皆さんこんにちは、吉野です:)
今回は前回に引き続き、新入社員アンケートのPart2をお届けします！
Part1では、入社理由や入社前の不安、実際に働いてみた印象についてご紹介しました。
Part2では、入社後に苦労したことや成長を実感した瞬間など、
よりリアルな声をご紹介していきます！
ぜひ最後までご覧ください！
【最初にぶつかる壁とは？】
Q4. 入社後苦労した点は何ですか？
入社後に多く挙げられたのは、
「専門知識の習得」や「業務の内容」を理解することでした。
～Employee Voices～
・仕事の全体像や手配の流れを理解することです。
最初のうちは、手配の流れをうまくつかめず、BLなどの書類作成が難しく、
一人で対応できるようになるまでに苦労しました。
また、単語やその意味を理解していないと手配が進まない場面も多く、
慣れない用語を覚えたり使ったりするのも大変でした。
最初は覚えることも多く苦労する場面がありますが、
経験を積むことで少しずつ理解が深まり、
業務の流れも見えてくるようになります！
OJTでは基本的に先輩社員が近くでサポートしているため、
分からないことがあれば遠慮せず質問することが大切です！
【1年でここまで成長！】
Q5. この1年で成長したなと感じる瞬間は？
社員が成長を実感した瞬間として多かったのは、自分1人で案件を担当できるようになったときでした。
～Employee Voices～
・見積を出し、案件が決まり次第お客様と案件の確認、スケジュール調整、ブッキング、
書類作成（BL等）、請求書作成まで一人で対応できるようになりました！
・入社時研修の際や配属されたばかりのときに何も分からなかった用語が理解できるようになり、
一連の流れがわかるようになりました。
最初に時間がかかっていた手配も先輩に聞くことなく、自分で手配できるようになり、成長できたなと感じています。
日々の業務を通して着実に成長を感じている若手社員が多いようです。
また、実際に入社2年目から海外出張に行き、営業の即戦力として活躍する社員や、
入社5年目から営業リーダーとして活躍し、評価や給与にしっかり反映されている社員もいます。
若手のうちから挑戦できる環境が、成長スピードにも繋がっています！
【ここが好き！ノットグローバルの魅力】
Q6. ノットグローバルの好きなところ・おすすめを教えてください。
最も多かった回答は「一緒に働いている人がいい」でした。
日々の業務の中で、先輩や同僚に相談しやすい環境があり、
困ったときは丁寧にサポートしてもらえる点が魅力として挙げられています。
また、「成長できる環境がある」という回答も多く、積極的に挑戦する姿勢を応援してくれる社風が、
社員の成長に繋がっていると感じている若手社員が多いようです。
いかがでしたでしょうか？
Part1・2を通して、今回のアンケートでは、入社理由や不安、実際に働いてみた印象など、
新卒3年目までの社員のリアルな声を知っていただけたのではないでしょうか。
就職活動では、仕事内容だけでなく
「どんな人と働くのか」「どんな環境で成長できるのか」も大切なポイントになると思います。
今回のアンケートが、皆さんの会社選びの参考になれば嬉しいです！
それでは、次回のブログでお会いしましょう～！
