新卒未経験でルーシップの前身システムクォートに入社し、Java言語ベースのWEBシステムに多く携わり、足りないスキルを日々の努力で埋めると共に、リーダとしての頭角を現し、複数メンバを取り纏め、しなやかにチームを率いる。総合的なWEBシステムの構築、設計、開発スキルを持ち、お客様との折衝においても常に顧客の立場を思い行動することで、お客様からリピート率も高い。また、後輩の面倒見もよく、姉御肌としての信頼を社内から集めている。プライベートでは2人の子供を持つ、母親として家庭を支える。家庭と仕事の両立し、時短勤務という制約の中、安定したパフォーマンスを出し続ける。
今までやってきたこと
業務では、金融系や契約に関わるシステム開発に多数携わってきました。システムを使用する顧客から直接要件を伺い、開発、リリースまで全て対応したこともあります。ちょっと変わったところでは、新人研修の講師をやったこともあります。 業務以外では、ルーシップの分社元であるシステムクォートに新卒で入社してから、トータルで15年以上になりますので、色々なことに取り組んできました。プライバシーマークの取得、更にルーシップ分社の際には、社内の仕組みの整備にも携わりました。 ここ最近では、時短勤務の規定の作成にも携わり産休育休関連の制度を作り上げました。社内で産休育休から復帰する社員は私が初めてだったので、社労士の先生に相談にのっていただきつつ、あとに続く女性社員のことも考えて作成しました。
自分の中の働き方改革です。時短勤務で勤務時間が限られる中でも、きちんと成果を上げたいと思っています。 一人ではなかなか難しいのですが、周りには協力してくれるメンバーがいますので、チームとして成果をあげられるように工夫して頑張っています。
色々なことを自分達で決められるところですね。誰かに指図されて言われたことをやるだけではつまらないので、どうしたら自分も社員も成長するか？とか、会社が良くなるか？などを考えて提案し、実行していくことができるのが魅力だと思います。 発言すればアドバイスしてくれる先輩もいますし、協力してくれる仲間もいます。
小さな子供がいるので、休日も主に家事育児をして終わってしまいますが、隙間の時間で買い物をしたり、本を読んだりしていつもと違うことに脳を使ってストレス発散しています。
