オープニングスタッフ|主任ケアマネージャー|新規立ち上げ管理者|社員|介護相談センター都町

【☆2026年12月頃新規オープン(予定)☆】居宅・訪問看護・デイサービス・重心放課後デイが一体となった施設/新規立ち上げ/主任ケアマネ募集/年収479万円以上可能!

雇用形態
正社員
給 与
【月給】¥325,000〜¥345,000
勤務時間
月~金
平日9:00~18:00(休憩1時間)
または、8:30~17:30(休憩1時間)
最寄り駅
千葉駅

この求人のポイント

  • ☆★2026年12月頃 新規オープン(予定)!オープニングスタッフ募集★☆
  • デイサービス・重心放課後等デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設
  • 新規立ち上げ×管理者×主任ケアマネ募集!
  • オープニングスタッフとして働きたい方
  • フレックスタイム制導入(ケアマネージャー在籍人数が増えたら導入予定です)
  • これまでの経験を活かし、新しい仲間と一緒に施設をつくり上げたい
  • 子育てなどでブランクがある方も大歓迎
  • 昇給・賞与もあり!
  • 残業ほぼなし!
  • プライベートが充実できる環境
  • 今までの経験を活かして働きたい方
  • 感謝カードを書いた人、もらった人が対象の「サンキュー手当」あり

仕事内容

\\★☆2026年12月頃 新規オープン(予定)☆★//
居宅・訪看・デイサービス・重心放デイが一体となった複合施設♪
はじめての管理職、大歓迎!
40代・50代からのキャリアアップを応援します♬
これまでの経験を活かし、新しい仲間と一緒に施設をつくり上げていきたい方におすすめの職場です。

=========================
■介護支援専門員業務
■管理者業務(請求業務等)

具体的には

■ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問
■請求業務等
ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です!
ライフスタイルに合わせた働き方できます♪

1日の流れ

\求人のポイント/

土日祝休み
インセンティブあり
業務用ノートPC・スマホ・タブレットを1人1台貸与
送迎者貸与
電動自電車貸与
プライベートもとても大切にしているので、ご家族と過ごす時間も充実

▼ もっと見る

当社で働くメリット・魅力

✦✦✦ 法人コンセプト ✦✦✦
《ミッション》
キャストの力で成長し、 “人生を重ねることがワクワクできる日本の未来をつくる”こと

《カルチャー》
"部活のような会社をつくる"
パート・社員・管理者といった立場に関わらず意見を出し合い、
みんなで会社をつくっていく“風通しの良い風土”を大切にしています。

新しいアイデアやチャレンジは大歓迎です‼
「もっとよくできるかもしれない」「こんなことに挑戦したい」そんな前向きな気持ちを歓迎し、
一緒に新しい取り組みを形にしていける仲間を募集しています!

▼ もっと見る

求める人物像

必須条件・スキル

◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
◇主任介護支援専門員

※未経験可 ※学歴不問

歓迎条件・スキル

・しっかり稼ぎたい方
立ち上げを経験したい方
管理者はじめての方も歓迎です!
ブランクのある方
40~50代のスタッフが活躍中!
・今までの経験を活かして、働きたい方

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募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

アクセス

★マイカー/バイク(2km以上の方)通勤OK!
★千葉駅からバスで15分、最寄りの「後撰都町」バス停から徒歩1分
★自転車通勤OK

給与

【月給】¥325,000〜¥345,000

給与】
■基本給:255,000〜275,000円
■資格手当:主任介護支援専門員 10,000円
■役職手当:60,000円
(26時間45分〜28時間45分 見込み残業手当)
※超えた分は別途支給します。
合計325,000円~345,000円

※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定

☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐想定年収‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆
479万円以上可能!!
(内訳)
■給与:325,000円×12か月=390万
■賞与:535,500円(見込)
■4,435,500円+インセンティブ(月35件)36万=479万円
☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆

◆ 昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回+インセンティブ手当(月25件以上〜1件あたり3,000円)
新規インセンティブ手当:毎月3件以上で9,000円以上

◆ 諸手当
月給に加え、別途支給
・交通費(2km以上の方。月3万円まで実費支給)
・資格取得支援制度(取得費用を会社補助あり)

勤務時間
月~金
平日9:00~18:00(休憩1時間)
または、8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇
・土日祝
・年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社6カ月後より) 
・夏季休暇2日
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
子育て中のパパさん、ママさん、ベテランまでプライベートも充実させながら、
やりがいを感じて仕事ができるよう、働きやすい環境づくりにつとめています。

【充実の福利厚生】
✔ 社会保険完備
✔ ゆるり福利厚生サービス(週30時間以上勤務の方)
 ▷ 映画館やテーマパークの割引チケット
 ▷宿泊費補助(ご家族分も対象◎)
✔ 慶弔給付金(結婚・出産・入学などのお祝い金)
✔ インフルエンザ予防接種 全額補助
✔ 健康診断 費用は会社が負担
✔ 受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
✔ 資格取得支援制度あり
✔ 退職金制度(iDeCo+対応)
✔ 同法人が運営する「てぃだまちテラス」では飲食が従業員2割引

✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻

◆サンキュー手当(WOWカード制度)
日々の「ありがとう」をカードで伝え合う、心あたたまる制度です。
毎月300枚以上のカードがやりとりされています♪

◆年間表彰制度あり 努力や気配りがしっかり評価される!
・縁の下の力持ち賞 ・居てくれるだけで安心で賞など、ユニークな表彰がたくさんあります♪

◆子育て応援企業です 子育て中のパパ・ママが多く活躍中!
「お互いさま」の気持ちで支え合いながら働けます♪
研修・教育制度
【新人教育制度】
「管理職は初めてで不安…」そんな方も大丈夫。
美浜区にも事業所がありますので、経験豊富なスタッフが親身にサポートします。
「これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアに挑戦したい」そんな思いをしっかり応援します。
試用期間
3ヶ月(給与・待遇の変動なし)
契約期間
期間の定めなし
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応募方法

応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。
Webの場合は、「応募する」ボタンからご応募ください
※3営業日以内に担当から連絡いたします。
選考プロセス
<<採用選考スケジュール>>

1)エントリー(ご応募)
2)面接(1回のみ!)
3)採用のご連絡
※応募から内定までの期間は、平均1週間ほど!

「すぐの転職は難しい…」という方も、面接日や入社日のご相談OKです◎
お仕事体験もできますので、お気軽にご応募ください♪
問い合わせ先
株式会社エルダーテイメント・ジャパン 
本部事業サポート室 担当:磯谷(いそがい)
☎:043-445-8085(8:30~17:30)※土日祝・年末年始定除く
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企業情報

社名
株式会社エルダーテイメント・ジャパン
設立
2008年10月10日
資本金
20,000,000円
代表者・役員
糠谷和弘
従業員数
215名(2026年7月現在)
事業内容
介護・保育・療養・飲食事業
本社所在地
千葉県千葉市美浜区真砂2-24-8
拠点所在地
【リハビリ型デイサービス】
・リハビリスタジオてぃーだ真砂
・リハビリてぃーだ小仲台
・リハビリてぃーだ千城台
・リハビリスタジオてぃーだ八千代高津
・リハビリスタジオてぃーだ桜木

【訪問看護】
・訪問看護ステーションTida美浜
・訪問看護ステーションTida美浜 サテライト桜木

【ケアプランセンター】
・介護相談センター美浜

【保育事業】
・てぃだまちキッズ新検見川駅前(千葉市小規模保育事業)
・てぃだまちキッズ八千代高津(企業主導型保育事業)
・てぃだまちキッズ検見川浜(認可保育園)

【児童発達支援・放課後等デイサービス】
・てぃだまち倶楽部検見川浜(児童発達支援)
・てぃだまちジュニア幕張ベイタウン教室(放課後等デイサービス)

【飲食事業】
・てぃだまちテラス

【ポスティング事業】
・てぃだまちメディア・サンクスポート千葉中央店
会社HP
https://www.tida-ds.com/
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特長・ポイント

株式会社エルダーテイメント・ジャパン

主任ケアマネージャー|社員|介護相談センター都町

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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