海外と日本をつなぐ、商社の調達・輸入を支えるポジション
【当社について】
牛・豚・鶏などの畜産動物を健やかにかつ効率的に育てる「機能性飼料原料」を輸入・販売する専門商社です。スペイン、デンマーク、フランス、マレーシア等の海外メーカーとルートを築き、現在も事業を拡大しています。
2019年には三洋貿易株式会社のグループ会社となり、よりグローバルで働きやすい環境となりました。
【募集背景】
今回、社内外の関係者をつなぎ、商品共有を支える「海外チーム」のリーダー候補を募集いたします。
組織体制の強化および欠員補充を目的とした募集です。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
■海外飼料メーカー(既存・新規取引先)対応
■輸入計画の策定
■国内倉庫への在庫調整、輸送方法確認対応
■営業・国内受発注チーム・品質管理との連携、調整
■海外出張(価格交渉・サプライヤー訪問・展示会訪問/出展など)
■税関との打合せ
■取引先担当者の来日時における対応 等
≪英語について≫
海外メーカーとのコミュニケーションは英文メールが中心ですが、電話やWeb会議を行う機会もあります。
社内制度で英会話教室に通うことが可能なため、スキルアップも目指せます。
≪組織構成≫
営業17名、営業業務部10名、管理部5名、品質管理部3名
営業業務部のうち、海外チーム6名:部長(50代男性)、係長(30代男性)、主任2名(30代女性・20代男性)、派遣社員2名(40代女性)
例①
9:00【メールチェック】前夜欧米向けに送信済。返信や関係部署へ展開
10:00【輸入動静確認】到着貨物案内(アライバル)や新規寄託コンテナ書類を通関士へ送付
11:00【ビデオ会議】アジア取引先と船積み予定について
12:00【昼食】
13:00【メール送付】新規商品について輸入申告用に原材料や製造工程をチェック。不明点をメーカーに確認
14:00【来客】取引倉庫と当面の在庫見通しや、国内配送状況について情報交換
15:00【伝票入力】社内報告書作成 仕入伝票・経理宛の海外送金伝票の入力。在庫残高等の報告書作成
16:00【メール送付】欧米の取引先に当てた発注書を作成・送付
17:30【退勤】
例②
9:00【メールチェック/社内対応/電話】社内急ぎの質問に対応(在庫問い合わせ等)、倉庫および国内仕入先と電話
10:00【伝票入力】仕入伝票の入力、出荷状況確認
11:00【輸入動静確認】気になることは夕方にまとめて海外メーカーへメールで質問
12:00【昼食】
13:00【輸入業務】乙仲へ通関依頼、輸入通関に関する相談、日程調整など
14:00【ビデオ会議】展示会の打ち合わせ。営業部と海外取引先と行う
15:00【社内打ち合わせ】展示会準備。営業部と行う
16:00【メール送付】海外宛て発注書作成、問い合わせ事項を送信
17:30【退勤】重要案件で海外から返信が来た場合は残業するときも
■食に欠かせない事業のため安定性があり、売上も好調(10年以上連続で売上増収)
■堅苦しいルールなく、個々のアイディアを発信しやすい環境
■時差出勤・テレワーク(週2回程度)・カジュアル服装OK等、柔軟な働き方が可能
■労働時間7時間20分、年間休日125日、家賃補助(5万円※規定有)、福利厚生も充実
≪業務のやりがいと厳しさ≫
商品の輸入から在庫管理、展示会サポートまで幅広く携わるため、ルーティンワーク中心ではありません。海外メーカーをはじめ、営業・国内受発注チーム・品質管理など社内外のさまざまな関係者と連携しながら、商品の安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。幅広い業務に携わる分、事業を支えている実感を得られるポジションです。
≪期待する役割≫
海外チームでは、業務の標準化や情報共有の強化など、組織体制のさらなる整備を進めています。将来的には、チームの中心となって業務改善や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。
≪こんな方を歓迎します≫
・関係者との調整や折衝のご経験がある方
・業務の標準化や情報共有など、組織づくりにも興味をお持ちの方
・将来的にリーダーとしてチームを牽引したいという意欲をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・輸入実務経験(3年以上)
・ビジネス英語スキル(折衝経験やオンライン会議経験)
・商材輸入~倉庫管理経験
・商社での営業経験
・リーダー経験
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル
◎三田線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」直結
◎JR各線「東京駅」より徒歩10分
業務に慣れてきたら、週2回テレワークも可能です!
◆ 備考
【転勤について】
総合職採用の為、転勤の可能性もある職掌ではありますが、管理機能が現時点で東京本社のみの為、直近で転勤の可能性はありません。
【年収】¥6,000,000〜¥7,000,000
【年俸制】
年俸600万円~+業績賞与
※経験・スキルを考慮し、面談のうえ決定します。
【支給方法(16分割)】
・毎月:年俸の1/16を支給
└夏賞与(7月):月額支給額の2か月分を支給
└冬賞与(12月):月額支給額の2か月分を支給
※年俸とは別に、業績に応じた賞与を支給します。
※残業代は1分単位で別途支給します。
◆ 昇給・賞与
昇給あり 年1回(10月)
評価面談の結果をもとに決定します。
賞与
【賞与】
年2回(7月・12月)
各回、月額支給額2か月分を支給
【業績賞与】
年1回(9月)
・会社業績および評価に応じて支給
・2025年度支給実績:基準支給月数2.1か月分
◆ 諸手当
・交通費全額支給
・残業手当(1分単位)
・家賃補助・住宅手当(規定あり)
└家族あり・持家:月18,000円~
└家族あり・賃貸:月63,000円~
└独身・賃貸 :月50,000円~
※支給条件・支給額は面談時に決定します。
◆ 年収例
・40歳 年俸650万円+業績賞与
・43歳 年俸670万円+業績賞与
・45歳 年俸700万円+業績賞与(管理職)
※経験・スキルを考慮し、面談のうえ決定します。
株式会社ワイピーテック
購買・調達職
募集要項をご確認の上、ご応募ください。