福利厚生情報

夏季休暇
→弊社では夏季休暇を3日間付与しております。
7月から9月の間で好きな時に休暇取得することができ、1日ずつ取得することも連続で取得することも可能です。

鶴の恩返し制度（社員の声から誕生）
→社員の声から誕生した制度です。勤続年数が5年で特別休暇5連休を取得することができます。
その後、勤続年数10年で特別休暇5連休と10万円を付与いたします。
以降は、勤続年数5年経過毎に特別休暇5連休と10万円を付与いたします。

肉・酒・魚制度（社員の声から誕生）
→社員同士3名以上で会食をした際に、1人当たり最大3000円を支援する制度です。
　月に一度使えるため、毎月色々な人と交流するきっかけになります。

恩Day制度（社員の声から誕生）
→恩Day制度を利用して有給申請をした場合、申請日の翌営業日(一日のみ)が特別休暇扱いになります。
　休暇中は恩返ししたい人・モノ・動物などと一定期間過ごすことが義務となっております。
　一年に一回の利用となります。

FR休暇（社員の声から誕生）
→FR＝Feather Rest、羽休めの意味を持つ言葉であり
　生理、または月経前症候群により、就業が著しく困難な従業員が請求した場合に与えられる有給休暇です。
　1年のうちFR休暇を利用できるのは6日間となっており、年度内であれば、月に数日取得することも可能となっております。

通勤手当
→ご自宅から本社、または常駐先までの交通費は全額支給いたします。

社員旅行
→年に1回、秋ごろ開催しております。
　近年は新型コロナウイルスの影響で開催できておりませんでしたが、2023年は再開予定となっております。

社内イベント
→春はお花見、秋はハロウィンパーティー、冬はクリスマス会など季節に沿った様々なイベントを開催しております。
他にも、ビールパーティーやBBQ、七夕パーティーなど季節以外のイベントも開催し、社員同士の交流を積極的に図っています。

資格取得支援制度
①資格取得手当
→取得した資格に応じて、毎月の給与に上乗せして手当を支給しています。参考書の無料貸し出しや、合格時の受験料負担なども行っております。
また、希望者を募って定期的（土曜日）に会社を開放し、勉強会も実施しています。

社内公募制度
→選べるキャリアとして、社内公募制度を運用しております。
　キャリアの選択肢を広げるために是非ご活用ください。

キャリア・階層別研修
→目的別の研修カリキュラムを多数ご用意しております。
こちらはいつでも受講可能ですので、ご自身に必要なものを随時選択してください。

部活動制度
→野球部、人狼部、ゴルフ部、フットサル部、バスケ部など様々な種類の部活動がございます。
新しく部活を作ることは全社員可能です。