サービス提供責任者

急募！！【管理業務のみ】週休3日、年収300万円可、夜勤なし！

雇用形態
正社員
給 与
【年収】¥2,861,000〜¥2,993,000
勤務時間
8:30 ～ 17:15（休憩60分含む）
※1ヶ月単位の変形労働制（週32時間勤務）
※2週間に1日程度、10:00～18:45（シフト制）の勤務可能性があります
最寄り駅
ＪＲ仙石線 陸前原ノ町駅
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この求人のポイント

  • 週休3日制（土日休み＋シフト休み1日）でゆとりをもって働ける
  • 充実した研修フォロー体制があり未経験者でも安心！
  • サービス残業なし！残業時間に応じて適切に支給！
  • 有給休暇が取得しやすい環境（令和4年度実績約87％）
  • 40～50代中高年活躍中！再雇用制度もあり
  • 定期昇給あり
  • 各種休暇制度が整備
  • 仙台市内最大級の規模（5施設／ヘルパー400名超）
  • 自治体からの受託事業も運営しており社会貢献度が高い

仕事内容

サービス提供責任者（サ責）
高齢者、障がいをお持ちの方を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者をお任せします。
利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。

法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です！

具体的には

・ご利用予定の方との面談（契約）・アセスメント
・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加
・訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問
・ホームヘルパー向け作業手順書の作成
・ホームヘルパーへの技術指導
・派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理
・賃金計算、給与支払い対応
・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成
※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります

1日の流れ

8：30～　出勤（朝礼・ラジオ体操等）
8：45～　スケジュール確認・メール確認・電話対応
　　　　　　ヘルパーの派遣調整・代行の手配
　　　　　　代行・同行訪問等
12:00～　休憩
13:00～　新規利用者の契約等
　　　　　　サービス担当者会議への出席
　　　　　　訪問介護計画書・手順書等の書類作成
　　　　　　派遣実績の管理等
17:15 　退社

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当社で働くメリット・魅力

1993年（平成5年）の発足から、仙台市の訪問介護サービスのパイオニアとして、地域社会に貢献してきました。

仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。

窓口には高齢者やご家族からさまざまな相談が寄せられますので、専門的な知識に基づく判断やコミュニケーション力が求められますが、地域社会に貢献しているという達成感が得られます。

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求める人物像

★サ責の業務未経験の方、歓迎！
★ブランク明け、中高年ミドル層活躍中！

必須条件・スキル

・介護福祉士資格
・普通自動車免許（AT限定も可／利用者様との面談時に使用します）
・59歳までの方（定年が60歳までのため）

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒983-0842
宮城県仙台市宮城野区五輪2丁目4番1号　五輪近江ビル1階

アクセス

・仙台市営バス・宮城交通バス「原町2丁目」バス停　徒歩２分　
・ＪＲ仙石線「陸前原ノ町駅」徒歩7分

◆ 備考
仙台市外への転勤なし

給与

【年収】¥2,861,000〜¥2,993,000

※内訳：月給＋給料調整手当＋給料支援手当＋平均残業手当月20時間分＋賞与
※各種手当を別途支給、固定残業制度なし

◆ 昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月）

◆ 諸手当
・超過勤務手当
・休日勤務手当
・給料調整手当
・給料支援手当
・通勤手当：月4万円まで
・住居手当：2500～2万円（規定あり）
※月給に加えて別途支給

勤務時間
8:30 ～ 17:15（休憩60分含む）
※1ヶ月単位の変形労働制（週32時間勤務）
※2週間に1日程度、10:00～18:45（シフト制）の勤務可能性があります
休日・休暇
・週休3日制（土、日、他に週1回の公休日）
・祝日
・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時６日、４か月後に追加１０日 合計１６日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・公傷病休暇、生理休暇、忌引　※有給での休み
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休業、育児休業
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度あり（満65歳まで）
研修・教育制度
・入職後3日間：法人研修・２日～３日程度：専門研修（経験による）・同行訪問による研修（日数や回数は経験よる）・フォローアップ研修（指導者によるフォローあり）・外部研修（一部、参加費用負担あり）
試用期間
6ヶ月（本採用と待遇は同一）
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。
選考プロセス
１．エントリー
２．書類選考
３．面接
４．内定

※オンライン面接OK！
問い合わせ先
社会福祉法人 仙台福祉サービス協会　採用担当
✉　sen_zaitaku@sendai-fukushi.or.jp
☎　022-212-7567（受付時間　平日8:30～17:15）
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企業情報

社名
社会福祉法人仙台福祉サービス協会
設立
平成18年3月8日
資本金
1000万円
代表者・役員
理事長　伊藤行政
従業員数
468名（うち正職員は110名）
事業内容
訪問介護・居宅介護支援・包括支援センター（委託）の運営
本社所在地
仙台市青葉区春日町11-15　ヨロズビル3階
拠点所在地
・青葉ヘルパーステーション　：青葉区木町通1-4-15　
　　　　　　　　　　　　　　　仙台市交通局庁舎3階
・宮城野ヘルパーステーション：宮城野区五輪2-4-1　五輪近江ビル1階
・若林ヘルパーステーション　：若林区南小泉3-9-1　南小泉ビル１階
・太白ヘルパーステーション　：太白区長町3-1-7　
　　　　　　　　　　　　　　　コーラス長町ビル1階
・泉ヘルパーステーション　　：泉区泉中央3-9-7　さくらビル1階
・木町通地域包括支援センター：青葉区木町通1-4-15　
　　　　　　　　　　　　　　　仙台市交通局庁舎3階
・山田地域包括支援センター　：太白区鈎取本町1-16-57　
　　　　　　　　　　　　　　　阿部ハイツビル1階
会社HP
http://www.sendai-fukushi.or.jp/
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特長・ポイント

社会福祉法人仙台福祉サービス協会

サービス提供責任者｜宮城野｜正社員

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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社会福祉法人仙台福祉サービス協会
宮城県仙台市青葉区春日町11-15 ヨロズビル 3F
TEL：022-212-7567

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