自社システム開発エンジニア

仕事内容

自社ソフトウェアの開発（エンジニア、SE、プログラマー、PG）
パッケージソフトの開発における、各工程を担当していただきます。

＜開発体制＞
開発チームは9名。客先常駐無しの自社内開発体制となっております。
個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。
行き詰った時や、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、
困ったことがあれば会話して解決することが多いです。
20～30代の若手メンバーが中心で温かみがあり和やかな職場です。
開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、
初心者でもソフトウェア開発エンジニアとして成長できる環境が整っています。

＜商品の一例＞
・セキュリティ管理ソフト
・クラウド電話ソフト
・オンライン商談ソフト
・PCリモートコントロールソフト
・テレワーク用リモートアクセス支援ソフト　……など
※オンプレミス／クラウドサービス両方あり

＜入社後の研修＞
入社初日には取り扱っている商品の説明、業務で使用するツールの説明があります。

約1ヶ月間、プログラミング学習サービスを受講していただきます。
スライド形式の講義で知識を身につけたあと、手を動かしてプログラミングする学習スタイルで、
初心者の方でもスムーズに理解できる内容です！
学習していく中で分からない点があれば、先輩社員が教えてくれます。
約1ヶ月の研修期間を経て、各プロダクトへ配属されます。
※教育の進捗によって研修期間が前後することがあります。

※変更の範囲：会社が定める業務

当社で働くメリット・魅力

キャリアもプライベートも充実した「ニューノーマル」な働き方を

POINT1　オフィス環境
2022年9月に新設されたラボです！事業拡大を目指し、新規開発の中核を担う開発拠点にしていく計画です。拠点立ち上げのオープニングメンバーとして活躍してください！

POINT2　メリハリの利いた労働環境
「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率76％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です

POINT3　100％自社グループ開発
企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！

求める人物像

・向上心、常に学ぶ姿勢、勉強意欲をお持ちの方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・技術者として極めたいと思っている方
・結婚や育児などのプライベートも、キャリア形成も大事にしたい方

募集要項

雇用形態

正社員

国内(勤務地指定あり)

〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋ビジネスセンタービル8階

アクセス

仙台市地下鉄南北線「五橋駅」徒歩3分

◆ 備考
※Iターン・Uターン歓迎！
※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所
　基本的に転勤はありませんが、新部署立ち上げ等に伴い期限付きで就業場所が変更する場合があります。

給与

【月給】¥180,000〜¥300,000

※本人のご経験、スキルを考慮の上で決定
※固定残業代制（みなし残業代制）なし

◆ 昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏冬）
・評価制度： 半年ごとに評価面談あり

◆ 諸手当
・交通費：月5万円まで
・残業手当：全額支給
・役職手当：5,000円（リーダー）～80,000円（本部長）
・職務手当（開発専門職）：15,000円（レベル1）～50,000円（レベル4）

◆ 年収例
・500万円：主任／20代後半
・360万円：20代後半

勤務時間

8:50～17:20（実働7.5h・休憩1h）
※月の平均残業21h未満
※毎週水曜はノー残業デーです

休日・休暇

年間休日125日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏期休暇（5日）
・年次有給休暇（入社時から付与、取得率約76％）

その他特別休暇
・産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇
・介護休暇、子の看護休暇
・慶弔休暇、子女結婚休暇、忌引休暇
・臨時休暇（ワクチン接種・副反応）
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・育児時間及び生理休暇
・子の看護休暇等
・裁判員等のための休暇
※各種休暇の取得推進サポートあり！
※育休復帰率100％

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・時短勤務あり
・慶弔見舞金
・退職金制度
・定期健康診断
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・レクリエーション補助制度（食事会の際に補助金を支給／規定あり）

研修・教育制度

・プログラミング研修
・商品知識研修、IT・ネットワーク研修
・OJT研修
・ブラザー／シスター制度
・メンター制度：配属チーム外の先輩と月1面談
・資格取得支援：取得費用補助＋合格時のお祝い金

取得資格一例（取得率51％／一人当たり平均2種取得）
ITパスポート、コンタクトセンター検定（エントリー・オペレーター・スーパーバイザー）、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、JSTQB（テスト技術者資格）、JCSQE（品質技術者資格）、第2種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、日商簿記

試用期間

3ヶ月（給与・待遇は本採用と同じ）

契約期間

期間の定めなし

応募方法

応募方法

ENTRYからご応募ください。
※応募から3営業日以内に折り返し連絡いたします
※応募時にご提出いただいた個人情報は選考以外の目的では使用いたしません。

選考プロセス

１．エントリー
２．書類選考：履歴書・職務経歴書をご提出ください
３．カジュアル面談：オンライン面談、選考でなく質問しあう情報交換の場です
４．一次面接：約1時間、現場・人事による面接
５．役員面接：約1時間、オンライン面接OK！
６．内定

※ご希望の方は、会社見学もできます！
※応募から内定までは3週間程度を予定しています

問い合わせ先

株式会社インターコムR&Dセンター
採用担当まで
☎0470-28-5666（受付時間09:00～17:00）

企業情報

社名

株式会社インターコムR&Dセンター

設立

2016年6月8日

資本金

5,000万円

代表者・役員

代表取締役社長　高橋啓介

従業員数

74名（2024年4月現在）

事業内容

事業内容
グループ会社（株式会社インターコム）関連のBPO業務
　・商品の組み立ておよび配送センター業務
　・コールセンター業務
　・ソフトウェアの研究開発
　・ソフトウェアの品質管理・検査業務

企業データ（2024年4月現在）
・平均年齢 33歳
・新卒採用比率　新卒15％、中途85％
・男女比率　男性57%、女性43%
・平均勤続年数　2.7年
・月平均所定外労働時間実績　21時間（2023年3月現在）

本社所在地

千葉県南房総市沓見98番地

拠点所在地

ソフトラボ（2022年9月開設）
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30五橋ビジネスセンタービル8階

会社HP

https://www.intercom-rdc.co.jp/