【公式】有料老人ホームの介護スタッフ
2024年6月給与制度改定しました!! 【定年満70歳】短時間正社員可!安定待遇の下でキャリアアップしませんか?
- 雇用形態
- 正社員
- 給 与
- 【月給】¥237,990〜¥247,990
- 勤務時間
- シフト制
[1] 06:30~15:30(実働8時間・休憩1時間)
[2] 07:00~15:00(実働7時間・休憩1時間)
[3] 11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
[4] 16:30~翌09:00(実働14時間・休憩2.5時間)
[5] 21:00~翌06:00(実働8時間・休憩1時間)
※原則週休2日、シフトにより変動あり
★時短&週4日勤務OKの「短時間正社員制度」もございます。無期雇用で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方はお問い合わせください。
- 最寄り駅
- 倉見駅
この求人のポイント
- 賞与、退職金あり
- 定年は満70歳!長くまじめに働いていただける方、是非ご応募お待ちしています。
- チームワーク&IT化で【残業ほぼなし】を実現♪
- 時短制度が充実◎育児などと両立しながらキャリアアップも可
- 何でも意見を言い合えるアットホームな環境
- 利用者様との距離が近く頻繁に交流できる
仕事内容
訪問介護スタッフ(介護職)
住宅型有料老人ホーム(有料)での訪問介護をお願いします。
<当社の特徴>
✅残業10時間程度、定時退社が基本
✅20代~シニアまで幅広く活躍!
✅教育・研修制度が充実
✅DXにも積極的に取り組み、ペーパーレス化へ!
具体的には
〇朝夕申し送り(ミーティング)
〇入浴介助、排せつ介助、起床/就寝時のケア、食事介助など
〇清掃、買い物
〇健康チェック(バイタルサイン測定等)
〇配下膳、服薬介助、見守り
〇各記録
〇各種研修
1日の流れ
始業
〇朝申し送り(ミーティング)
⇓
老人ホーム内お客様居室へ訪問(2~3件程度の訪問)
ケアプランの基づく各サービス提供 ※上記身体/生活援助等
休憩(60分)
⇓
ミーティング
⇓
老人ホーム内お客様居室へ訪問(2~3件程度の訪問)
ケアプランの基づく各サービス提供 ※上記身体/生活援助等
⇓
業務終了
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当社で働くメリット・魅力
[1]充実した教育で、未経験からキャリアアップ!
[2]残業月10時間以内!チームワークとIT導入で実現
[3]退職者が(再び)戻ってくるほど人間関係が良好◎
介護職員の待遇向上はもちろん、研修・育成制度の導入にも注力しています。
シフト交代制で、定時退社が基本。紙資料のデジタル化や、IoTによる見守りの自動化など、DXにも力を入れて業務効率化を図っています。それでも業務が終わらなかった場合は、次のシフト担当が引き継ぐチームワークで、平均残業月10時間以内を実現しています!
助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。現場では20代若手から、40代50代中高年・60代70代シニアまで幅広く活躍中!退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です!
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求める人物像
・お客様に誠実に向き合える方
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・責任感があり、挑戦する姿勢をお持ちの方
必須条件・スキル
・初任者研修(ヘルパー2級)
歓迎条件・スキル
下記などの介護系資格や経験をお持ちの方
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士・社会福祉士 など
・介護施設での勤務経験
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募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 国内(勤務地指定あり)
〒253-0101
神奈川県高座郡寒川町倉見2425-3
- アクセス
・JR「倉見駅」より徒歩20分
・東名高速「厚木IC」より車で15分
◆ 備考
・車、バイク通勤OK!
- 給与
【月給】¥237,990〜¥247,990
※資格・経験等により決定
※介護職員処遇改善手当
※上記金額には夜勤手当は含んでおりません。
◆ 昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月/12月)
※2023年賞与支給実績:2か月分
※介護福祉士かつ10年以上の実務経験者は別途手当てあり
賞与時(6月、12月)に上乗せ支給があります (23年12月実績144,000円)
◆ 諸手当
夜勤手当
通勤手当(上限月3万円)
資格手当
役職手当
※その他法定手当は定め通り支給
◆ 年収例
・398万円:3年目(介護福祉士の場合)
・432万円:5年目(介護福祉士 主任の場合)
- 勤務時間
- シフト制
[1] 06:30~15:30(実働8時間・休憩1時間)
[2] 07:00~15:00(実働7時間・休憩1時間)
[3] 11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
[4] 16:30~翌09:00(実働14時間・休憩2.5時間)
[5] 21:00~翌06:00(実働8時間・休憩1時間)
※原則週休2日、シフトにより変動あり
★時短&週4日勤務OKの「短時間正社員制度」もございます。無期雇用で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方はお問い合わせください。 - 休日・休暇
- 年間休日107日
・シフト休み(月8~9日/希望考慮)
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
※その他の休暇は法定通り - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度
・制服貸与
・受動喫煙対策(屋内禁煙) - 研修・教育制度
- 未経験から介護のプロフェッショナルへ!
・新人研修、OJT:1週間~1ヶ月
・拠点内研修:各配属施設内で受講可能
・資格取得支援:必要費用を会社負担&取得時は報奨金支給
・オンライン研修:初心者向け~応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー:ほめる達人を目指す
・各種研修:マネジメント、コンプライアンスなど
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 期間の定めなし
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応募方法
- 応募方法
- ENTRYからご応募ください
※応募から2営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。 - 選考プロセス
- 1.エントリー
2.面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください
3.内定
※オンライン面接OK!
※ご不明点・ご希望や、勤務開始日のご相談もお気軽にどうぞ! - 問い合わせ先
- ガーデンコート寒川 採用担当
☎ 0467-72-0830(受付 9:00~17:00)
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企業情報
- 社名
- 株式会社ヘルシーサービス
- 設立
- 1985年10月1日
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者・役員
- 代表取締役 髙野 健治
- 従業員数
- 581名 ※2024年4月1日現在
- 事業内容
- グループホーム 20拠点
小規模多機能型居宅介護 5拠点
サービス付き高齢者向け住宅 5拠点
住宅型有料老人ホーム 5拠点
訪問介護 7拠点
デイサービス 2拠点 - 会社HP
- https://healthy-service.co.jp/
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特長・ポイント
- 急募
- 大量募集(5名以上)
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- ブランク明け歓迎
- U・Iターン歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- 時短・扶養枠内OK
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- シニア活躍中
- 中高年活躍中
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業月10時間以下
- 18時退社OK
- 10時以降スタート
- 産休・育休取得実績あり
- 研修・教育制度あり
- 資格取得支援
- ノルマなし
- 転勤なし
- 社員登用あり
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募集要項をご確認の上、ご応募ください。
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