公式【夜勤専従】小規模多機能型居宅介護の介護職

1夜勤21,540円~!残業10時間以下! 

雇用形態
契約社員
給 与
【日給】¥21,540〜¥23,860
勤務時間
シフト制(週2回~OK!)
17:00~翌10:00(実働16時間・休憩1時間)
※夜勤専属のシフトです
最寄り駅
新京成線「常盤平駅」より徒歩2分

この求人のポイント

  • 異業種からの転職組、活躍中!働きながら資格が取れる★
  • 充実の研修制度アリ!
  • 夜勤の給与は業界TOPクラス!稼ぎたい方にピッタリ♪
  • 主婦(主夫)・Wワーク/副業の方も大歓迎!
  • 40~50代ミドル・60代シニアも活躍中!

仕事内容

介護スタッフ・生活支援員(夜勤のみ)
小規模多機能型居宅介護で、お客様の夜間の日常生活をサポートしてください。

この仕事に求められることは、お客様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティです。

未経験から入社したスタッフは、
【世代が違う高齢者の方の話が聞けるのが楽しい!】
【社会貢献度の高い仕事なのでやりがいが大きい!】
【お客様の生活そのものに携われるのは新鮮でとても楽しい!】
と感じています!

未経験や無資格の方でも、相手を思いやる心があれば大丈夫!お客様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪

具体的には

食事(夕食・翌朝食)のサポート、排泄介助、更衣介助、夜間の安否確認、起床時のサポートなどです。

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当社で働くメリット・魅力

[1]充実した教育で、キャリアアップ支援!
[2]残業月10時間以内!チームワークとIT導入で実現
[3]退職者が(再び)戻ってくるほど人間関係が良好◎

介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の導入にも注力しています!

シフト交代制で、定時退社が基本。紙資料のデジタル化や、IoTによる見守りの自動化など、DXにも力を入れて業務効率化を図っています。それでも業務が終わらなかった場合は、次のシフト担当が引き継ぐチームワークで、平均残業月10時間以内を実現しています!

明るいスタッフが集まっています◎退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です!
助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。
失敗を責めることは一切ない暖かい職場なので、未経験の方でもご安心ください!°˖✧

*―――【先輩社員の声】――――*
・働いている人たちが尊敬できることが自慢です!
とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接しているところが良い!
・研修が充実していて、スキルアップできる!
・基本的に残業はなく、オン・オフのメリハリが付けられます。
*―――――――――――――――*

▶▶日々の様子はスタッフブログでご覧いただけます。

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求める人物像

未経験・無資格・ブランク明け歓迎!
・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

※資格、経験、学歴、職歴などは不問。人物重視の選考です。

歓迎条件・スキル

下記などの介護系資格や経験をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士・社会福祉士 など
・介護施設での勤務経験

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募集要項

雇用形態
契約社員
国内(勤務地指定あり)

〒270-2261
千葉県松戸市常盤平1-13-7

アクセス

・新京成線「常盤平駅」より徒歩2分

◆ 備考
・バイク通勤OK!

給与

【日給】¥21,540〜¥23,860

※上記は無資格の場合の時給になります
※時給は資格等により決定します
■夜勤1回分の日給(17:00~翌10:00 / 休憩1H・実働16H)※夜勤手当を含む
¥21,540(無資格)、¥23,060(初任者研修)、¥23,380(実務者研修)、¥23,860(介護福祉士)

◆ 昇給・賞与
*介護福祉士かつ介護経験10年以上の場合は(6月・12月)に別途(旧特定処遇改善加算)支給あり。
 ※勤務日数、時間により額は異なります。

◆ 諸手当
通勤手当(上限月3万円)
年末年始、お盆、GW手当
応援手当(事業所への応援勤務)
※その他法定手当は定め通り支給

勤務時間
シフト制(週2回~OK!)
17:00~翌10:00(実働16時間・休憩1時間)
※夜勤専属のシフトです
休日・休暇
・シフトに準じる休日
・有給休暇
※その他の休暇は法定通り
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・永年勤続表彰(パート、契約社員も対象)
∟契約社員・パート:20年で5万円
・社内相談室・第3者相談通報窓口あり
・従業員紹介制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
研修・教育制度
未経験から介護のプロフェッショナルへ!
・新人研修、OJT:1週間~1ヶ月
・拠点内研修:各配属施設内で受講可能
・資格取得支援:必要費用を会社負担&取得時は報奨金支給
・オンライン研修:初心者向け~応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー:職場コミュニケーション活性化
・各種研修:マネジメント、コンプライアンスなど
試用期間
2ヶ月
契約期間
12ヶ月(原則年度更新/社員登用あり)
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応募方法

応募方法
ENTRYからご応募ください
※応募から2営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。
選考プロセス
1.エントリー
2.面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください
3.内定
※オンライン面接OK!
※ご不明点・ご希望や、勤務開始日のご相談もお気軽にどうぞ!
問い合わせ先
ガーデンコート常盤平 採用担当
☎ 047-394-0520(受付 9:00~17:00)
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企業情報

社名
株式会社ヘルシーサービス
設立
1985年10月1日
資本金
1,000万円
代表者・役員
代表取締役 髙野 健治
従業員数
581名 ※2024年4月1日現在
事業内容
グループホーム 20拠点
小規模多機能型居宅介護 4拠点
サービス付き高齢者向け住宅 4拠点
住宅型有料老人ホーム 5拠点
訪問介護 7拠点
会社HP
https://healthy-service.co.jp/
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特長・ポイント

株式会社ヘルシーサービス

契約社員|夜勤専従介護職|ガーデンコート常盤平

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募集要項をご確認の上、ご応募ください。

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