バースデー休暇とは？
誕生日が属する月の任意の1日を、年次有給休暇とは別に特別休暇を取得できる休暇制度です。
対象者
すべての従業員（パートタイマー含む）
付与について
年次有給休暇とは別に特別休暇（有給）を1日付与
利用方法
社内システムで申請していただきます。
※紙など、煩わしいことは一切ありません。
1年に1度のお誕生日ですので、少しでも大切なお時間に繋がれば幸いです。
誕生日が属する月の任意の1日を、年次有給休暇とは別に特別休暇を取得できる休暇制度です。
すべての従業員（パートタイマー含む）
年次有給休暇とは別に特別休暇（有給）を1日付与
社内システムで申請していただきます。
※紙など、煩わしいことは一切ありません。
1年に1度のお誕生日ですので、少しでも大切なお時間に繋がれば幸いです。
募集要項をご確認の上、ご応募ください。