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社員を知る

SH(営業/課長)

■メンバー100名規模の会社にしてみせます

社員を知るMEMBER

INTERVIEW

業務内容は?

私は営業として、主に大手のSierさんを担当しています。システムクエストには未経験からエンジニアを始めたメンバーが多いため、ベテランと組み合わせたチームで提案するようにしています。若手の活躍の場を作ると同時に、お客様に安心感を持っていただけるので。また、案件の情報収集に力を入れて、競合他社がまだ知らない案件にアプローチすることを心掛けています。

入社の経緯は?

私は中途入社です。前職は地方の自動車ディーラー。6年ほど続けたのですが、残業が多く、退職することに。私は元々、東京に憧れていたこともあり、次の就職先については、心機一転、上京して探すことにしました。業種は絞らず、前職の仕事を活かして営業職の求人にアプローチ。その中で、システムクエストと出会いました。入社の決め手は社長の澤田さんの経営方針に共感したこと。採用面接の時、澤田さんから、「社員はもちろん、社員の家族まで大切にしたい」と聞いて感動し、入社しました。

システムクエストの自慢できるポイントは?

トップの澤田さんとの距離が近いことです。具体的には、メンバーの意見が通りやすい。私自身、「営業の仕事だけではなく、採用にも関わりたい」と相談したら、澤田さんから「挑戦して下さい」と仰っていただいて。今は求職者との1次面接に参加させてもらっています。

今後の目標は?

システムクエストを、メンバー100名を超える規模に拡大することです。そのためにも、新規開拓を推進して、もっと受注を獲得していきたいですね。

【2026年卒】エンジニア職の新卒社員を募集中!

◤システムクエストは定年まで勤められるIT企業です◢

インタビュー記事をご覧頂きありがとうございました!

システムクエストはIT企業では珍しく、勤続年数の長い社員が多いことが特徴です。2007年4月に新卒入社した女性エンジニアが今もなお在籍し、最前線で活躍しています。
背景には、代表の澤田智廣が掲げる「エンジニア一人ひとりの人生に寄り添い、着実に成長できるように支援する」という方針があり、そんなシステムクエストの新卒採用では、【未経験からエンジニアとしてのキャリアをコツコツと築いていきたい方】をお待ちしています!

そんな会社に興味がある大学生の方は、こちらの募集要項 を是非Checkしてみてください ♪

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