ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。
    ※固定残業代30時間分を含む。超過分は別途支給します。
    (月給25万円の場合、固定残業代47,400円)

    昇給 年1回(4月)
    賞与 年1回(4月)

    昇給制度
    入社から3年間は「ヒューマンスキル」「ビジネススキル」「業界知識」「エンジニアスキル」を基準に、S~Bまでの3段階評価を行い、毎年の昇給額を決定します。4年目以降の昇給ベースは、当社従来の給与体系が適用されます。
    ・S評価:+20,000円
    ・A評価:+15,000円
    ・B評価:+10,000円

    ☆★この求人のポイント★☆
    ・有給取得100%
    ・産休取得実績あり
    ・私服勤務OKの案件あり
    ・フレックス制の案件あり
    ・リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり
    勤務地
    東京都千代田区外神田2-10-7 T・I ビル3F(本社)
    最寄駅:秋葉原

    各線『秋葉原』から徒歩8分
    ※勤務先は顧客企業各社(都内23区および神奈川・埼玉方面あり)になります。
    ※常駐先は通勤時間やご希望を考慮いたします。
    ※転勤はございません。

    仕事内容

    募集職種
    インフラ系エンジニア(経験者採用)

    仕事内容
    サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、保守
    ※適性やご希望、スキルレベルに応じた業務からお任せいたします。
    ※案件によっては、上流工程から下流工程までワンストップで担当することもできます。
    ※ご経験によっては、上流工程を含むハイレベルな業務や、リーダー、マネージャーなどの管理職業務も担当していただきます。

    開発案件の一例
    ・既存業務システムのプライベートクラウド移行案件
    ・SDNを利用したネットワーク最適化案件
    ・IVR機能のパブリッククラウド移行案件
    ・ハイブリットクラウド環境の設計構築及びBCP対応案件
    ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへのマイグレーション案件
    ・異なる運用監視ソリューションのインテグレーション案件
    ・働き方改革に伴ったシンクライアント環境の設計構築、セキュリティ導入案件
    ※このほかにもインフラ分野では、社会貢献度、責任とやりがいが大きい案件を多く受注しています。

    開発環境
    AWS、VMware
    ※上記は一例です。他にも取り扱い分野は多数ありますので、面接の際にお問い合わせください。

    主要顧客
    官公庁、金融、メーカー、通信など

    プロジェクト体制
    規模:数人程度から十人以上
    期間:1ヶ月~1年程度(長期継続案件もあり)

    『お試し入社体験』で入社前の不安を解消!

    入社後のミスマッチを防ぐために、会社の雰囲気や業務を実際に体感できる『お試し研修&社内見学』を毎週実施しています(参加費無料)。気軽に遊びに来てください!

    <インフラエンジニア/CCNA資格研修>
    ・月、水、金(講義)10:30~16:00(休憩1時間)
    ・土(実機研修) 11:00~16:30(休憩1時間)

    <システムエンジニア/JAVA研修>
    ・土(講義) 11:00~16:00(休憩1時間)

    【微経験もしっかり戦力に育てる研修あり】
    経験が浅い方でも入社後に活躍できるよう、社内では、ほぼ毎日開催している無料研修のほか、さまざまな教育制度を持っています。経験豊富な専任講師と周囲の先輩エンジニアが、研修と実務と並行して親身なコーチングを継続して行い、着実なレベルアップを実感できます。
    とはいえ、社内の雰囲気はいたって気さくで親切。先輩、後輩の垣根も低めで、お互いに知識を教えあうなど、単なる仕事仲間というより「同志」という感じで接しています。

    株式会社OZsoftについて

    【社員構成】
    ・男女比率…男性8:女性2
    ・年齢構成…20代中盤~30代前半(第二新卒が中心)
    ・社員構成…中途8割、新卒2割

    サブカルチャーの聖地“アキバ”にある当社では、アニメ、ゲーム、アイドルなどが好きな社員たちが多く、みんなで楽しく働いています!
    男女や年齢に関係なく、共通の趣味を持つ仲間同士で話題に事欠かないので、仕事以外でも仲がいいことが大きな特徴です。オフィスでは今期のアニメやマンガの新刊などの情報交換、推しキャラクターの話やライブの感想など、趣味の話題で楽しく盛り上がるのが日常の風景となっています。

    求める人物像

    ・仕事も趣味も充実させたい方
    ・研修制度がしっかりしている会社で働きたい方
    ・プロフェッショナルのエンジニアに成長したい方
    ・物事の「構造」をロジカルに解くことに関心がある方
    ※例えば「ゲームのシステム構造を理解し、攻略していくことが好きな方」などは、当社が求めるITエンジニアにピッタリです!

    募集要項

    勤務時間
    ・月~金の週5日(週休2日制)
    ・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ・平均残業時間 20時間程度/月
    ※運用案件によっては、シフト制になる場合がございます。
    応募資格
    必須:ITエンジニアとして何らかの工程に関わった経験(1年以上)

    ※経歴、学歴、転職回数は不問
    ※言語、担当工程も問いません。
    ※インフラ系、Web・オープン系、モバイル系、制御系などあらゆる分野のITエンジニアを募集対象としております。
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給、出産、育児、介護

    ※有給休暇取得の義務化に伴い、必ず年5日はお休みがとれます。
    ※年間休日120日以上!残業も少な目で仕事とプライベートとの両立も可能です。
    ※コミケやイベント、推しのライブなどが理由の有給取得も全然OKです!
    待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・社内評価制度
    ・研修制度
    ・資格取得支援制度(取得までの費用負担、関連書籍購入費支給)
    ・各種イベント(社内コスプレイベントもあります♪)
    ・受動喫煙対策あり(本社禁煙、喫煙所あり)

    各種手当
    ・残業手当(発生分は全額支給)
    ・資格手当
    ・役職手当
    ・交通費支給(月3万円まで)
    教育制度
    当社では「前職ではテストや保守、運用の経験しかない」という微経験のITエンジニアも歓迎します。
    当社が「官公庁主導の国を動かすような大規模案件に、上流工程から担当する」などの高度なプロジェクトで技術力を発揮できるのは、百戦錬磨の現役エンジニアが専任講師となり新人を徹底指導しているからです。担当領域、工程、スキルレベルに合わせた研修には、実践性の高いエンジニアを育てようという当社のこだわりが詰まっています。
    毎週月曜、水曜、金曜、土曜は、ITエンジニアの登竜門といわれる『Oracle Java SE Silver』『CCNA』の資格取得を目指す無料研修も定期的に実施。市場価値の高いプロフェッショナルのITエンジニアとして成長していただけます。
    試用期間
    6ヶ月(待遇、条件の変更はございません)

    企業情報

    会社名:株式会社OZsoft
    代表者名:代表取締役社長 橋本 隆雄
    設立年数:平成25年(2013年)6月21日
    資本金:2000万円

    応募情報

    応募方法
    「ENTRY」からご応募ください!
    ※お電話の場合は「03-3526-2571(受付時間9:00~18:00)」まで
    応募後プロセス
    1.書類選考(履歴書・職務経歴書を提出ください)
    2.適性試験、面接(1回)
    3.内定
    ※大変申し訳ございませんが、書類選考通過者のみに連絡させていただきます。
    ※スピーディーな選考を心掛けていますので、翌日に内定が出ることもあります。
    ※面接日・入社日は希望を考慮いたします。

    <入社前の「お試し研修」実施中>
    入社後「こんなはずでは…」とならないよう、会社の雰囲気や業務をイメージできる「お試し研修(無料)」を実施しています。お気軽にお問い合わせください!
    問い合わせ先
    株式会社OZsoft 採用担当まで
    TEL:03-3526-2571

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    募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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