(株)エルダーテイメント・ジャパンとは…

◆ブランドコンセプト

「てぃーだ」とは沖縄語で「太陽」の意味

◆弊社のミッション＆カルチャー

私たちのキャストの力で成長すること、 人生を重ねる事がワクワクできる日本の未来をつくる！

お年寄り（エルダー）に、もっともっと楽しみ（エンターテイメント）のある、笑顔あふれる第二の人生を送ってもらいたいと考えて企業した会社です。
会社名はそこからできた造語！また、人を幸せにするためには、まずは会社、社員がやりがいを持ち、成長できる環境でなくてはなりません。私たちの目標は「部活のような会社」をつくること！

◆行動指針

部活のような会社をつくる10ヶ条

１：成長したいと頑張る人
２：チームに貢献したいと真剣に思う人
３：同じ目標に向けて団結する仲間
４：お互いの得意なことを認め合う仲間
５：スランプや苦手を皆でサポートする仲間
６：一生の付き合いができる仲間
７：目標を示し、熱っぽく語るリーダー
８：メンバーを思い、成長させ、支えるリーダー
９：ここぞという時にふんばれるチーム
10：勝利（小さな成功体験）を喜び合い、祝勝会は思い切り騒いで楽しめるチーム

各事業には、それぞれコンセプトがあるのもポイント☆

◆デイサービスのコンセプト

“旅行に行けるカラダをつくる”

「もう一度旅行に行きたい！」という思いを実現できるよう、
体力づくりをサポートしています！

◆保育園のコンセプト

“絵本の保育園”

“てぃだまちキッズ”は、
沖縄の大自然や街を照らす太陽のように、子どもたちが明るく、
健やかに成長してほしいという想いを込めて、
「“てぃだ”」という名前を園につけました。

「“まち”」＝私たちが暮らす街のこと
保育園は、子どもにとって安心して過ごせる居場所であり、働くお父さん・お母さんにとって頼れる存在。
そして、地域（まち）にとって、人々をつなぎ、街全体を元気にする拠点です。街に根ざした暮らしを大切にしながら、保育園から街を明るく元気にする。そんな想いが込められています。

てぃーだの“ユニークな福利厚生”

介護保育業界への就職を考えている皆さん！働きやすい環境でチャレンジしてみませんか。子育て中のパパさん、ママさん、ベテランから新卒まで、プライベートも充実させながら、やりがいを感じて仕事ができるよう、働きやすい環境づくりにつとめています。無資格・未経験でも大丈夫！研修・福利厚生・ユニークな手当をご覧ください！

福利厚生制度

子育て中のパパさん、ママさん、ベテランから新卒までプライベートも充実させながら、やりがいを感じて仕事ができるよう、働きやすい環境づくりにつとめています。てぃーだの福利厚生制度、各種手当の一部をご紹介します。

■資格取得支援制度
キャリアアップやみなさんの将来の目標を実現させるサポートをします。資格手当はもちろん、取得支援の対象となる資格もあります。全額サポートや、一部サポートなど幅広い支援を行っています。

■研修費補助
受講したい研修があった場合、会社から受講料の補助を行って、スキルアップできるようになっています。

■ファミリースマイル休暇
大切な家族と過ごすために、年１回取得できます。
お子様の誕生日や、結婚記念日などに使われています。

■バースデー休暇
自分の誕生月に休暇を取得できます。
誕生日パーティーをしたり、趣味の時間などに使われています。

■キッズスマイル休暇
PTA役員など、子供の学校や地域活動の度に休むのも大変。そんな声から生まれたサポート制度です。少しでもスタッフのために、地域のために。

■グッドジョブ手当
「ありがとう」を伝え合う。「すごいね」を伝え合う。伝えた人、伝えられた人、みんなが幸せになる制度です。どんな些細なことでも構いません。てぃーだ社内で毎月３００枚以上のサンキューカードが書かれています。

■祝日出勤手当
祝日に出勤したパートスタッフは、時給＋１００円されます。

■インフルエンザ予防接種補助
毎年のインフルエンザ予防接種で、個人負担がなく受けられるように会社が補助しています。

■懇親会補助
懇親のために食事会・飲み会を実施する場合、会社から補助しています。

■てぃだまちテラス飲食費補助
てぃーだの職員は、てぃだまちテラスを２割引で利用できるようになっています。

■年間表彰
日頃頑張っているスタッフのために、縁の下の力持ち賞、ベスト黒子賞、ベストてぃーだ賞など毎年ユニークな表彰があります。

■施設利用割引券・慶弔給付金・宿泊費補助等の福利厚生サービス
ディズニー、映画館、テーマパークの割引チケットがもらえます。
結婚、出産、入学などの慶弔給付金があります。
旅行でホテルや旅館に宿泊した場合に、一部補助がでます。
家族と過ごす際に使われています。

■育休１００％取得
てぃーだは、家庭での幸福感が仕事のパフォーマンスも向上させると信じています。一時的に育児や介護に専念してもらい、落ち着いた状況になってから仕事に復帰してもらう育児・介護休暇制度を設けています。実際に、取得実績、復帰実績は１００％です。現在も主力メンバーとして活躍中！

■チームワーク抜群
とにかく「人間関係」が良いのが”てぃーだ”の特長！　新人、ベテラン関係なくお互いの意見を言い合うのが、てぃーだ流！だから、飲み会、フットサル、野球観戦も楽しい！

■パパ＆ママ応援
子育て中のパパ、ママが多い職場だから、子育てを徹底的に応援します！
学校が終わってから「ただいま〜」と施設に帰ってくるお子さんもいますよ！ほかにも例えば、こんなサポートをしています！

　☆会議・研修への子連れ参加OK！
　☆懇親会への子連れ参加！

研修制度

てぃーだでは様々な研修があります。入社したからには成長したい！みなさんのキャリア形成を応援します！

■新人研修
新人チェックリストをベースに、入社後いつまでに何を覚えるべきかの優先順位が明確になっています。先輩トレーナーがついて、みなさんが１日でも早くてぃーだの業務になれるよう全力でサポートします。

■外部研修
全国の成功事例視察や、外部講師による研修、ディズニー研修など毎年数多くの研修があり、常に新しい知識を取り入れることができます。

■てぃーだ塾
隔週で開催いされる有志の勉強会です。介護の知識を研鑽したりはもちろん、災害対策、組織論、救命救急法、生命の進化など、業種の壁を超えて様々なテーマでスタッフが知識を共有しています。