【フルリモート】地方企業の経営課題を解決！PM経験者募集

仕事内容

このポジションでは、地方有力企業の経営者と並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までを一気通貫で担っていただきます。
まずは既存のプロジェクトからスタート。
ゆくゆくは、新規案件の企画提案やチームマネジメントもお任せします。
成長意欲の高い地方有力企業の経営課題解決に貢献したい方、多様なお客様支援を通じスキルUPを目指す方はもちろんですが、『いつまでも挑戦し続けたい！ベンチャー企業でもっと成長したい！』と強い意志がある方からのご応募をお待ちしております！

【この仕事で得られること】

• 戦略立案から実行まで一気通貫で関われる
• 経営層に直接提案できる環境
• 実業に近い立ち位置で課題を解決できる実感
• 多柱化・グローバル展開など多様なテーマに触れられる
• 自身の市場価値を大きく高められる

当社で働くメリット・魅力

成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させる
私たちFBマネジメントのお客様は、地方有力企業のオーナー様がほとんどです。
なぜなら、「多柱化経営」と「ASEAN展開」という2軸で支えるFBマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。
それは私たちFBマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。
お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか？

ーー多柱化経営とはーーーー
収益を生み出す柱（事業）を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。
私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。
お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。

ーーASEAN展開とはーーーー
・ASEAN現地での営業代行
ASEAN6カ国に配置した営業スタッフが、バイヤーや百貨店、高級日本食店など未開拓の各販売チャネルに営業し、お客様の海外営業代行を行います。
・グローバル進出支援
30名を超える現地カントリーマネージャーで構成されたプロジェクトチームを擁し、各国の有力なネットワークを活用して、お客様のグローバル展開をサポートします。
FBマネジメントは地域の有力企業を支援するNo.1プラットフォームを目指しています。

ーーFBマネジメントのグローバル実業ーーーー
例を挙げると、2025年にタイのバンコクで流行中の高級寿司店を買収する予定です。もちろん目的は飲食店の経営ではありません。高級寿司店に訪れる海外富裕層との顧客接点を持つことです。
海外富裕層が日本文化への興味・関心をより深めることで、FBマネジメントとのネットワークを構築し、＜日本企業のASEAN進出サポート＞や、＜コンサルティング支援している企業様とのマッチング＞など様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。

このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、私たちは1000件以上の地方有力企業の支援をしてきました。
「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方有力企業の経営進化に尽力していきたい」

ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです！

求める人物像

• オーナー経営者との対話経験がある
• 経営企画や業務設計のご経験をお持ちの方
• 属人化の排除や業務標準化に実績がある
• 組織マネジメント・チーム統括の経験がある（少人数〜100名規模）
• 自ら考え、仕組みを作り、動かす力がある

募集要項

雇用形態

業務委託

国内(在宅・その他)

※ 勤務契約の事務所所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

アクセス

◆ 備考
リモートで働きたい方を募集します

給与

【時給】¥6,000〜¥10,000

※試用期間：初月～3か月（この期間の報酬は90％）
※社内外のミーティングに合わせて、勤務時間の調整をお願いすることがございます

◆ 昇給・賞与
・昇給査定：年2回

勤務時間

想定稼働時間：月80～100時間程度
その他ご希望がございましたら、面接の際にご相談ください。

休日・休暇

業務委託のため該当なし
（会社休日：土日祝）

待遇・福利厚生

業務委託のため該当なし

研修・教育制度

・自社サービスを深めるための勉強会
・海外研修　年に2〜3回

試用期間

初月～3か月（この期間の報酬は90％）

契約期間

要相談

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください

選考プロセス

１．エントリー
２．WEB書類選考
３．WEB１次面談（採用責任者）
４．適性検査
５．WEB２次面談（事業責任者）
※選考日程はご相談に応じます

問い合わせ先

株式会社FBマネジメント　採用担当
メールアドレス　saiyo@fbmg.co.jp　※受信設定をお願いします
応募受付時間：24時間受付

企業情報

社名

株式会社FBマネジメント

設立

2014年5月

代表者・役員

代表取締役社長 兼 グループCEO　山田 一歩

従業員数

グループスタッフ数133名　 FBマネジメント41名/FBマネジメントグループ92名 （正社員 / 業務委託 / パート / 外国人材）

事業内容

◆国内ソリューション事業
　・多柱化経営支援
　・グループ社長室代行支援
◆海外ソリューション事業
　・実業型ASEANマーケティング
◆実業
　・M＆A
　・事業投資

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 3階

会社HP

https://fbmg.co.jp/