インフラ・開発エンジニア(2025新卒採用)
新卒から未来の幹部候補へ! ITベンチャー企業で1年目から活躍しよう!
- 雇用形態
- 新卒
- 給 与
- 【月給】¥230,000〜
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間 15h
- 最寄り駅
- 飯田橋駅
この求人のポイント
- 積極的に手を挙げるあなたをしっかり評価!
- 20代で課長や主任にも!
- 業界取引先多数。 大手のビッグプロジェクトも多く受注
- 完全週休2日制、土日祝休みでプライベートも大切にできる
仕事内容
インフラ・開発エンジニア職(2025年新卒)
エンジニア職って最近人気ですよね。そもそも手に職をつけることができるって、確かに魅力的。
そんなエンジニア職をCrane&Iでスタートすると、とんでもなく成長できるんです、、、!
なぜなら、Crane&Iでは教育に力をいれていることもあり、研修がかなり充実。
これまで未経験のエンジニアスタートを200名以上輩出しています。昨年より社外からも依頼を受け、
同じく未経験エンジニアを累計約30名輩出しています。
また、「エンジニア」というお仕事は一言では表すことができません。
なぜなら、沢山の種類の仕事が存在しているから。
言い換えれば、自分に合ったエンジニアのお仕事を見つけられるということにもなります。
Crane&Iであれば、開発、インフラ、上流工程、下流工程、トレンドの案件・・・
このすべてを経験することができるんです!!
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開発・・・アプリやツールなどを作る分野
インフラ・・・開発分野で作ったものを使用する際の土台となる部分を整える分野
上流工程・・・お客様へヒアリングをして、課題を明確にする技術力の必要な工程
下流工程・・・基盤を監視・管理したり、テストを行う工程
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■具体的には…
・各種システム開発、運用、保守(OS/仮想化/NW/セキュリティ/各種ミドルウェア)
・インフラ設計、構築、運用、保守(オンプレミス、各種クラウド)
・サービスコンサルティング など
さらに、Crane&Iのエンジニア職だからこその魅力は
公募制度の導入により【キャリアの幅が広がる】こと!
インフラからスタートした業務だけど開発業務にキャリアチェンジしたい、、、
⇒Crane&IならOK!
マネジメントは苦手だから技術一本に集中して仕事がしたい、、、
⇒Crane&IならOK!
中には新卒営業部入社の社員がなんとキャリアチェンジとしてエンジニアに転身した例や、
未経験エンジニアで入社半年後に役職がついた社員たちも!!
「〇〇したい!」思いがある人には本気でそのポジションをご用意します!!
絶対に成長したい、稼ぎたい、評価されたい、そんな思いがある人はCrane&Iでチャレンジしてみませんか?
具体的には
■研修内容
・ビジネスマナー研修・情報セキュリティ研修
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)研修
・IT業界研修
・クラウド研修
・Linux実践構築研修
・AWS研修
まずは、IT業界で働く為の基本研修を行います!!
インプット・アウトプット両方を兼ね備えた研修で、中途入社の方々も驚かれるくらい濃い内容になっています!
気になった方はぜひ説明会にて聞いてください♪
■研修後
研修中の個人面談で教育担当と相談をしながら今後のキャリアプランを形成します。
ご自身のキャリアビジョンに沿った案件に参画してもらえるよう、営業メンバーも尽力します!
※研修後2か月で上流工程に参画した新卒・未経験入社の方々もいます!
配属は主任配下となり、定期的に面談も行います。
わからないことはなんでも聞けますし、キャリアビジョンもどんどん共有してください!!
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当社で働くメリット・魅力
【Crane&Iの特徴】
①AWSといえばCrane&I
クラウドは大量のデータを保管することができることが魅力の一つであり、近年トレンドとなっています。
そんなクラウドのなかでトップのシェア率を誇っているのがAmazon社のAWSです。
Crane&IではAWSとの提携も結んでいて、参画案件でもAWS関係が非常に多いです。
トレンド技術が強みということは、営業活動においても必ず武器になり、エンジニアは業界の流行りに乗れます!
②どこにも負けない教育体制
Crane&Iでは入社直後の研修にもかなり力を入れていますが、
その後も年次関係なく受講できる研修や勉強会がたくさんあるんです!
「こんな研修を受けたい!」というリクエストの実現も可能ですよ!
③とりあえずやってみよう!
Crane&Iでは、あなたの挑戦そのものを応援します!
不安は小脇に抱えてとりあえず走りだしましょう!失敗や不安があって当たり前なんです。
それでも挑戦することに意味があります!
入社1年目で事業責任を追ったり、入社3年目で課長になることも。
公募制度も整えているので、キャリアチェンジの幅が広がります。
とりあえずは、あなたのやりたいようにやってみましょう!
もしも結果が出なくても、その「やりたい」という姿勢をどんどん評価します!
▼ もっと見る
求める人物像
・常に挑戦でき、成長するための努力を惜しまない方
・会社づくりに積極的に取り組む方・周りと差をつけて圧倒的に成長したい方
・「○○」したいという夢がある方
・人材、IT、業務改善など、色々な経験と知識を20代のうちにつけたい方
・ベンチャー企業ならではの経験を積み、市場価値の高い人材に成長したい方
成長企業を支える仕組みを作ってみたい方は、ぜひ一緒に働きましょう!
必須条件・スキル
2025年3月に専門学校・高専・短期大学・四年制大学・大学院を卒業予定の方
※学部学科は問いません。全学部全学科が募集対象となります。
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募集要項
- 雇用形態
- 新卒
- 勤務地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階(本社)
- アクセス
・各線「飯田橋」駅より徒歩5分
◆ 備考
・転勤なし
- 給与
【月給】¥230,000〜
※固定残業代20h分¥31,100を含みます(残業が発生しなくても支給されます)。
※超過分は別途支給します。
◆ 昇給・賞与
・昇給:年1回
◆ 諸手当
・通勤手当:全員支給
・固定残業代(20時間は固定、その他は別途支給)
※その他、休日、深夜などの手当は定額通り支給します。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間 15h - 休日・休暇
- 年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・勤続年数に応じた特別休暇
・FR休暇(生理休暇) - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金積立制度(2022年から導入)
・定期健康診断(年1回)
・鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
・肉/魚/酒制度(社員同士の会食時食事代支給)
・恩Day制度(有給休暇申請の翌日に特別休暇付与)
・リファラル制度(紹介制度)
・社員旅行
・社員総会
・忘年会 - 研修・教育制度
- ■新卒研修 ⇒配属 ⇒OJT
配属後も周囲に相談や情報共有をすぐにできる環境です!
営業部はチーム体制を取り入れているので、何かあったらすぐに先輩に話せます!!
■資格取得支援制度&資格手当あり!
社内模擬試験、社内講師による指導、テキスト貸与などのサポート体制も万全です。
また、資格を取得された場合は1資格につき最大30,000円を、手当として支給いたします!
■キャリア面談、フォロー体制もばっちり!
定期的な面談実施により、キャリアの方向性も随時相談できます! - 試用期間
- なし
- 契約期間
- 期間の定めなし
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応募方法
- 応募方法
- 「ENTRY」からご応募ください!
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。 - 選考プロセス
- 【1】会社説明会(オンライン)
▼面接前に履歴書をご提出いただきます
【2】書類選考
▼
【3】オンライン一次面接
▼
【4】二次面接(原則対面、一都三県以外の方はオンライン可能です)
▼
【5】最終面接(対面で行います)
▼
【6】内定
説明会は少人数制、面接もざっくばらんに話せるように個別で行います。
「当社で働きたい」という熱い想いを持った人と一緒に働きたいと思いますので、学部、学科は重視しません。
*なお、会社説明会の日程については
以下のスケジュールで開催させていただいております。
ご都合のよろしいお日にちでご参加ください!
▼2023年 オンラインカジュアル面談
カジュアル面談をご希望の方は下記からお申し込みをお願いいたします!
https://forms.gle/9rDj8u4mGqrWT1Cv5
▼2023年12月 オンライン説明会
12月4日(月)15時~16時(営業職向け)
12月6日(水)14時~15時(エンジニア職向け)
12月13日(水)15時~16時(営業職向け)
12月14日(木)16時~17時(エンジニア職向け)
12月19日(火)16時~17時(エンジニア職向け)
12月22日(金)14時~15時(営業職向け)
12月25日(月)16時~17時(エンジニア職向け)
12月26日(火)15時~16時(営業職向け)
▼2023年12月 オンライン座談会
12月8日(金)16時~17時
12月12日(火)14時~15時
12月20日(水)16時~17時
12月27日(木)14時~15時
ご都合のよろしいお日にちでご参加ください!
下記にも求人を掲載しています!
dodaキャンパス
https://campus.doda.jp/enterprise/event/edit/69d7da03-be97-444c-9745-023a42133e5e
Cheer Career
https://cheercareer.jp/company/index/3855
Career map
https://www.careermap.jp/jobs
- 問い合わせ先
- 株式会社Crane&I採用担当
☎ 03-5579-2560(代表番号)
▼ もっと見る
企業情報
- 社名
- 株式会社Crane&I(クレインアンドアイ)
- 設立
- 2014年5月
- 資本金
- 4000万円
- 代表者・役員
- 遠藤 健太
- 従業員数
- 約130名
- 事業内容
- ITスクールを運営する当社だからこそ、教育制度には自信があります。
技術面だけではなく、コミュニケーション能力やマインドの醸成にも注力している為、当社のエンジニアは担当する業務をやり切るマインドを持っていることが最大の特徴です。
お客様が描く未来の実現を助ける為、技術力と人間力を抑えたエンジニアを様々なプロジェクトや状況に応じて柔軟に提供致します。
人間力と技術力を磨き続け、技術というサービスを提供してお客様の事業やプロジェクトを全力でサポート致します。
◆クライアントワーク事業
各作業フェーズに応じて、エンジニアを提案する常駐型の技術支援サービスです。
・各種システム開発、運用、保守(WEB系、業務系、モバイル系)
・基盤構築、運用、保守(オンプレミス、クラウド)
・コンサルティング
◆Studyworks事業(IT外販教育サービス) インフラ分野・クラウド技術に特化した研修カリキュラムの外販を行っております。 ・IT業界での様々な知識や経験を持つ教育チーム(3名)が専属で対応 ・同業他社からの委託として年間30人以上の実績を保有
◆Crane Labo事業(受託/自社サービス) 新規事業として顧客ニーズ及び、弊社エンジニアのステップアップポジションとして
2021年よりスタートいたしました。 ・AWS(Amazon Web Servise)を中心としたサービス展開 ・ITインフラを中心とした設計~構築フェーズの請負 ・インフラ全般に関する講演事業 など - 本社所在地
- 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
- 会社HP
- https://crane-i.co.jp/
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特長・ポイント
- 大量募集(5名以上)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 20代活躍中
- ネイルOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 土日祝休み
- 10時以降スタート
- 研修・教育制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援
- 転勤なし
- PCスキルが活かせる
- 年間休日120日以上
- 18時退社OK
- ノルマなし
- 駅徒歩5分以内
ENTRY応募する
募集要項をご確認の上、ご応募ください。
ENTRYNPHPU,TABHV,HWCF8,BNE3V,AFMGC,77B4M,N83EH,7K6D9,BD3P7,PM67F,RCH8H