採用担当

仕事内容

近年、採用の難易度が上がり、採用手法も多様化している中で当社も戦略的な活動を実施しております。
独自の採用力も一定レベルまで到達しておりますが、属人的な状態を解消し、採用力の標準化を目指し、採用力を更にレベルアップしていきたいと考えています。
今回新たなメンバーを加えることで、これまで以上に良い人材を獲得し、より良い組織づくりをしていきたいと思っています！

※将来的なマネージャー候補としてご活躍を期待しております。

当社で働くメリット・魅力

【Crane＆Iで得られるモノ】
Crane&Iは2014年に設立し、第二創業期を迎えたベンチャー企業。
設立以来、毎年の売上高は前年の倍近くに伸び続けて、順調に成長中！平均年齢は27歳。
会社を支えるメンバーには、20代で未経験から入社してから数年で部署のリーダー・マネージャーにステップアップしたり、「この仕事をやりたい」と立候補して新規部署のメンバーに抜擢されたりした人が多数。
入社1年目の新人にも「会社組織の基盤づくりに関わる」という裁量と責任を与えるこの環境でぜひチャレンジしてみてください！

【代表取締役社長・遠藤からのメッセージ】
社員にとってよりよい環境を整えるため、新しい企画や提案も良いものであればどんどん通しています。自社サービスも開発進行中で、それに向けて着々と準備しております。

新しい挑戦を躊躇しない会社を目指す当社では、社員一人ひとりが『こんなことをやりたい！』と積極的に声を出しています。社員の意見がすでに組織や制度を着実に変え始めています。完成された組織に入るのではなく、自分たちで魅力的な組織をつくり上げていけるのが、当社の最大の魅力だと思います。

求める人物像

◎「成長したい！」想いと姿勢があれば十分！意欲重視の採用です！

★このような方大歓迎！★　
・本気でチャレンジしたい
・自分の市場価値を高めたい　
・仕事を通して誰かの役に立ちたい

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

アクセス

各線飯田橋駅から徒歩5分

◆ 備考
・転勤なし
・2022年6月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪

給与

【月給】¥417,000〜¥710,000

※固定残業代20h分（¥56,400～¥96,000）を含む（超過分別途支給）
※経験やスキルを考慮し、あなたの市場価値を適正に判断して決定いたします

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
過去最高昇給額は、なんと「月額20万円」！！

資格取得賞与
取得資格のレベルに応じて毎月の給与に上乗せ

◆ 諸手当
・通勤手当：全額支給
・残業手当：超過分全額支給
・資格取得手当：1資格最大月額3万円支給
※その他、法定手当は定め通り

勤務時間

9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※平均残業約10h/月（前年度実績）

休日・休暇

年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇（男女取得実績あり）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員交流補助制度（社員同士の会食代1人3,000円を支給）
・鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給）
・退職金積立制度 確定拠出年金（月1,000円は会社負担、自己拠出可）
・定期健康診断（年1回）
・慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
・リファラル制度（紹介制度）
・社員旅行
・忘年会
・各種イベント

★『福利厚生日本一』を目指しています！

研修・教育制度

目指す目標があるなら、そこに到達するための道筋を私たちが一緒に考えます。
社員同士の関係を希薄にさせず、支え合うことができる体制を整えています。

研修制度
・ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、PC研修など
・マネジメント研修、リーダー研修
・各部署の先輩によるスキルアップ勉強会（各講義はWeb上でアーカイブ閲覧可）

資格取得支援制度もあり！
・資格合格時に試験代支給

キャリア支援
・個人面談制度
・フォロー制度（定期的に研修講師がしっかりとサポート。様々な不安や悩みにお答えします）

試用期間

2ヶ月（給与・待遇の変動なし）

契約期間

なし

応募方法

応募方法

「ENTRY」からご応募ください！
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。

選考プロセス

★オンライン面接OK！

１）お送りいただいた履歴書・職務経歴書による書類選考
２）人事面接
３）役員面接　(原則来社でお願いしております。)
４）内定

※応募から1ヶ月以内の入社が可能です
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

問い合わせ先

株式会社Crane＆I 採用担当
TEL：03-5579-2560（代表）

企業情報

社名

株式会社Crane＆I（クレインアンドアイ）

設立

2014年5月

資本金

4000万円

代表者・役員

遠藤　健太

従業員数

約130名

事業内容

ITスクールを運営する当社だからこそ、教育制度には自信があります。
技術面だけではなく、コミュニケーション能力やマインドの醸成にも注力している為、
当社のエンジニアは担当する業務をやり切るマインドを持っていることが最大の特徴です。
お客様が描く未来の実現を助ける為、技術力と人間力を抑えたエンジニアを
様々なプロジェクトや状況に応じて柔軟に提供致します。
人間力と技術力を磨き続け、技術というサービスを提供してお客様の事業やプロジェクトを全力でサポート致します。

◆クライアントワーク事業
　各作業フェーズに応じて、エンジニアを提案する常駐型の技術支援サービスです。
　・各種システム開発、運用、保守（WEB系、業務系、モバイル系）
　・基盤構築、運用、保守（オンプレミス、クラウド）
　・コンサルティング

◆Studyworks事業（IT外販教育サービス）
　インフラ分野・クラウド技術に特化した研修カリキュラムの外販を行っております。　
　・IT業界での様々な知識や経験を持つ教育チーム(3名)が専属で対応
　・同業他社からの委託として年間30人以上の実績を保有

◆Crane Labo事業（受託/自社サービス）
　新規事業として顧客ニーズ及び、弊社エンジニアのステップアップポジションとして2021年よりスタートいたしました。　
　・AWS（Amazon Web Servise）を中心としたサービス展開　
　・ITインフラを中心とした設計～構築フェーズの請負　
　・インフラ全般に関する講演事業　など

本社所在地

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

会社HP

https://crane-i.co.jp/