【中途】福岡|SNS統括責任者

SNS運用の経験を、チームを動かす力へ。新設するSNS運用部で、戦略から実行までリード。

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥280,000〜¥340,000
勤務時間
9:00~18:30
(実働8h/休憩1h半)

残業なし
──────────
毎日定時退社だから、
プライベートの時間もしっかり。
仕事も自分だけの時間も楽しもう!
最寄り駅
赤坂駅

この求人のポイント

  • ・新設するSNS運用部の責任者として、チームづくりから携われる
  • ・店舗・企業・サービスなど、複数のアカウントを統括
  • ・KGI・KPIの設計から企画・実行・改善まで一貫して担当
  • ・自身も実務に携わりながら、メンバーの成長を支える
  • ・主任~サブマネージャークラスを想定した経験者採用

仕事内容

SNS運用の成果と、チームの生産性を高める責任者を募集します。
当社では、美容サロンやカラオケバーなどの店舗に加え、
事業会社、AIサービスなどのSNSを運用しています。
いずれもゼロから立ち上げ、企画・制作・投稿・改善に取り組んできました。
今後、運用の成果と効率をさらに高めるため、IM事業部内にSNS運用部を新設します。
お任せしたいのは、各アカウントの目的に合わせた戦略設計と、それを実行できるチームづくり。
KGI・KPIの設定から投稿企画、効果分析、業務フローの整備まで、SNS運用全体をリードしていただきます。
メンバーへの指示だけでなく、ご自身も企画・制作・運用に携わりながら、
成果につながる運用体制を一緒につくっていくポジションです。

具体的には

・各アカウントの現状分析、課題整理、運用方針の策定
・認知拡大や集客など、目的に応じたKGI・KPIの設定と進捗管理
・ターゲットに合わせた投稿企画、コンテンツ構成、投稿計画の作成
・画像・動画・文章などの制作、制作ディレクション、投稿管理
・インサイト分析、振り返り、改善施策の立案・実行
・タスクの整理、優先順位づけ、担当の割り振り、進行管理
・メンバーへのフィードバック、ノウハウの共有
・運用ルールや業務フローの整備、品質と効率の改善

【現在の運用対象】
・美容サロン、カラオケバーなどの店舗:Instagram・Threads中心
・事業会社:Instagram
・AIサービス:Instagram

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当社で働くメリット・魅力

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仕事も、プライベートも
100%で楽しめる環境
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┗基本、毎日定時退社!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業続きの毎日で
仕事のモチベーションが下がってしまう…
そんな経験がある方もいると思います。
当社の働き方は《残業なし》!
職場は中央区天神の新築ビルオフィスなので、
仕事終わりに遊びに行ったり、
トレーニングジムに直行もできます。


┗経験を活かして、チームをつくる◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回お任せするのは、
新設するSNS運用部をリードするポジション。
「どんな企画なら届くか」
「どうすれば成果につながるか」
あなたの経験やアイデアを、
企画から実行・改善まで活かせます。
さらに、運用の仕組みを整えたり、
メンバーにノウハウを共有したり。
自分の工夫がチーム全体の成果につながることも、
このポジションならではのやりがいです◎


\ 同世代と働ける! /
20代・30代がほとんどで、
イイ意味で職場っぽくない雰囲気。
大人になっても子供のように
楽しめるような社員たちです。
(大食いの集まり というのはここだけの話…笑)
「社内環境もカンペキ」そう話す社員もいるほどで、
楽しく働けること間違いなし!

▼ もっと見る

求める人物像

・投稿すること自体を目的にせず、本来の運用目的から逆算して考えられる方
・課題を整理し、優先順位をつけて自ら行動できる方
・数値とユーザーの反応をもとに、改善を続けられる方
・メンバーの経験や意見を尊重し、協力して進められる方
・自分のノウハウを共有し、チームの成長につなげたい方

必須条件・スキル

・企業・店舗・サービスのSNSアカウントで、認知拡大・集客・問い合わせ獲得・売上向上などを目的とした運用経験が2年以上ある方
※フリーランスや副業でのSNS運用代行経験も対象です。
・運用目的に合わせてKGI・KPIを設定し、達成に向けた企画・施策を立案できる方
・運用数値やユーザーの反応を分析し、改善につなげられる方
・必要なタスクや優先順位を整理し、自ら実行しながらチームをリードできる方

歓迎条件・スキル

・InstagramまたはThreadsの企業・店舗アカウント運用経験
・SNSアカウントをゼロから立ち上げた経験
・SNSを通じて集客・問い合わせ・売上などの成果につなげた経験
・複数アカウントの進行管理経験
・画像・動画の制作、または制作ディレクションの経験
・メンバー育成や業務フロー改善の経験

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂ビル2階

アクセス

福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩4分

◆ 備考
※U・Iターン歓迎

給与

【月給】¥280,000〜¥340,000

月給28万円~34万円
※月給には30時間分の固定残業代(52,809円〜64,126円)が含まれます。
・超過分は別途支給
・交通費支給

◆ 昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり(年2回)

◆ 諸手当
・勤労感謝手当(入社経過年数×10,000円)
・住宅手当(家賃の25~50%を支給) ほか多数!

その他、
*書籍の購入補助
*ジムに通っている方の費用補助
などユニークなものも^^!

⇒詳しくは「待遇・福利厚生欄」をチェック◎

勤務時間
9:00~18:30
(実働8h/休憩1h半)

残業なし
──────────
毎日定時退社だから、
プライベートの時間もしっかり。
仕事も自分だけの時間も楽しもう!
休日・休暇
土日祝休み
※会社カレンダーによる

<その他>
有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
アニバーサリー休暇、その他法定休暇
≪年間休日123日≫
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費一部支給(地域により規定あり)
→「赤坂駅」より徒歩5分!
・定期健康診断(年1回)
・定期研修OJTあり
・社員旅行
→過去には沖縄、北海道(星野リゾートに宿泊!)
 来年はハワイに行けるように頑張っています!
・受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

\ 各種手当が多数! /
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■勤労感謝手当(8月末支給の給与で支給)
⇒入社経過年数×10,000円を全社員に支給!

■皆勤手当
⇒年間で無遅刻・無欠勤の場合、120,000円を支給

■住宅手当
⇒社員は家賃の25%、係長以上は50%を補填

■引越手当(規定あり)
⇒引っ越し代金の30%(最大100,000円)補助

≪ 当社ならでは ≫
□書籍制度
⇒スキルアップのためにビジネスに通じる本を
 購入した場合、最大3,000円まで支給

□スポーツdeリフ制度
⇒健康のためにジムやヨガなどに通う場合、月10,000円を支給!

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ライフスタイルが変わっても安心
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■結婚お祝い金制度
⇒一般社員:30,000円、係長:50,000円、課長以上:100,000円

■出産お祝い金制度
⇒30,000円を支給(入社半年を経過した社員が対象)

■子供手当
⇒子1名につき月5,000円を支給。
 さらに、11月末支給の給与では、
 クリスマス手当として5,000円を支給

■時短勤務OK
⇒お子さんが中学生にあがるまで時短勤務が可能
 (始業・終業時間の変更も可能)

■保育ママ手当
⇒お子さんが保育園・幼稚園に通っている場合、
 月額の半額(最大10,000円)を補助!

■園入学お祝い制度
⇒保育園・幼稚園~高校まで、
 祝い金として10,000円を支給
試用期間
3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
契約期間
無期
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
選考プロセス
1.エントリー
2.面接(2回予定、1回目にテストがあります)
3.内定
問い合わせ先
株式会社T-ONE(ティーワン) 採用担当
本社:〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10  リアン赤坂ビル2階
メールアドレス:info2@t-1.co.jp
応募受付時間:平日09:00~18:30
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企業情報

社名
株式会社T-ONE
設立
2021年9月6日
資本金
600万円
代表者・役員
代表取締役社長 土屋 隼人
従業員数
44名(2025年4月現在)
事業内容
◇開業支援事業
◇DXコンサル事業
◇経営コンサル事業
◇集客支援事業
本社所在地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂ビル2階
拠点所在地
福岡本社
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂ビル2階
東京支社
東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階
会社HP
https://t-1.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社T-ONE

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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