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■若い世代の意見が通りやすい職場です(西日本ダイレクトメール事業部/名古屋営業所)

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PROFILE

A・I(西日本ダイレクトメール事業部 名古屋営業所 係長)
※2023年5月取材時点の内容です。

 

Q1業務内容は?

名古屋営業所で、ダイレクトメール(以下DM)発送代行サービスの営業に携わっています。また、係長として、2名のメンバーをマネジメントするのも大事な仕事。最近は、特にマネジメントのほうに力を入れていて、やる気を高める環境をつくることを意識しています。本人の課題をしっかりと伝えつつ、個々の良さを見つけて、褒めるように心掛けていますね。

Q2入社の経緯は?

私は中途入社です。前職は商業施設の中にあるメンズシューズ売り場の販売スタッフ。でも、私は売上を伸ばしていたのに、隣のレディース向けシューズの売上が振るわず、全体として低い業績だったことで、私の給料も上がらなくて。個人の成果が認められないことに限界を感じて、退職しました。それもあり、転職先は実力主義・成果報酬型の企業を探すことに。ディーエムソリューションズは、面接の時に「インセンティブ制度があるので、若手でも高収入が狙える」と聞いたことが、入社の決め手になりました。

Q3現在、働いている拠点の自慢できる点は?

社風ですね。具体的には、風通しが良く、社歴が浅いメンバーであっても、意見が通りやすい。Z世代やミレニアル世代が中心だから、若手でも発言しやすい。それに、たとえ的を外した意見を言ったとしても、頭ごなしに否定せず、受け入れる風土があります。私自身、自分の意見を否定されたことは一度もありません。斬新でユニークな発想を温かく受け入れてくれる環境です。

Q4今後の目標は?

管理職としては、若手が働きやすい環境を作ることです。一方で、私は「プレイヤーとして活躍したい」という気持ちが強いので、営業を極めることに重点を置きたい。お客様との信頼関係を築いて、「Iさんにお願いしたい」と、指名していただけるような営業になりたいと思っています。

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