カーディーラーをしていました。6年ほど勤めましたが、子供ができたのを機に退職することに。その後、子育てが少し落ち着いたので、少しずつ仕事に復帰しようと。仕事を探す中で、「OAKで働きたい」と思ったのは、子育てに対して理解がある会社だったから。まだ子供が小さいので、熱を出したりして急に休まないといけない場合、お休みの相談ができるのは、とても安心です。
成約に結び付いた時です。私の業務は、後日、ケーブルテレビ局の担当者の方がお伺いするアポイントを取ること。その担当者の方から「櫻井さんの説明が良かったら、契約できましたよ」と言っていただけるのが嬉しくて。そうした評価をいただけると、とても励みになりますね。
1日の目標数字を達成すれば、早上がりできる点です。私の場合、1日10件のアポイントを取得できれば目標は達成。運もありますが、早い時は始業から約3時間で帰宅したことも。早上がりの制度は、入社歴や正社員・非正規社員に関わらず、公平に適用されるところが素晴らしいですね。
長く続けていきたいですね。そのためにも、子供が大きくなるまでは仕事と家庭を両立させることが大事だと思っています。業務の部分でいえば、丁寧に対応していくことで、成約に結び付くような仕事を一つひとつ、増やしていきたいと思っています。
OAKでは、営業未経験者がたくさん活躍しています!アポ取りまでのお仕事なので、成果も出やすく、すぐに給与へ反映されます!先輩のサポートはもちろん、シフトも柔軟なため、無理なく稼げる環境です。ぜひ一緒に働いてみませんか?
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