3ヶ月に一度の全社員での運営会議が行われました。
10月、11月に入社した社員の自己紹介からスタートです。
H君は一発芸も披露してくれました(笑)
今回は既に社員全員に受けてもらった自分の強みを知るテストを基に、どの値が高いとどのような人なのか、、という様な研修を行いました。
その診断結果から自分では気付かない才能を知り、普段とは違う目線での自己紹介をしてもらいました。
運営会議後には希望者で飲み会を行いました。
12月は忘年会もありますので、またすぐ集合です(笑)
3ヶ月に一度の全社員での運営会議が行われました。
10月、11月に入社した社員の自己紹介からスタートです。
H君は一発芸も披露してくれました(笑)
今回は既に社員全員に受けてもらった自分の強みを知るテストを基に、どの値が高いとどのような人なのか、、という様な研修を行いました。
その診断結果から自分では気付かない才能を知り、普段とは違う目線での自己紹介をしてもらいました。
運営会議後には希望者で飲み会を行いました。
12月は忘年会もありますので、またすぐ集合です(笑)
募集要項をご確認の上、ご応募ください。