インサイドセールス/プレイングマネージャー

【フルリモートOK】インサイドセールスのプレイングマネージャーとして実務とチームリードをお任せ

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥260,000〜¥350,000
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩 1時間)
最寄り駅
都庁前駅

この求人のポイント

  • 社会貢献性の高いビジネスドメイン
  • 意思決定のスピードが早く、変化を厭わないカルチャー
  • 自由が効く働き方

仕事内容

インサイドセールスチームのプレイングマネージャーとして、実務とチームのリードをお任せします。

問い合わせや紹介によるリードに対し、電話やメールでコンタクトを取ることからスタート。
丁寧なヒアリングを通じてクライアントの課題を整理し、効果的なコミュニケーションで興味を深めていくことで、
プロジェクト受注の確度を高めるフォローアップを行います。
商談準備が整い、BANT情報に基づく要件が揃った段階で、フィールドセールスへトスアップしてリードを引き継ぎます。
また、過去に獲得したリードや失注したリードを再度掘り起こし、アウトバウンド施策を強化しながら
新たな商談機会を生み出す役割も担っていただきます。

具体的には

・インサイドセールスとしての電話、メールでの顧客対応
・インサイドセールスチームのマネジメントおよび育成
・プロジェクト管理(定例会議の運営、課題の抽出と提案、KPI設計、進捗管理、スクリプト作成、マーケティング施策の提案)
・CRM/SFA(Salesforce等)の活用支援

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当社で働くメリット・魅力

社会貢献性の高いビジネスドメイン
DX推進やマッチング、シェアリングのプラットフォーム活用が増えれば増えるほど、シェアでエコな仕組みが世の中に生み出され、相互扶助による住みやすい地域や組織が生まれ、エコ活動や働き方改革が進世の中の様々なギャップが解消されていく。SDGsの理念に通ずるものであり、社会貢献性の高いビジネス領域に携われます。

意思決定のスピードが早く、変化を厭わないカルチャー
変化を厭わず、新しい意見や取り組みを日々取り入れているので、大小問わず挑戦できる環境です。

自由が効く働き方
フルリモートでの勤務が可能です。クライアントとのミーティング以外の時間は、各自のスケジュールに合わせて柔軟に働いていただけます。

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求める人物像

・セルフスターターとして自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・主体性とスピード感を持って業務に取り組んでいただける方
・ハードワークになりやすい急成長フェーズを楽しみつつ、業務改善に取り組める方
・社内外と円滑かつ積極的なコミュニケーションがとれる方

必須条件・スキル

・BtoBでのセールス経験
・チームマネジメントの経験(規模は問いません)

歓迎条件・スキル

・インサイドセールスの実務経験
・継続的なフォローアップやナーチャリング施策の検討・実行
・休眠リードや既存の顧客リストの再掘り起こしの施策検討・実行
・Salesforceの使用経験

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9F

アクセス

・「都庁前」駅から徒歩5分
・「新宿」駅から徒歩11分

◆ 備考
通勤手当(全額支給)

給与

【月給】¥260,000〜¥350,000

※経験・スキルを考慮の上、決定します

◆ 昇給・賞与
・昇給年2回(2月、8月)
・賞与年4回
→四半期(3か月)ごとに支給!

□頑張りをしっかり評価
昇給・賞与のタイミングが1年を通して多いので、頑張りが定期的に評価されます。
モチベーションも上がりますよ…!

□経験・年齢関係なくキャリアUP
職種ごとのキャリアパスと給与がはっきりと設定されているので、
「何を頑張れば昇格するのか」「何を頑張れば給与が上がるのか」が明確。
目標に向かって頑張れる環境も◎

勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩 1時間)
休日・休暇
土日祝休み

<その他>
年末年始、夏季休暇、有給休暇、
産前産後・育児休暇、生理休暇、
看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

*年間休日125日*
完全週休2日制&大型連休あり!
一定のリズムで働けて、休みの予定が立てやすいです◎
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給年2回(2月、8月)
・決算賞与年4回
⇒四半期(3か月)ごとに支給!

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(全額支給)
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・職能手当
・役職手当
・服装自由(オフィスカジュアル)
・髪型・髪色・ネイル自由
・在宅ワーク/リモート勤務OK
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(オフィスおよび敷地内禁煙)
試用期間
6ヶ月(待遇・条件は本採用と差異なし)
契約期間
無期雇用のためなし
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
※応募から1週間以内にメールにてご連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
選考プロセス
【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】オンライン面接(1-2回)
【STEP 3】1day体験業務
【STEP 4】内定

▼1day体験業務 について
双方の入社後ミスマッチを防ぐため、約半日から1日で業務の体験や社員面談などを行います。(オンラインもしくは対面)

※応募から内定までは約1-3週間を予定しています。
※状況に応じて選考ステップは変更とな場合がございます。
問い合わせ先
株式会社カスタメディア 採用担当
recruit@customedia..co.jp
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企業情報

社名
株式会社カスタメディア(CUSTOMEDIA Corp.)
設立
2008年6月18日
資本金
40 百万円
代表者・役員
代表取締役CEO 宮崎 耕史
従業員数
約30名
事業内容
■ソフトウェア開発
■SaaS事業
■プロモーション事業
■コンサルティング事業
本社所在地
大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル
拠点所在地
神戸本社
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-17 Wembley BLDG 4F

東京支店
東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9F
会社HP
https://customedia.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社カスタメディア(CUSTOMEDIA Corp.)

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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