宿泊課

仕事内容

ロビーサービス、チェックイン、チェックアウト等のフロント業務、周辺の観光案内などインフォメーション業務に携わっていただきます。
弊社では「フロント・ベル・客室」業務を分けずに、宿泊課スタッフが皆できるようにしています。

当社で働くメリット・魅力

正社員登用あり
※年2回、本採用から半年以降を経過した方が対象となります。
※本人希望と職場長評価により決定。多数登用されています。

求める人物像

・おもてなしが好きな方
・英語力を活かしたい方
　※海外からのお客様が多く、外国籍のスタッフも多く在籍しています。
英語に自信がなくても、好きであれば大丈夫です！

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-5-10

アクセス

芝パークホテル
https://www.shibaparkhotel.com/location/
都営三田線「御成門駅」より徒歩2分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩8分

給与

【月給】¥200,000〜¥300,000

※経験、スキルにより決定
※固定残業代制度はありません。
※別途、諸手当を支給します。

◆ 昇給・賞与
・給与改定：年1回（契約更新時）
※年1回の契約更新時に月給2ヵ月分（契約満了金）を支給します。

◆ 諸手当
・残業手当：法定通り支給
・通勤手当：実費全額支給
※法定手当は定められた通りに支給します。

◆ 年収例
初年度想定年収
280万円～420万円

年収例
月給20万円×12ヵ月+契約満了金2ヶ月＝年収280万円

勤務時間

・シフトに準ずる（週休2日制）
・実働8時間、休憩時間1時間
・夜勤あり（まとめて2日分勤務／月5～10回程度）
※月間平均残業：10時間未満

＜シフト例＞
8：00～17：00、15：00～翌9：00など

休日・休暇

・公休月9日（年間108日）
・特別休暇（年間2日）あり
・有給休暇　初年度10日付与
・その他法定休暇あり

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、正社員登用制度、財形貯蓄、食事補助あり（1勤務につき155円）、制服貸与、契約満了金（月給2ヵ月分支給）、各種クラブ活動、受動喫煙対策：社内分煙、喫煙室あり

研修・教育制度

・社内・社外研修
・OJT
・学びの補助制度あり

試用期間

2ヵ月（待遇、条件は変動なし）

契約期間

1年（原則更新）

応募方法

応募方法

ENTRYからお気軽にご応募ください。
※応募時に記入いただいた情報は選考以外で使用しません。
※3営業日以内にお返事いたします！

選考プロセス

★エントリーから内定まで、2週間以内！
１．エントリー
２．書類選考
３．面接&ホテル見学
４．内定

問い合わせ先

株式会社芝パークホテル　採用担当
✉：recruit@shibaparkhotel.com
☎：03-5470-7507（人事総務課直通／平日9：00～18：00）

企業情報

社名

株式会社芝パークホテル

設立

1948年5月（株式会社設立 1949年5月27日）

資本金

2億2000万円

代表者・役員

代表取締役社長 柳瀬連太郎

従業員数

193名（男性124名／女性69名）※2021年度時点

事業内容

ホテル及びレストランの運営
1948年創業の独立したホテル専業企業です。2020年以降は大規模リニューアルに加え、これまでのノウハウを生かして新しいビジネスにも積極的に進出しています。

系列店舗
・パークホテル東京（姉妹ホテル）
・中国料理「北京」帝国ホテル店
・中国料理「清香」

企業データ
＜年間売上高＞14億9千万円（2020年度）
＜男女比率＞6：4
＜新卒と中途の採用比率＞5：5
＜平均年齢＞39歳

本社所在地

〒105-0011　東京都港区芝公園1-5-10

会社HP

https://www.shibaparkhotel.com/