【人事への第一歩】採用担当

【人事への第一歩】年間数百名のITエンジニアを採用するチームの一員になりませんか?

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥250,000〜
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間
※月平均残業:10h以下/社をあげて定時退社を推奨
最寄り駅
渋谷

この求人のポイント

  • 人事領域へのキャリアチェンジを応援!
  • IT業界×人材業界の最先端を学べます!
  • 8割が20代。20~30代が活躍中!
  • 年間休日122日以上、残業時間15時間未満!
  • リモートワークOK!働き方はお任せしています!

仕事内容

年間150名のITエンジニア採用を行っているチームで、採用業務を担当していただきます。
マネージャー(1名/30代)を除く5名とも20代の女性で構成されており、活気のある職場です。

◢ ◤キャリアパスイメージ◢ ◤
まずは求人への応募があった求職者のご対応 / 書類選考 / 面接日程の調整など、事務的な業務からスタートして、採用業務の全体像を掴んでいただきます。

その後、面接対応、転職エージェント様や求人媒体の管理などをお任せしますので、採用担当として一人前になることを目指して頂きます。
業務に慣れたら、媒体の選定を含む予算管理 / 策定、採用戦略の立案 / チームマネジメントまでお任せしたいと考えておりす!

◢ ◤採用ターゲット◢ ◤
・これからITエンジニアにキャリアチェンジをしようとしている熱意のある若手
・ITエンジニア経験のある即戦力人材
・営業 / バックオフィスなどの他部門の中途採用

具体的には

・応募者とのコミュニケーション(メール / 電話 / LINEなど)
・面接日程の調整 / 実施
・選考結果の通知
・入社案内 / 準備
・SNS / 求人媒体の運用
・各種転職エージェント / 求人広告代理店との折衝
・ITエンジニア採用(未経験/経験者)
・他部門含む中途採用全般

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当社で働くメリット・魅力

GOOYAでは【仕事を楽しむ】ことに全力で取り組みます。
生活の基盤となる【お仕事】だからこそ楽しく自由なものでありたいと思います。
それを叶えられる環境を一緒に作りましょう! 具体的には以下の取り組みを行っています。

■組織の活性化のため、エンゲージメントサーベイを月に1回実施
■コミュニケーションエラーを防ぐために、部門をまたいだ定期的なディスカッション
■組織の活性化のために【上司は部下にNOと言わない】ルールの徹底
■在宅勤務/リモートワーク

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求める人物像

社会人経験がある方
楽しんで仕事に取り組める方

必須条件・スキル

※いずれか一つ以上
1,採用実務経験
2,人材系商材の営業経験
3,派遣企業のキャリアコンサルタント経験
4,上記2,3などを含めた人材関連ビジネスの経験

歓迎条件・スキル

・Webマーケティングの知見
※業界経験不問です

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階

アクセス

JR各線/渋谷駅

◆ 備考
※転勤なし

給与

【月給】¥250,000〜

※ご経験、能力に応じて決定※月給に固定残業代15h分¥25,954~を含む(超過分別途支給)

◆ 昇給・賞与
・昇給:年2回(4月、10月)

◆ 諸手当
・交通費支給(配属先により上限が異なります)またはリモート手当
・出張手当
・資格手当:ビジネスマナー検定 2000円、秘書検定 2000円、ビジネス会計検定 2000円など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・300万円/月給25万円:24歳(入社1年目)
・450万円/月給37万円:26歳(入社3年目)
※初年度の想定年収:300万円~500万円

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間
※月平均残業:10h以下/社をあげて定時退社を推奨
休日・休暇
年間休日121日以上・完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇(育休取得100%/2019年実績)・看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会
・交流会
・資格支援制度あり
・退職金有り
・保養所利用可(加入保険組合提携施設)
・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」
研修・教育制度
・資格取得支援制度
・社内勉強会
「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など。
他にも様々な勉強会を月に数回開催しております!
試用期間
最大6ヶ月
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
「ENTRY」からご応募ください
※ご応募から2~3営業日以内にご連絡させていただきます
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
選考プロセス
1.エントリー
2.書類審査
3.面接(1~2回)
4.内定
※オンライン面接OK!
※メールにて3営業日以内にご連絡致します
※審査~内定まで、最短1~2週間程度を予定しております
問い合わせ先
株式会社GOOYA 採用担当
採用直通☎:080-4067-5878
(受付時間9:00~18:00)
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企業情報

社名
株式会社GOOYA
設立
2004年10月1日
資本金
1億円
代表者・役員
代表取締役 徳永 啓伸
従業員数
863名(2023年3月末)※グループ連結
事業内容
・エンジニアリングサービス事業
・Web制作、受託によるシステム開発事業
・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業
・BPOサービス事業

企業データ
・従業員の平均年齢 31.4歳
・男女比率 男性7:女性3
・入社比率 新卒1:中途9
・女性管理職の割合 21.7%
・売上高/グループ連結
2022年9月期:70億 
2021年9月期:51億 
2020年9月期:38億 
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
拠点所在地
東京(渋谷、秋葉原)、大阪、札幌、仙台、福岡、宮崎、沖縄
会社HP
https://www.gooya.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社GOOYA

採用

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