【社内風景】GOOYAの社内コミュニティをご紹介します！|株式会社GOOYAの採用オウンドメディア

GOOYAでは毎月、エンジニアの方に向けた社内勉強会や帰社日など、多くのコミュニティを開催しております。
今回は4月に行われた2つの交流会と、帰社日の様子をお伝えしてまいります！

4月の交流会！

～フットサル編～

4月の上旬にはGOOYAの仲間に大人気！【フットサル交流会】です！
「社会人となって中々身体を動かす機会が無く、せっかくだから参加してみよう！」と思ってくださる方が沢山いらっしゃいます(^^)

元サッカー経験者も多く、苦手な方にも優しく教えてくれます♬
初心者にシュートを打たせて盛り上げてくれる、なんてこともしてくれる優しい先輩たちばかりなので、「やったことない」「参加してみたいけど出来るか不安」なんて心配は不要です！
この写真はコロナが落ち着いて以降、5回目に開催したときの写真です！

～本社内で！？ボードゲーム大会～

この日は、野外でお花見＋モルックの予定でしたが、あいにくの雨予報。。
急遽、本社のオフィス内でボードゲーム大会が開催されました！

ボードゲームだけでなく、社内の大きなモニターをつなげて、オンラインゲームをしたりと、非常に盛り上がっていたようです♬
なんと絵しりとりでは、正答率100％...！？
GOOYAクルーは絵が得意な方が多いという、意外な発見もありました（笑）
写真にはないですがオンラインゲームでは「マ〇オカートトーナメント」などを行い楽しんでおりました。
※GOOYAでは一緒に働く仲間をクルーと呼んでいます

4月の帰社日！

そもそも帰社日とは？：同月入社の同期が集まり、コミュニケーションをとる・周りの環境を知る・振り返る時間をつくる中で自身の成長を実感し、さらなる成長に繋げていく場

その中で今月は、2022年11月入社、2022年12月入社、2023年1月入社の3回に分けて開催しました！
今回の帰社日では、それぞれ他のエンジニアがどんな案件に携わっているのかといった業務内容の報告や、今後のキャリアプランを考えるための研修を行いました。

実際に研修後のアンケートでいただいた声をお見せいたします☟
「今後のキャリアプランについて考えることができた」
「今回の帰社日がきっかけで、サーバーかネットワークどちらに行きたいのか考えるいい機会になりました。」

入社前じゃイメージできなかったキャリアプランですが、業務がスタートした後の研修で考えるきっかけとなったようですね♪

キャリアプランを実現するために重要になるのは、やはり勉強ですよね。目標のキャリアに向けて資格を取りたい！という人は【資格取得のための勉強会】にも参加しています！
(月1回を目安に講師(GOOYAの現役エンジニア)を呼び、解説してもらいながら動画教材を進めていく会です！

交流会を大切にしているGOOYA

コロナが落ち着き、交流会の開催頻度も増えてきております！

普段はそれぞれ異なるプロジェクトで業務をしていますが、同じ【GOOYAの仲間】ということを忘れてほしくない！
仲間同士で切磋琢磨し、笑顔で仕事をしてほしい！といった目的で、多くのコミュニティを開催しております。

5月のコンテンツに関しても、現在当社のラウンダーが企画中となっておりますので、改めてご紹介出来ればと思います(^^)

GOOYA自慢の勉強会や帰社日を開催している【ラウンダー】とは・・・
詳細をまとめた記事をUPしておりますので、是非チェックしてみてください☟☟
【https://hikoma.jp/gooya/staffs/8110】