【中途入社から取締役】社員たちにも自分の子どもにも「母」としてしっ...
“バイタルエリアの母”。取締役の古宇田(こうた)澄は、社内で、ひそかにそう呼ばれています。エンジニアを派遣する案件の新規開拓や、現場に出ている社員達のフォローアップ、社会人経験の浅い社員への教育などを担当。社員たちの声を聞き、きめ細かく対応する姿が“お母さん”のよう。本人も「母」といわれるのはまんざらでもなさそうです。家庭でも1児の母として奮闘する彼女...
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【中途入社未経験からエンジニア】アパレルスタッフからITエンジニア...
未経験からバイタルエリアに入社して5年目の竹内直輝。いまではメガバンクのシステム開発プロジェクトで、一部、設計をまかされるまでに成長しています。前職では大手アパレル会社に勤めていたという竹内。どうしてITエンジニアに転身し、どうやって一人前になれたのか、本人の口から語ってもらいました。
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【若手座談会】会社に戻れば仲間がいるから、派遣先にいてもさびしくない
バイタルエリアの勤務形態は、クライアント先での現場常駐が基本である。しかし、クライアント先の社員として仕事にコミットしながらも、「バイタルエリアが私たちの帰る場所である」と社員のみんなが口をそろえる。これほどまでの帰属意識の高さはいったいどこから来るのか。今回は、若手エンジニア4名と営業アシスタント1名に集まってもらい、バイタルエリアの企業風土について...
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【新卒からのエンジニア】サッカーでもシステム開発でも、勝つための方...
バイタルエリアに新卒入社4年目のエンジニア、柳川剛輝が携わっているプロジェクトは、世界展開している大手小売業のもの。海外と国内、実店舗とWeb通販の区別なく、すべてをひとつのシステムで管理し、在庫管理や調達を効率化する大規模なプロジェクトです。そのチームのなかで、柳川はいま、メキメキと頭角をあらわしています。大学までサッカーに打ち込み、年代別の日本代表...
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企業の最重要エリア(バイタルエリア)を守り、未来を描くITマネージングリーダーへ
チーム バイタルエリアは、常に優秀な選手を求めています!
サッカー関連の会社ではありません。でも「サッカー」なんです!?
気になったら、バイタルエリアをいますぐチェック!!

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【TOPインタビュー】挫折経験をもつ仲間たちと一緒に豊かな人生を築...
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2020.10.22
【社員ブログ】
社員SM/ランキング1位アンリ・シャルパンティエの「ザ・ショートケーキ」
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2020.10.21
【社員ブログ】
社員OH/誕生日サプライズ
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2020.10.20
【社員ブログ】
社員MY/世界一美しいスタバ
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2020.10.19
【営業ブログ】
ふるさと納税~第二弾~
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中途採用 - 公共パッケージ導入コンサルタント 大手クライアント勤務/案...
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中途採用 - 未経験からエンジニア 入社後に学校で学びエンジニアデビュー...
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中途採用 - IT事務 未経験者歓迎/女性が活躍中/異業種・立ち仕事から...
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