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【健康経営宣言】

toBeマーケティングの健康経営の取り組みについて

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健康宣言について

当社は、健康経営を推進するため、「健康宣言」を制定しています。
toBeマーケティング株式会社は、魅力に富み働きがいのある職場の実現と、多様な人材がその能力を最大限に発揮できる環境の整備を強力に推進するため、健康宣言を制定しています。

toBe マーケティング健康宣言

1.企業理念の実現のためには、社員一人ひとりの健康は欠くことができないという 認識のもと、すべての社員がいきいきと働くことができる職場を実現していきます。
2.会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に 向けたあらゆる取組みを進めていきます。
3.健康を最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践する健康文化を構築していきます。

CEO兼CHO 小池智和

健康経営の推進体制

CEO、人事、衛生委員会、従業員が一丸となって健康経営を推進してまいります。

重点施策

<職場の健康>
・業務効率化の推進と⾧時間労働の防止
・職場内における双方向コミュニケーションの更なる活性化
・社員とその家族の健康と仕事の両立を支援する制度の更なる拡充、整備

<こころの健康>
・ストレスチェックの実施とその結果を踏まえた職場環境の着実な改善
・メンタルヘルス教育によるセルフケア意識の向上
・管理監督者によるラインケアの徹底
・メンタルヘルス相談体制の充実

<からだの健康>
・健康診断と適切な保健指導の確実な受診
・健康保険組合と連携した健康増進活動の活性化
・健康診断データの分析・活用に基づく生活習慣の改善
・ヘルスリテラシー向上のための研修実施

重点施策遂行のための戦略

戦略の柱に以下の4つをかかげ、具体的な取り組み施策を実行しています。

・オンラインコミュニケーション改善活動
・健康に関する福利厚生制度の導入
・健康関連研修継続
・健康相談体制継続

具体的な取り組み事例のご紹介

・コミュニケーション改善施策:バーチャルオフィス導入
テレワークが進んだことによる「相談しにくい」「コミュニケーション取りづらい」を解消するため、出社している状態をオンライン空間で表現できるバーチャルオフィスを導入しました。

・コミュニケーション改善施策:ピアボーナスツール利用
テレワークによるコミュニケーション改善策として、コミュニケーションツール上にてピアボーナス制度を開始。「感謝」を伝えるテキストとタコス(絵文字)を送り合い、四半期ごとにタコスを送った数、タコスを送られた数で多かった人を表彰し、コミュニケーションの活性化を図っています。

・健康に関する福利厚生制度:健康サブスク制度導入
健康アプリの利用費用、果物定期便の利用費用、スポーツクラブの利用費用など健康的な取り組みに対し、福利厚生として費用補助をしています。

・健康関連研修:メンタルヘルス研修
オンラインにて実施し、テレワークならではのメンタルヘルスの対処法を学んでいます。出席できなかった人のために、動画視聴も可能にしています。

・健康に関する福利厚生制度:禁煙補助制度
医療機関での禁煙治療費を半額補助します。

・健康相談体制:産業医連携
社内掲示板から産業医へ連絡可能な窓口を設置し(またその相談窓口を社内コミュニケーションツールにて掲示)、メンタル不調の早期発見に役立てています。

取り組みにおける改善について

コミュニケーションの改善を目指し導入したバーチャルオフィスのアンケートでは、コミュニケーションが増えたかとの問いに約7割の回答者がコミュニケーションが増えたと回答しました。

取り組みにおける改善について

一方、テレワークによる運動不足や肩こりなどの体調の不良については、今後の課題と考えています。テレワーク開始直後の2020年6月のアンケートに比べ、約1年後の2021年5月のアンケートでは、テレワークを起因とする不調を訴える率が上昇しました。1年間、シェアオフィスを利用しており、出社できる人数に限りがあったため、その出社のしにくさ改善のため、2021年9月には自由に出社できるオフィスを構えました。今まで以上に運動機会の提供やセルフケア研修、部活動、衛生委員会での議論などを通じて、改善を図っていきます。

部活動について

適度な運動や食生活の見直し、コミュニケーションの機会創出を目的に、会社が部費の費用補助をし、従業員が自主的に部活動を運営しています。現在はフットサル部、ランニング部、ワイン部、写真部、ゴルフ部、サウナ部が活動しています。

健康経営の取り組みに関する認定について

経済産業省より認定
2018年 健康経営優良法人 中小企業部門認定
2019年 健康経営優良法人 中小企業部門認定
2020年 健康経営優良法人 中小企業部門認定
2021年 健康経営優良法人(ブライト500) 中小企業部門上位500社認定
2022年 健康経営優良法人(ブライト500) 中小企業部門上位500社認定

東京都より認定
2018年 健康企業宣言 東京連合会 銀の認定
2019年 健康企業宣言 東京連合会 銀の認定
2020年 健康企業宣言 東京連合会 金の認定
2021年 健康企業宣言 東京連合会 金の認定
2022年 健康企業宣言 東京連合会 金の認定

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