グループホームの介護リーダー候補　公式

仕事内容

介護スタッフ・生活支援員
グループホーム内で、お客様の日常生活をサポートしてください。この仕事に求められることは、お客様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティです。

未経験から入社したスタッフは、
【世代が違う高齢者の方の話が聞けるのが楽しい！】
【社会貢献度の高い仕事なのでやりがいが大きい！】
【お客様の生活そのものに携われるのは新鮮でとても楽しい！】
と感じています！

未経験や無資格の方でも、相手を思いやる心があれば大丈夫！お客様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪

＝＝＝【CHECK！】＝＝＝＝＝
▶▶日々の様子はスタッフブログでご覧いただけます。
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当社で働くメリット・魅力

［１］充実した教育で、キャリアアップ支援！
［２］残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現
［３］退職者が（再び）戻ってくるほど人間関係が良好◎

介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の導入にも注力しています！

シフト交代制で、定時退社が基本。紙資料のデジタル化や、IoTによる見守りの自動化など、DXにも力を入れて業務効率化を図っています。それでも業務が終わらなかった場合は、次のシフト担当が引き継ぐチームワークで、平均残業月10時間以内を実現しています！

明るいスタッフが集まっています◎退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！

助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。
失敗を責めることは一切ない暖かい職場なので、未経験の方でもご安心ください！°˖✧

＊―――【先輩社員の声】――――＊
・働いている人たちが尊敬できることが自慢です！
とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接しているところが良い！
・研修が充実していて、スキルアップできる！
・基本的に残業はなく、オン・オフのメリハリが付けられます。
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求める人物像

未経験・無資格・ブランク明け歓迎！
・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

※資格、経験、学歴、職歴などは不問。人物重視の選考です。

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒157-0068
東京都世田谷区宇奈根2-26-7

アクセス

・東急田園都市線二子玉川駅発「成城学園前西口」「調布駅南口」行きバス15分「下宿」バス停下車徒歩10分
・小田急小田原線成城学園前駅発「二子玉川駅」行きバス8分「下宿」バス停下車徒歩10分
・小田急小田原線　狛江駅発「宇奈根」行きバス10分「交通安全センター前」バス停下車　徒歩2分

◆ 備考
・バイク通勤OK！

給与

【月給】¥263,990〜¥272,990

※資格・経験等により決定
※介護職員処遇改善手当含む
※上記金額には深夜割増・時間外手当等は含んでおりません。

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月／12月）
※2021年賞与支給実績：2か月分
※介護福祉士かつ10年以上の実務経験者は別途特定処遇改善加算あり
賞与時（6月、12月）に上乗せ支給があります （22年12月実績162,000円）

◆ 諸手当
通勤手当（上限月3万円）
地域手当　15,000円
資格手当
役職手当
年末年始、お盆、GW手当
応援手当（事業所への応援勤務）
夜勤手当1回3.500円

※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当（2万円/月）支給対応あり
※その他法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・347万円：3年目（初任者研修／リーダーの場合）、405万円（介護福祉士の場合）
・470万円：7年目（介護福祉士　主任の場合）
・490万円：10年目（介護福祉士　所長の場合）

勤務時間

シフト制
[1] 7:00～16:00（実働8時間・休憩1時間）
[2] 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
[3] 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
[4] 16:30～翌9:30（実働16時間・休憩1時間）
※原則週休2日、シフトにより変動あり

★時短や週4日勤務OKの「短時間正社員制度」もございます。
無期雇用で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方はお問い合わせください。

休日・休暇

年間休日107日
・シフト休み（月8～9日／希望考慮）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
※その他の休暇は法定通り

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・永年勤続表彰（パート、契約社員も対象）
∟契約社員・パート：20年で5万円
・社内相談室・第３者相談通報窓口あり
・従業員紹介制度
・受動喫煙対策（屋内禁煙）

研修・教育制度

未経験から介護のプロフェッショナルへ！
・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
・各種研修：マネジメント、コンプライアンスなど

試用期間

6ヶ月

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください
※応募から2営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません。

選考プロセス

１．エントリー
２．面接：履歴書（写真貼付）をお持ちください
３．内定
※オンライン面接OK！
※ご不明点・ご希望や、勤務開始日のご相談もお気軽にどうぞ！

問い合わせ先

ハイムガーデン世田谷　採用担当
☎　03-6411-1290（受付 9:00~17:00）

企業情報

社名

株式会社ヘルシーサービス

設立

1985年10月1日

資本金

1,000万円

代表者・役員

代表取締役　髙野　健治

従業員数

581名　※2024年4月1日現在

事業内容

グループホーム　20拠点
小規模多機能型居宅介護　5拠点
サービス付き高齢者向け住宅　5拠点
住宅型有料老人ホーム　5拠点
訪問介護　7拠点
デイサービス　2拠点

会社HP

https://healthy-service.co.jp/