ネットワークエンジニア

仕事内容

ネットワークエンジニア
既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラ基盤における様々な分野のシステムインテグレーションをお願いします。まずはあなたが、この業界でどのようなキャリアを進みたいのかを、カジュアルにお聞かせください！

長年、業界で活躍してきた専任の担当が現在のスキルと希望に合わせて、キャリアプランを策定します。IT業界のシステムエンジニアリングサービスにおけるキャリアアップの方法もお教えいたします！

☆AWS・Azureなどクラウド案件へのチャレンジ可能！
☆5G環境でのネットワーク構築やセキュリティ性の高い案件もあり専門的なスキルが身に着く！
☆0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！
☆運用・保守⇒設計・構築へステップUP！PL・PMも目指せます！

当社で働くメリット・魅力

【Crane＆Iで得られるモノ】
Crane&Iは2014年に設立し、第二創業期を迎えたベンチャー企業。設立以来、毎年の売上高は前年の倍近くに伸び続けて、順調に成長中！平均年齢は27歳。会社を支えるメンバーには、20代で未経験から入社してから数年で部署のリーダー・マネージャーにステップアップしたり、「この仕事をやりたい」と立候補して新規部署のメンバーに抜擢されたりした人が多数。入社1年目の新人にも「会社組織の基盤づくりに関わる」という裁量と責任を与えるこの環境でぜひチャレンジしてみてください！

【代表取締役社長・遠藤からのメッセージ】
社員にとってよりよい環境を整えるため、アイデアを募る福利厚生コンペを開催しております。自社サービスも開発進行中で、それに向けて着々と準備しております。（福利厚生コンペについてBLOGで紹介中です！）

新しい挑戦を躊躇しない会社を目指す当社では、社員一人ひとりが『こんなことをやりたい！』と積極的に声を出しています。社員の意見がすでに組織や制度を着実に変え始めています。完成された組織に入るのではなく、自分たちで魅力的な組織をつくり上げていけるのが、当社の最大の魅力だと思います。

求める人物像

◎学歴不問
◎「成長したい！」想いと姿勢があれば十分！意欲重視の採用です！

★このような方大歓迎！★　
・自分の市場価値を高めたい　
・ITエンジニアという仕事に興味がある
・仕事を通して誰かの役に立ちたい

不安があって当然です。そのために研修という環境があります。
同僚、先輩、後輩、上司、誰にでも相談できる人間関係がある環境です！

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

アクセス

◆ 備考
上記は本社の住所です
実際の勤務地は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県内の各クライアント先になります

※プロジェクトによりリモートワーク（在宅勤務）も可能です
※転居を伴う転勤はありません
※月1回の帰社日を設けています

給与

【月給】¥400,000〜¥800,000

※固定残業代20h分¥54,100～¥108,100を含む（超過分別途支給）
※経験やスキルを考慮し、あなたの市場価値を適正に判断して決定いたします

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
過去最高昇給額は、なんと「月額20万円」！！

資格取得賞与
取得資格のレベルに応じて毎月の給与に上乗せ

◆ 諸手当
・通勤手当：全額支給
・残業手当：超過分全額支給
・資格取得手当：1資格最大3万円支給
※その他、法定手当は定め通り

◆ 年収例
前職350万 → 現在480万（業界経験5年）
前職500万 → 現在800万（業界経験12年）
前職600万 → 現在900万（業界経験15年）

勤務時間

9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※平均残業約15h/月（前年度実績）
※プロジェクト先によって異なります

休日・休暇

年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇（男女取得実績あり）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員交流補助制度（社員同士の会食代1人3,000円を支給）
・鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給）
・退職金積立制度 確定拠出年金（月1,000円は会社負担、自己拠出可）
・定期健康診断（年1回）
・慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
・リファラル制度（紹介制度）
・社員旅行（2018年、2019年実施。2022年再開時期検討中）
・忘年会
・オンライン帰社日

★『福利厚生日本一』を目指しています！
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とはいえ、働く社員が「別に必要ない」と思う制度を増やしても意味がありません。
そこで、福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を年1回開催。
社員みんなのアイデアと投票で1位を決めて制度化しています。

研修・教育制度

エンジニアのステップアップに勉強は不可欠。目指す目標があるなら、そこに到達するための道筋を私たちが一緒に考えます。社員同士の関係を希薄にさせず、支え合うことができる体制を整えています。

研修制度
・ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、PC研修など
・マネジメント研修、リーダー研修
・各部署の先輩によるスキルアップ勉強会（各講義はWeb上でアーカイブ閲覧可）

資格取得支援制度もあり！
・資格合格時に試験代支給
・社内模擬試験実施

キャリア支援
・個人面談制度
・フォロー制度（定期的に研修講師がしっかりとサポート。様々な不安や悩みにお答えします）

試用期間

2ヶ月（給与・待遇の変動なし）

契約期間

6ヶ月（契約社員雇用／満了後は原則、正社員登用）

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください！
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。

選考プロセス

★オンライン面接OK！　★履歴書不要！

１）Web履歴書による書類選考
２）会社説明会参加
３）人事面接
４）内定（即日内定あり）

※応募から1ヶ月以内の入社が可能です
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

問い合わせ先

株式会社Crane＆I 採用担当
TEL：03-5579-2560（代表）

企業情報

社名

株式会社Crane＆I（クレインアンドアイ）

設立

2014年5月

資本金

4000万円

代表者・役員

遠藤　健太

従業員数

約130名

事業内容

ITスクールを運営する当社だからこそ、教育制度には自信があります。
技術面だけではなく、コミュニケーション能力やマインドの醸成にも注力している為、当社のエンジニアは担当する業務をやり切るマインドを持っていることが最大の特徴です。
お客様が描く未来の実現を助ける為、技術力と人間力を抑えたエンジニアを様々なプロジェクトや状況に応じて柔軟に提供致します。
人間力と技術力を磨き続け、技術というサービスを提供してお客様の事業やプロジェクトを全力でサポート致します。

◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
　各フェーズに対応してエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス
　・各種システム開発、運用、保守（WEB系、業務系、モバイル系）
　・基盤構築、運用、保守（オンプレミス、クラウド）
　・コンサルティング

◆ITインフラスクール事業
　IT未経験者を対象としたオンラインスクールの運営
　・120時間のカリュキュラムのもと最短3週間で卒業可能
　・ITインフラの知識について座学から実践的な演習までを一貫して教育
　・卒業生には就職サポートあり

◆自社サービス開発事業
　新規事業として2021年よりスタート
　・Eラーニングシステムの開発
　・ITインフラに特化した転職メディアの制作など...

本社所在地

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

会社HP

https://crane-i.co.jp/