【公式】有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者
主に訪問介護業務、訪問介護計画書等の書類作成、管理業務となります。
職員の指導、教育も行います。多くの業務をこなして頂きますが、
それだけやりがいのある重要な立場となります。

研修・教育体制をしっかとご用意しているので、管理者やケアマネジャーへのキャリアアップを目指している方を応援します！

当社で働くメリット・魅力

［１］充実した教育で、未経験からキャリアアップ！
［２］残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現
［３］退職者が（再び）戻ってくるほど人間関係が良好◎

ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社です。東証プライム（旧：東証一部）上場企業が持つ安定感のもと、介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の導入にも注力しています。

シフト交代制で、定時退社が基本。紙資料のデジタル化や、IoTによる見守りの自動化など、DXにも力を入れて業務効率化を図っています。それでも業務が終わらなかった場合は、次のシフト担当が引き継ぐチームワークで、平均残業月10時間以内を実現しています！

助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。現場では20代若手から、40代50代中高年・60代70代シニアまで幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！

求める人物像

資格があれば、未経験でも歓迎！
・責任感の強い方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

＼現場では20代若手から、40代50代中高年・60代70代シニアまで幅広く活躍中！／
※経験、学歴、職歴などは不問。人物重視の選考です。

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒355-0021
埼玉県東松山市神明町2-1-5

アクセス

・東武東上線「東松山駅」東口より徒歩5分
・関越自動車道「東松山ICより車で4分

◆ 備考
・車、バイク通勤OK！

給与

【月給】¥242,990〜¥277,990

※経験、資格により決定
※上記には残業代・深夜割増は含んでおりません。
※介護職員処遇改善手当含

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月／12月）
※2021年賞与支給実績：2か月分
※介護職経験１０年以上かつ介護福祉士資格所持者は特定処遇改善加算分の支給あり
　前年実績　年間　約354,000円

◆ 諸手当
夜勤手当
通勤手当（上限月3万円）
資格手当
役職手当
年末年始、お盆、GW手当
応援手当（事業所への応援勤務）
※その他法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
432万　（介護福祉士　入社5年　　役職：主任の場合）

勤務時間

シフト制（週5日）
8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）

★時短あるいは週4日勤務OKの「短時間正社員制度」もございます。無期雇用で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方はお問い合わせください。

休日・休暇

年間休日107日
・シフト休み（月8～9日／希望考慮）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
※その他の休暇は法定通り

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・永年勤続表彰（パート、契約社員も対象）
∟正社員：10年で5万円、20年で10万円
・積水化学グループの福利厚生一部利用可能（保養所利用、入学祝い品等）
・社内相談室・第３者相談通報窓口あり
・従業員紹介制度
・制服貸与
・受動喫煙対策（屋内禁煙）

研修・教育制度

未経験から介護のプロフェッショナルへ！
・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど

試用期間

6ヶ月

契約期間

無期雇用のためなし

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください
※応募から2営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。

選考プロセス

１．エントリー
２．面接：履歴書（写真貼付）をお持ちください
３．内定
※オンライン面接OK！
※ご不明点・ご希望や、勤務開始日のご相談もお気軽にどうぞ！

問い合わせ先

ガーデンコート東松山　採用担当
☎　0493-26-1780（受付 9:00~17:00）

企業情報

社名

株式会社ヘルシーサービス

設立

1985年10月1日

資本金

1,000万円（積水化学工業株式会社100％子会社）

代表者・役員

代表取締役　髙野　健治

従業員数

581名　※2024年4月1日現在

事業内容

グループホーム　20拠点
小規模多機能型居宅介護　4拠点
サービス付き高齢者向け住宅　4拠点
住宅型有料老人ホーム　5拠点
訪問介護　7拠点

会社HP

https://healthy-service.co.jp/