【責任者候補】新規事業開発

新しい事業・サービスの開発に携わる責任者候補/リモートワーク可

雇用形態
正社員
給 与
【年収】¥6,000,000〜¥12,000,000
勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00〜12:00)
※リモートワーク可
※月の平均残業時間:20時間/月以下
最寄り駅
全国

この求人のポイント

  • 完全フルリモートの勤務体系を採用しています。好きな場所で自由に働くことができます。※社内外ともにオンラインが主流(オンライン商談も8~9割を占める)です。
  • 売上高毎年更新中!HR Techサービス䛾累計導入企業4,000社突破(導入企業例:DeNA、CAPCOM、INABA 、幸楽苑など)
  • 人事システムシェアNo.1獲得(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社RTechクラウド市場の実態と展望2019年度版より

仕事内容

【想定している役割】
あなたには、人事評価制度の構築や運用を支援する当社HR Techサービスから派生して生まれる新しい事業やサービスの開発に携わっていただきたいと考えております。
役員や現場担当者と連携し、お客様のニーズを広い、カタチにしていただくことを期待しています。

また現在、当社は成長フェーズであることから、サービスや組織もポジティブな変化を遂げながら進んでいる真っ最中。事業成長に向けて整い切っていない部分を自身の経験やアイデアでハンドリングできる面白さを感じられるでしょう。自身の成長はもちろんのこと、各メンバーと共に新しいもの生み出す楽しさを味わいたい方にはぴったりな環境です。

今回は即戦力となる方をお迎えしたいと考えていますが、だからといって入社後に「放置」するようなことはしませんのでご安心ください。フルリモートのなかでも潤滑なコミュニケーションを取れる体制が整っているため、焦らず業務をキャッチアップしていきましょう。不安なことがあればいつでも相談できる雰囲気ですので、むしろあなたからの積極的なコミュニケーションも大歓迎です。

【募集背景】
弊社ではこれまで人事評価制度の構築や運用を支援する「あしたのチーム」「あしたのクラウド」「あしたのコーチ」といったHRTechサービスの開発・運営を行ってきました。ありがたいことに導入企業数は4,000社を突破。そして今は、弊社が掲げる「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」の実現に向けてさらなる一歩を踏み出すべく、次のフェーズへと進んでいる最中です。

2024年4月には新プロダクト「組織の成果を最大化するパフォーマンスマネジメントプラットフォーム『cateras』」のリリースを行いました。今後さらに、新サービスを含め「プロダクトを中心としたユーザーへの価値提供」を主軸として事業をグロースできるよう全社一丸となって取り組んでいるところです。

そして今回募集するポジションでは、新サービスと新たな取り組みが多々生まれているフェーズにあることから「やりたいことかたくさんあるけれど戦力が足りない!」という嬉しい悲鳴をあげている状況です。そこで新規事業開発経験を持つあなたの力を借りて、当社にとって大事なフェーズを共に迎えいきたいと考えています。

新しいチャレンジが好きな方、一皮剥ける成長を求めている方、手触り感のあるフルリモート環境を求めている方など、仕事を楽しみながら推進する気概のある方はぜひご応募ください。

▼ もっと見る

当社で働くメリット・魅力

【キャリアアップステージ】
配属先となる部署は今後事業開鎖していくなかで、新しい取り組みが生まれたり、新たなチームを編成したりするなど、活気ある変化が生まれやすい特徴があります。

そのため新規事業やサービスのプロジェクトマネジメント(PJM)やマネージャーやグループを統括する事業責任者のポジションなど、目指せるポジションはかなり豊富です。実際、さまざまな役割・業務を兼務しているメンバーも多いため、既存ポジションに入り込みやすく横異動も柔軟に受け入れてくれる風土があります。

ゆくゆくは大きくキャリアアップしたい方はもちろん、様々なキャリアを積み上げたいという方も、チャンスをものにしやすいタイミングでもあるため、少しでも「当社が気になる!」という方は、まずはぜひお話ししましょう。

【柔軟な働き方が可能】
完全フルリモートの勤務体系を採用しています。好きな場所で自由に働くことができます。
※社内外ともにオンラインが主流(オンライン商談も8~9割を占める)です。

▼ もっと見る

求める人物像

必須条件・スキル

<以下いずれかの経験をお持ちの方>
・事業会社で自社の新規事業開発に携わられた経験
・クライアントワークで新規事業開発に携わられた経験

歓迎条件・スキル

・組織の課題解決に従事した経験
・Tech企業での勤務経験やTech企業への興味関心
・HR Techサービスへの興味関心

・組織に入り込んで根本的な解決に取り組みたい方
・組織開発に携わってみたい方
・自分の市場価値を高めたい方

・ベンチャーならではの変化を楽しみながら柔軟に対応できる
・自ら考え率先して行動することができる
・肩書や年齢に固執せずに協調性を持って仕事に臨める
・組織全体の利益や価値を思考できる
・高いコミュニケーション力がある
・相手に寄り添った提案営業が得意である

▼ もっと見る

募集要項

雇用形態
正社員
国内(勤務地指定あり)

〒104-0061
東京都中央区(全国)

アクセス

104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内)
275-0026 千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル 別館2階
060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F(billage札幌内)
542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 ThePlace 6F
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F(サーブコープ内)
900-0033 沖縄県那覇市久米2-4-14 JB・NAHAビル 8F

◆ 備考
<勤務地について ※希望勤務地へ配属>
・東京本社:銀座
・各拠点:千葉/北海道/大阪/福岡/京都/沖縄

※転勤なし/U・Iターン歓迎
※オフィス内の受動喫煙対策あり

給与

【年収】¥6,000,000〜¥12,000,000

※経験・スキル、前職年収を考慮して決定します

◆ 諸手当
・役職手当/月3万円~
・転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり)
・転勤支度金/10万円
・資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得)
・交通費/月2万円まで

勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00〜12:00)
※リモートワーク可
※月の平均残業時間:20時間/月以下
休日・休暇
・完全週休二日制 (土日祝)
・有給休暇(入社時に5日間付与)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(女性6名、男性0名/復帰率100% ※2020年度実績)

※半休制度あり
※産前産後、育児休暇復帰の実績あり(復帰率100%)
※リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で9連休+旅費30万円支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモートワーク可
・社宅制度(社内規定あり)
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度
・独立支援制度(過去3年で10名が起業)
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止)
研修・教育制度
・書籍購入支援(全額会社負担)
・導入研修
…カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。
・社内勉強会
・管理職研修
試用期間
使用期間あり(3ヶ月)、期間中の待遇に差異はありません
契約期間
期間の定めなし
▼ もっと見る

応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時にご記入いただいた情報は選考以外では使用しません
選考プロセス
書類選考

一次面接

適性検査(Web)

二次面接

最終面接

内定

※現在、面接はオンラインで実施しております。
▼ もっと見る

企業情報

社名
株式会社あしたのチーム
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内)
拠点所在地
千葉/北海道/大阪/福岡/沖縄
会社HP
https://www.ashita-team.com/
▼ もっと見る

特長・ポイント

株式会社あしたのチーム

【責任者候補】新規事業開発

この求人に応募する

ENTRY応募する

募集要項をご確認の上、ご応募ください。

ENTRY
SHARE
  1. Top
  2. 求人情報
  3. 【責任者候補】新規事業開発